版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1分。提出处理意见和防范措施,定期总结,提出改进意见,定期汇报,0.5分。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度,未做好一项扣0.5分。分。业务技术考核或考试,并有记录可查,无记录扣1分。扣0.5分。陷提出防范措施,无记录可查,一次扣2分。正,并有记录,无检查、无记录扣1分。分。登记、保管、存档工作,一项未做扣0.5分。一项未做扣0.5分。因失职造成科室管理混乱,而出现重大护理缺陷事故者,一次扣见成效,未按要求每项扣0.5分。书面交护理部,未按要求每项扣0.5分。核、无登记,一次一项扣0.1分。扣0.5分,及时登记结果,一次未记录扣0必须参加,缺一次扣1分。通知精神并落实,有记录可查,缺一项一次扣0.2分2)对所有文件妥善保管,抽查一份文件未保管好扣0.1分3)服从院方调配,职权范围内的问题自行处理,矛盾不上交,未按要求一项一次扣0.5分4)科室突遇大批抢救次扣0.2分。分,排班不合理一次扣0.2分,排空班、假班一次扣2分。分别上交护理部、质控科,每月5-10号到0.2分。缺一项扣0.3分。(1)值班、交接班制度2)分级护理制度3)药品、物品、器材管理制度4)饮食管理制度5)患者管理制度6)患者出、入院管理制度;(7)消毒隔离制度8)查对制度9)病室安全管理制度10)病室抢救制度11)执行医嘱制度12)护理工作制度13)首问负责制度等,查看各种登记本,一项不合要求扣0.1分,未登记一次一项扣0.2分。控科,缺一次扣0.1分。未做到一次扣0.1分。分室安置,一处未按要求扣0.2分。(1)有科室业务学习计划,内容符合护士及专业要求录可查,无记录一次扣0.1分。分。(3)组织护理查房或危重患者病案讨论,每月一次,每月组织一次病历检查并记录,缺一项扣0.1分。(4)参加病案每例死亡病例讨论,无记录者扣0.2分。定期予以考核,一次一项不符合要求扣0.2分。求每项扣0.5分。书面交护理部,未达到要求每项扣0.5分。记,无考核及登记一次扣0.1分。通知精神并落实,有记录可查,缺一项一次扣0.2分2)文件未妥善保管,按要求一项一次扣0.5分。分,排空班、假班一次扣2分。善扣0.1分,上交不及时扣0.2分。有处理意见,有预防措施,并记录,缺一项扣0.3分。扣0.5分。因失职,造成科室管理混乱,而出现重大护理缺陷者,一次扣发现异常立即上报并作出相应处理,一项不符合要求扣0.2分。谈心,解决实际问题,未达到要求扣0.2分。不合要求扣0.2分。扣0.2分,临床科室提出合理化建议不采纳,无改进措施扣0且数目相等,未按要求一次扣0.2分。扣0.5分,无故迟发无菌用物,发现一次扣0职造成科室管理混乱,而出现重大护理缺陷事故者,一次扣3分。按要求每项扣0.5分。书面交护理部,未按要求每项扣0.5分。核、无登记,一次一项扣0.1分。扣0.5分,及时登记结果,一次未记录扣0必须参加,缺一次扣1分。通知精神并落实,有记录可查,缺一项一次扣0.2分2)对所有文件妥善保管,抽查一份文件未保管好扣0.1分3)服从院方调配,职权范围内的问题自行处理,矛盾不上交,未按要求一项一次扣0.5分4)科室突发生重大事件,应按程序及时上报,并亲自参加与指导。未按要求一项一次扣0.2分。分,排班不合理一次扣0.2分,排空班、假班一次扣2分。分;质控病历(护理部分)不准确(与院控结果相比,轻度缺陷差10个以上,分。缺一项扣0.3分。;(;(;(物品、器材管理制度5)患者管理制度6)消毒隔离制度7)查对制度8)注射室安全管理制度9)注射室抢救制度10)一项扣0.2分。控科,缺一次扣0.1分。施且奏效,并有记录可查,缺一项扣0.2分,无有效措施扣0.2分。不闹无原则纠纷,无拒绝和推诿接收患者现象,尊重患者扣0.2分。(1)有科室业务学习计划,内容符合护士及专业要求录可查,无记录一次扣0.1分。分。(3)参加病案每例死亡病例讨论,无记录者扣0.2分。瞌睡,违者一次扣0.4分。不准佩戴首饰,服务牌佩戴标准,不合要求一处一次扣0.4分。造成局部感染、化脓,一次扣2分。分以上。项扣0.2分。紫外线灯管每周四用酒精棉球擦试一次并登记,一次未做到扣0.1分。扣分在10分以上。分。瞌睡,违者一次扣0.4分。不准佩戴首饰,服务牌佩戴标准,不合要求一处一次扣0.4分。0.2分。哭闹的患儿以保持门诊安静,未做好,一次扣0.2分。好开导工作,未做好,一次扣0.5分。扣0.5分。有关规章制度和规定,候诊,复诊须知,维护医院形象等,未做,0.2分。后,一次扣2分,服务态度不好,不能及时解决病人就诊,发现一次扣项未按要求扣1分,无菌路线、污染路线不交叉,不逆行,一项不符合要求扣0.2分。人全名以便检查,未按要求一项一次扣0.1分。期不超过7天,发现一个过期物品扣1分。求扣0.1分。一项扣0.2分。9、卫生防疫部门进行消毒效果监测时,必须符合要求,一项不合0.5分。要求,登记完善,按国家法规送到指定地点,一次一项不合要求扣1分。分。有伤人、毁物、自杀、逃跑及有躯体疾患的病人等,如有异常情况未及时发现,按医院相关条例处罚,扣分在10分以上,分主次扣到当班有关人员身上。上。危重病人的口腔护理、皮肤护理,吸痰,洗胃、上心电监护、上氧、定期翻身;长期卧床病人的皮肤护理;带管病人的管道护理;伤口换0.2分,造成不良后果一次扣2分,造成严重后果,除按医院相关条例处罚外,扣分在10分以上。促病人增减衣服、调换被褥,一次未做扣0.5分。),扣0.5分,需喂食未做者一人一次扣0时做好心理疏导,未按要求完成一次扣0.5分。未做一人一次扣0.5分。排所未做的工作按相关的考核标准扣分。解病室动态,下病房参加安全检查和晨间护理,一项未做扣0.1分。误未造成不良影响,一人次扣1分,造成不良影响一次扣2分,造成按医院相关条例处罚外,扣分在10分以上。误医嘱,未按要求做一项扣0.5分,造成严重后果的,按医院相关条例处理外,扣分在10分以上。题不及时报告护士长、不进行差错扣分登记,隐瞒者,一次一项扣0.5分。扣0.5分。种记录,未记录、记录错误,造成治疗检查延误,一次一项扣0.2分。检查项目登记本上登记签名,未按要求执行一项一次扣0.2分。班交班者,一次扣0.5分,认真填写工作日志和交班志,书写交班报告不工整,不按要求正确书写一次一项扣0.1分。嘱,每周二、五和护理班、治疗班进行医嘱大查对,一次未做扣0.5分。一次一项未做扣0.1分。项扣0.2分,造成的经济损失责任自负。排所未做的工作按相关的考核标准扣分。接清或未保管好,造成贵重仪器丢失或损坏者扣2分,并按医院规定赔偿。分。规程,准确及时执行医嘱,严密观察用药时和用药后的反应,未按分以上;因故暂未能执行的医嘱应尽早补执行,未及时补执行者每次扣0.5分。监测工作,并将结果粘贴于院感本上;每周一负责消毒清洗约束带或送洗衣房,未按要求一次一项扣0.2分。分。错及时报告,不得隐瞒,未按要求一次一项扣0.5分。时补执行的应交班,一次未做扣0.1分。排所未做的工作按相关的考核标准扣分。检查和晨间护理,未参加者扣0.1分。扣分。名,一次一项未做好扣0.2分。分;接清病人总数和治疗室的用品和治疗,人数和内容交接不清一次扣0.2分,未接清或未保管好造成贵重仪器丢失或损坏扣2分,并按医院规定赔偿。所有的工作任务,按工作任务相对应的考核标准扣分。医生按医嘱处理,作好记录并交班,一次未做好扣0.2分。到一次一项扣0.1分。排所未做的工作按相关的考核标准扣分。一项未做扣0.5分。队服药,协助主班发口服药,严密观察患者服药情况,一项未做扣0例处罚,扣分在10分以上,分主次扣到当班有关人员身上。教育、工娱疗活动及护理记录的书写,一项未做扣0.5分。按医院有关条例处罚。者,一次扣2分,造成重大影响,扣分在10分以上,并按医院有关条例处理。扣10分以上,分主次扣到当班有关人员身上,并按医院有关条例处理。化,做好生活护理,出现意外情况未及时发现,未造成不良影响一次扣0.5分,条例处理。喂食未做者一人一次扣0.2分。单位处理,一项未做扣0.5分。分,造成不良后果者,一次扣2分,造成严重后在10分以上,分主次扣到当班有关人员身上;对病人衣柜内衣裤摆放整齐;每天下班前打扫更衣室的卫生,一项未做扣0.1分。项目一项一次未做扣0.2分。排所未做的工作按相关考核标准扣分。一次扣0.1分。误未造成不良影响,一人次扣1分,造成不良影响一次扣2分,造成按医院相关条例处罚外,扣分在10分以上。一次扣2分,造成重大影响,扣10分以上,并按医院有关夜班医嘱的核对并签名,未核对、未签名扣0.5分。0.5分。病人总数相符。对病人的特殊检查,特殊治疗应及时告之当班人员及患者本人,录、记录错误造成治疗、检查延误一次扣0.2分。疗、检查延误一次扣0.5分。0.5分。签名、签错地方扣0.2分。责护士站的卫生清扫,保持护士站工作台面整齐,不零乱,病历及时上架上锁,一次未做扣0.1分。扣0.2分,造成的经济损失责任自负。一次未做扣0.1分。排所未做的工作按相关考核标准扣分。一人一次扣0.5分,需喂食未做者扣0一项一人次未做扣0.2分。设施和物品,并登记签名,一次未做扣0.1分。0.1分。品的规范放置,保持病房床单位整洁,一个床单位未整理好扣0.1分。例处罚,扣10分以上,分主次扣到当班相关人员身上。次扣0.2分。排所未做的工作按相关考核标准扣分。名,一人次未准确扣0.2分。未接清或未保管好,造成贵重仪器丢失或损坏,扣2分,并按医院规定赔偿。病室安静,按时巡视病房,保证病人安全,未按要求巡视一次,扣0.5分。患者要报告医生,按医嘱处理,作好记录并交班,一次未做好扣0.2分。),成不良影响扣2分,造成重大影响,按医院相关条例处理外,并扣分主次扣在相关人员身上。扣10分以上;对新入院患者及返院患者做更换,一次扣1分,病人入厕出现意外未及时发现,未造成不良后果用水,一项未做扣0.1分。相关人员身上,并按医院相关条例处罚。排所未做的工作按相关的考核标准扣分。未做到者按相关考核标准扣分。0.5分。以上。逃跑,自行追回,费用自负;造成严重后果者按以上。条例处罚,并扣10分以上。病室清洁,一项未做扣0.1分。排所未做的工作按相关的考核标准扣分。接清或未保管好造成贵重仪器丢失或损坏扣2分,并按医院规定赔偿。处理,并扣10分以上。负责为第二天的治疗班,准备静脉用药药品,一人次未准备扣0.2分。影响,按医院相关条例处理外,扣分在10分以上报告一次扣0.5分。测血压并记录,按相关的考核标准考核扣分。果者,按医院相关条例处罚,并扣10分以上。一处不符合要求扣0.2分。排所未做的工作按相关的考核标准考核。接清或未保管好造成贵重物品、仪器丢失或损坏扣2分,并按医院的规定赔偿。未查出扣0.5分,已查对,但核对者漏签名或签错地方扣0细核对,按相关的考核标准考核扣分。奋躁动及失眠的病人应及时报告值班医生,按医嘱给予处理,未报告扣0.5分,一项一次扣0.5分。分。漏字、不规范的简化字,药名有误、剂量有误,书写格式不正确,0.1分;搞好护士站、治疗室、处置室卫生,未做一次一项扣0.1分。排所未做的工作按相关的考核标准考核。清点床单位用药,一个床单位未交清扣0.1分。影响
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 病区输液安全管理
- 售服工作规划
- 监理员个人年终总结范文
- 建筑工作总结(集合15篇)
- 教师期中考试工作总结
- 消防安全整治工作汇报
- 《海底两万里》读后感500字10篇
- 房产销售2021年实习总结报告五篇
- 宿舍内务检讨书15篇
- 监理安全资料
- 布加综合征护理
- 燃气高空作业专项施工方案
- 第六单元多边形的面积 (单元测试)-2024-2025学年五年级上册数学人教版
- 青岛市卫生健康委员会直属事业单位招聘人员笔试真题2023
- 2022年内蒙古自治区高等职业院校对口招收中等职业学校毕业生单独考试英语试卷
- 2024版BIM模型可视化与仿真技术培训
- 锂电储能产品设计及案例详解-笔记
- 2025届云南省昭通市物理高二第一学期期末教学质量检测试题含解析
- 《浙江省历史文化名城名镇名村街区保护规划编制导则》(试行)
- 广东开放大学2024年秋《国家安全概论(S)(本专)》形成性考核作业参考答案
- 环境行为学A学习通超星期末考试答案章节答案2024年
评论
0/150
提交评论