版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024猎头业务深度合作协议范本版A版本合同目录一览1.合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1甲方提供的信息与资料2.1.2甲方对乙方的指示与监督2.1.3甲方对候选人录用的决定2.2乙方的权利与义务2.2.1乙方的人才推荐与筛选2.2.2乙方的保密义务与隐私保护2.2.3乙方的服务期限与质量保证3.候选人推荐与录用流程3.1候选人推荐3.1.1乙方对候选人的搜索与筛选3.1.2乙方对候选人的评估与推荐3.2候选人录用3.2.1甲方对候选人的面试与评估3.2.2甲方对候选人的录用决定3.2.3乙方的协助与支持4.费用与支付方式4.1服务费用4.1.1服务费用的计算方式4.1.2服务费用的支付时间与方式4.2额外费用的承担4.2.1乙方因甲方特殊要求产生的额外费用4.2.2乙方因候选人原因产生的额外费用5.保密与隐私保护5.1保密义务5.1.1甲方对乙方提供的信息与资料保密5.1.2乙方对甲方提供的信息与资料保密5.2隐私保护5.2.1乙方对候选人的个人信息与隐私保护5.2.2甲方对候选人的个人信息与隐私保护6.合同的生效、变更与解除6.1合同的生效6.2合同的变更6.3合同的解除7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.1.1甲方未按约定支付服务费用的违约责任7.1.2乙方未按约定提供服务的违约责任7.2争议解决7.2.1双方通过友好协商解决合同争议7.2.2如协商不成,提交甲方所在地法院进行诉讼8.适用法律与管辖8.1适用法律8.2管辖9.其他约定9.1双方对合同的解释与执行9.2双方对合同的修改与补充10.合同的签署与生效10.1合同的签署10.2合同的生效日期11.附加条款11.1双方对附加条款的约定11.2附加条款的生效与解释12.双方签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章13.附件13.1候选人推荐报告模板13.2服务费用明细表13.3其他相关文件14.合同编号与版本14.1合同编号14.2合同版本(A版)第一部分:合同如下:1.合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议范围内的服务内容包括但不限于:乙方根据甲方的需求,进行人才搜索、筛选、评估和推荐;乙方应提供与推荐候选人相关的详细资料,协助甲方进行面试和录用;乙方应对提供的人才信息保密,并保证其真实性和合法性。2.双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1甲方提供的信息与资料甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘职位信息、公司背景信息、候选人需求等信息和资料,以便乙方进行有效的人才搜索和推荐。2.1.2甲方对乙方的指示与监督甲方有权对乙方的服务进行监督和指导,包括但不限于对乙方提供的人才推荐进行评价、对乙方的工作进度进行跟踪等。2.1.3甲方对候选人录用的决定甲方对乙方推荐候选人的录用决策完全自主,乙方应尊重甲方的决定,并协助甲方进行录用手续。2.2乙方的权利与义务2.2.1乙方的人才推荐与筛选乙方应根据甲方的需求,利用自身的资源和专业技能,进行有效的人才搜索、筛选和评估,并向甲方推荐符合要求的候选人。2.2.2乙方的保密义务与隐私保护乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密,并不得泄露给任何第三方。同时,乙方应对候选人的个人信息进行保密,并保证其安全。2.2.3乙方的服务期限与质量保证乙方应在甲方指定的服务期限内完成人才推荐任务。乙方应对推荐候选人的质量和适用性负责,如因乙方推荐的人选不符合甲方需求导致甲方产生损失的,乙方应承担相应的责任。3.候选人推荐与录用流程3.1候选人推荐3.1.1乙方对候选人的搜索与筛选乙方应根据甲方的需求,通过各种渠道搜索合适的候选人,并对其进行筛选,以确保候选人具备甲方所需的能力和经验。3.1.2乙方对候选人的评估与推荐乙方应对筛选出的候选人进行评估,并向甲方提供评估报告,包括候选人的个人背景、工作经历、能力评估等信息。3.2候选人录用3.2.1甲方对候选人的面试与评估甲方应对乙方推荐的候选人进行面试和评估,以确定是否符合甲方的需求。3.2.2甲方对候选人的录用决定甲方有权决定是否录用乙方推荐的候选人,乙方应尊重甲方的决定。3.2.3乙方的协助与支持如甲方决定录用乙方推荐的候选人,乙方应协助甲方进行录用手续,并提供必要的支持,以确保候选人顺利入职。4.费用与支付方式4.1服务费用4.1.1服务费用的计算方式本协议的服务费用根据乙方向甲方推荐候选人的数量和质量进行计算,具体计算方式详见附件。4.1.2服务费用的支付时间与方式甲方应在候选人正式入职后的一定时间内,按照双方约定的比例向乙方支付服务费用。支付方式可以是现金、银行转账等方式。4.2额外费用的承担4.2.1乙方因甲方特殊要求产生的额外费用如甲方有特殊要求,导致乙方产生额外费用的,甲方应承担相应的额外费用。4.2.2乙方因候选人原因产生的额外费用如乙方推荐的候选人因个人原因导致无法顺利入职,乙方应承担因候选人原因产生的额外费用。5.保密与隐私保护5.1保密义务乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密,并不得泄露给任何第三方。5.2隐私保护乙方应对候选人的个人信息进行保密,并保证其安全,不得泄露给任何第三方。6.合同的生效、变更与解除6.1合同的生效本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。6.2合同的变更如双方同意变更本协议的内容,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。6.3合同的解除如双方同意解除本协议,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。在解除协议生效之前,乙方应继续按照本协议的约定提供服务。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1甲方未按约定支付服务费用的违约责任如甲方未按本协议约定的时间和比例支付服务费用,应向乙方支付迟延利息,并承担因此给乙方造成的损失。8.1.2乙方未按约定提供服务的违约责任如乙方未按本协议约定的服务标准和质量提供服务,应向甲方支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。8.2争议解决8.2.1双方通过友好协商解决合同争议双方应积极通过友好协商的方式解决因本协议引起的任何争议和纠纷。8.2.2如协商不成,提交甲方所在地法院进行诉讼如双方通过协商无法解决争议,任何一方均有权将争议提交甲方所在地法院进行诉讼。9.适用法律与管辖9.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖本协议引起的任何争议和纠纷,均由甲方所在地法院管辖。10.其他约定10.1双方对合同的解释与执行双方应共同维护本协议的完整性和严肃性,正确解释本协议,并严格按照本协议的约定执行。10.2双方对合同的修改与补充如双方同意对本协议进行修改或补充,应签订书面修改补充协议,经双方签字盖章后生效。11.附加条款11.1双方对附加条款的约定本协议的附加条款是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。11.2附加条款的生效与解释附加条款自双方签字盖章之日起生效,其解释权归双方共同所有。12.双方签字盖章12.1甲方签字盖章甲方应在本协议上签字并盖章,以示确认。12.2乙方签字盖章乙方应在本协议上签字并盖章,以示确认。13.附件13.1候选人推荐报告模板13.2服务费用明细表13.3其他相关文件14.合同编号与版本14.1合同编号本合同编号为_______。14.2合同版本(A版)本合同版本为A版。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.候选人推荐报告模板附件描述:该模板为乙方提供给甲方的候选人推荐报告的标准格式,包括但不限于候选人的个人基本信息、工作经历、能力评估等内容。附件要求:乙方应按照该模板格式提供候选人推荐报告,确保报告内容的完整性和规范性。2.服务费用明细表附件描述:该表格详细列出了本协议服务费用的计算方式、支付比例、支付时间等具体信息。附件要求:乙方应根据实际服务情况,按照该表格计算服务费用,并向甲方提供清晰的费用明细。3.其他相关文件附件描述:包括但不限于候选人简历、面试评价表、录用通知书等与候选人推荐和录用过程相关的文件。附件要求:乙方应妥善保管与候选人推荐和录用过程相关的所有文件,并确保文件的真实性和完整性。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定支付服务费用的违约行为违约认定标准:甲方未按照本协议约定的时间和比例支付服务费用。责任认定:甲方应向乙方支付迟延利息,并承担因此给乙方造成的损失。若甲方长时间未支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,直至甲方支付完毕。示例说明:如果甲方在候选人正式入职后一个月内未支付服务费用,乙方有权向甲方发出书面催款通知,要求甲方在规定时间内支付费用。如甲方仍未支付,乙方有权暂停提供进一步的服务,并依法追讨欠款。2.乙方未按约定提供服务的违约行为违约认定标准:乙方未按照本协议约定的服务标准和质量提供服务。责任认定:乙方应向甲方支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。若乙方严重违约,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此造成的损失。示例说明:如果乙方推荐的候选人质量不符合甲方要求,甲方有权拒绝录用该候选人,并要求乙方重新推荐。如果乙方未能在规定时间内重新推荐符合要求的候选人,甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.候选人:指乙方根据甲方需求所推荐的高级管理人员或专业技术人员。2.服务费用:指乙方为提供猎头服务而向甲方收取的费用。3.迟延利息:指甲方未按约定时间支付服务费用时,应支付给乙方的利息。4.违约金:指乙方因未按约定提供服务而应支付给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 木材采运的标志与品牌建设考核试卷
- 安全教育中的沉浸式体验设计与实施策略考核试卷
- 2024年研究生考试考研心理学专业基础(312)试题与参考答案
- 《攀岩运动员攀爬路线分析的认知加工特征研究》
- 2024年合同研究组织项目规划申请报告
- 2024年医疗、外科、牙科或兽医用家具项目提案报告
- 2024-2030年中国皮带机托辊行业供需趋势及投资策略分析报告
- 2024-2030年中国现代农业行业发展现状投资规模分析报告版
- 2024-2030年中国犬粮项目可行性研究报告
- 2024-2030年中国爽肤水行业市场竞争力策略及未来发展潜力分析报告
- 金融服务营销报告总结
- 35kv集电线路监理标准细则
- 桥式起重机定期检查记录表
- T∕CACM 1090-2018 中医治未病技术操作规范 穴位敷贴
- 2024版人教版英语初一上单词默写单
- 化学实验室安全智慧树知到期末考试答案2024年
- 经典房地产营销策划培训(全)
- 工人入场安全教育课件
- 【川教版】《生命 生态 安全》二年级上册第12课 少点儿马虎 多点儿收获 课件
- 人教版数学四年级上册第五单元 《平行四边形和梯形》 大单元作业设计
- 静配中心差错预防
评论
0/150
提交评论