2024年企业人力资源服务协议

2024年版企业人力资源服务协议版A版本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、联系方式1.2乙方（人力资源服务提供商）名称、地址、联系方式1.3甲方与乙方之间的合作内容定义第二条：合作内容2.1人力资源服务范围2.1.1招聘服务2.1.2培训与发展服务2.1.3薪酬福利管理服务2.1.4绩效管理服务2.1.5员工关系管理服务2.2服务期限2.3服务地点第三条：人力资源服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式和时间3.3服务费用的调整机制第四条：甲方义务与责任4.1提供真实、准确、完整的招聘信息4.2提供必要的业务培训和指导4.3按照约定支付服务费用4.4保障乙方员工在工作过程中的人身安全与合法权益第五条：乙方义务与责任5.1按照约定提供人力资源服务5.2保证服务质量，确保甲方人力资源需求得到满足5.3对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方5.4对甲方员工进行必要的业务培训和指导5.5按照约定时间支付服务费用第六条：违约责任6.1甲方违反本协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金6.2乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金第七条：争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条：合同的生效、变更与终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效8.2双方同意，本协议的变更或终止，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效第九条：保密条款9.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以保密9.2双方在本协议终止后仍需继续履行保密义务，直至相关信息进入公共领域第十条：法律适用与管辖10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2本协议签订地为甲方所在地第十一条：其他约定11.1双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条：合同附件12.1附件一：服务项目明细表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议第十三条：签署日期签署日期：2024年第十四条：签署人甲方（企业）：____________________乙方（人力资源服务提供商）：____________________第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方（企业）名称：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________1.2乙方（人力资源服务提供商）名称：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________1.3甲方与乙方之间的合作内容定义：甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理和员工关系管理等服务。第二条：合作内容2.1人力资源服务范围2.1.1招聘服务：乙方负责为甲方提供指定职位的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.1.2培训与发展服务：乙方负责为甲方员工提供专业技能培训、职业发展规划等。2.1.3薪酬福利管理服务：乙方负责为甲方提供薪酬体系设计、福利计划制定等服务。2.1.4绩效管理服务：乙方负责为甲方提供绩效考核体系设计、绩效管理咨询等服务。2.1.5员工关系管理服务：乙方负责为甲方提供员工关系处理、劳动纠纷调解等服务。2.2服务期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自协议生效之日起计算。2.3服务地点：甲方所在地。第三条：人力资源服务费用3.1服务费用的计算方式：根据双方约定的服务项目、服务人数及服务期限，按照乙方提供的费率计算服务费用。3.2服务费用的支付方式和时间：甲方应按照双方约定的付款周期和金额向乙方支付服务费用。3.3服务费用的调整机制：双方可按照约定的条件和程序调整服务费用。第四条：甲方义务与责任4.1提供真实、准确、完整的招聘信息：甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于职位要求、工作内容等。4.2提供必要的业务培训和指导：甲方应对乙方员工提供必要的业务培训和指导，以确保乙方员工能够胜任工作。4.3按照约定支付服务费用：甲方应按照约定时间和金额向乙方支付服务费用。4.4保障乙方员工在工作过程中的人身安全与合法权益：甲方应确保乙方员工在工作过程中的人身安全，不得歧视、虐待乙方员工，并保障其合法权益。第五条：乙方义务与责任5.1按照约定提供人力资源服务：乙方应按照约定提供人力资源服务，并确保服务质量。5.2保证服务质量，确保甲方人力资源需求得到满足：乙方应根据甲方的人力资源需求，提供满足甲方要求的服务。5.3对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方：乙方应对甲方提供的所有信息保密，不得泄露给任何第三方。5.4对甲方员工进行必要的业务培训和指导：乙方应对甲方员工进行必要的业务培训和指导，以提高甲方员工的业务水平。5.5按照约定时间支付服务费用：乙方应按照约定时间和金额向甲方支付服务费用。第六条：违约责任6.1甲方违反本协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为服务费用的20%。6.2乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为服务费用的20%。第七条：争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效、变更与终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2双方同意，本协议的变更或终止，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。第九条：保密条款9.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以保密。9.2双方在本协议终止后仍需继续履行保密义务，直至相关信息进入公共领域。第十条：法律适用与管辖10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议签订地为甲方所在地。第十一条：其他约定11.1双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同附件12.1附件一：服务项目明细表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议第十三条：签署日期签署日期：2024年第十四条：签署人甲方（企业）：____________________乙方（人力资源服务提供商）：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出乙方将为甲方提供的所有服务项目，包括服务的具体内容、服务的时间安排、服务的地点等。附件二：服务费用明细表详细列出乙方向甲方提供服务所需的所有费用，包括费用的计算方式、支付时间和金额等。附件三：保密协议详细列出双方在合作过程中需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等，并规定违约的后果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或者提供的服务质量不符合约定。3.双方未按约定时间完成服务项目的交接。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。2.乙方未按约定提供服务或者提供的服务质量不符合约定的，乙方应重新提供服务，并支付甲方因违约所遭受的损失。3.双方未按约定时间完成服务项目的交接的，应按约定时间完成交接，若因一方原因导致未能按时完成交接，该方应支付给对方因延迟交接所遭受的损失。示例说明：若甲方未按约定时间支付服务费用，甲方需向乙方支付违约金，违约金计算方式为：应支付服务费用×10%。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于乙方为甲方提供人力资源服务的协议。2.甲方：指签订本合同的企业，提供人力资源服务的一方。3.乙方：指签订本合同的人力资源服务提供商。4