劳动报酬支付承诺

劳动报酬支付承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为了确保劳动报酬的支付事宜达成如下协议：第一条劳动报酬1.1甲方应当按照国家规定和甲方的薪酬制度，向乙方及时足额支付劳动报酬。1.2乙方按照甲方要求完成工作任务后，有权获得约定的劳动报酬。1.3甲方应当按时发放劳动报酬，每月__________日前将上一个月的劳动报酬支付给乙方。第二条工资结构2.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。2.2基本工资为每月__________元。2.3绩效工资、奖金、津贴等根据乙方的工作表现和甲方的规定确定。第三条工资调整3.1甲方应当根据国家规定和企业经营状况，定期对乙方的工资进行调整。3.2乙方的工作表现和甲方规定的考核结果，作为调整工资的依据之一。第四条工资支付方式4.1甲方采用现金、转账等方式支付乙方劳动报酬。4.2乙方应当提供有效的银行账户信息，以便甲方进行转账支付。第五条特殊情况处理5.1若乙方因工受伤、疾病等原因导致不能正常工作，甲方应当按照国家规定和合同约定，支付相应的工资。5.2乙方在合同期内生育、休婚假、丧假、探亲假等，甲方应当支付相应的工资。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2甲方违反国家规定和合同约定，乙方有权解除合同。7.3乙方提前解除合同的，应当提前__________天通知甲方，并按照甲方规定办理手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。8.2若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.劳动报酬支付证明4.保密协议5.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付劳动报酬：按照合同约定和国家规定，甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。2.甲方未按照约定调整乙方工资：甲方未按照国家规定和合同约定，定期对乙方工资进行调整。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。4.乙方提前解除合同未按规定通知甲方：乙方提前解除合同时，未提前__________天通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动报酬：劳动者因工作所取得的报酬，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。2.保密协议：甲方和乙方之间的协议，乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.违约行为：违反合同约定的行为。4.劳动争议仲裁委员会：处理劳动争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付劳动报酬：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未按照约定调整乙方工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.乙方提前解除合同未按规定通知甲方：乙方应当按照合同约定，提前__________天通知甲方。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方