简单劳动分包契约

简单劳动分包契约合同编号：__________营业执照号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________营业执照号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、分包内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供项目所需的劳动力服务，具体服务内容如下：（1）工作性质：__________（2）工作地点：__________（3）工作时间：__________（4）服务人数：__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动力，确保服务质量和进度符合甲方的要求。二、分包期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。2.2合同期满后，如甲方仍需乙方提供服务，双方可签订续期合同。三、劳动报酬3.1乙方提供的劳动力服务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。（1）支付周期：按月支付；（2）支付方式：银行转账；（3）支付账户：__________四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）提供乙方劳动力服务的工作地点、工作内容、工作时间等相关信息；（2）按时支付乙方服务报酬；（3）为乙方提供必要的工作条件和安全保障；（4）不得要求乙方从事违法、危险或者有损乙方身心健康的工作；（5）尊重乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求，提供合格的劳动力服务，确保服务质量和进度符合甲方的要求；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）爱护甲方财产，不得擅自挪用、损坏甲方财物；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法、危险或者有损乙方身心健康的工作；（5）如乙方发生违法行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的______%。6.2甲方未按约定时间支付乙方报酬的，每逾期一日，应支付乙方相当于应付报酬______%的逾期违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的劳动力服务人员名单2.乙方提供的劳动力服务人员资格证明3.甲方提供的项目详细工作内容、工作时间、工作地点等相关信息4.甲方支付报酬的银行转账凭证5.双方签订的保密协议6.双方签订的违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方报酬，认定甲方违约。2.乙方未按约定提供合格的劳动力服务，认定乙方违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，认定双方违约。4.甲方要求乙方从事违法、危险或者有损乙方身心健康的工作，认定甲方违约。5.乙方损坏甲方财产或擅自挪用甲方财物，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动力服务：是指劳动者为用人单位提供劳动力的行为。3.违约金：是指一方违反合同约定，向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付报酬。解决办法：乙方可以催告甲方支付报酬，如甲方仍不支付，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方提供的劳动力服务不符合甲方要求。解决办法：甲方可以要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍不符合要求，甲方可以解除合同。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露秘密的一方依法追究责任。4.问题：甲方要求乙方从事违法、危险或者有损乙方身心健康的工作。解决办法：乙方有权拒绝从事违法、危险或者有损身心健康的工作，甲方不得强迫乙方。5.问题：乙方损坏甲方财产或擅自挪用甲方财物。解决办法：甲方有权要求乙方赔偿损失，解除合同，并向有关部门报案。五、所有应用场景：1.用人单位为实现项目目标，聘请劳动力服务提供商提供相关服务