人才引进战略合作

人才引进战略合作合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为业务发展需要，乙方为甲方提供人才引进服务，经双方友好协商，就人才引进战略合作事宜达成如下协议：一、人才引进服务内容1.1乙方根据甲方的业务发展需求，提供专业的人才引进方案，协助甲方引进各类优秀人才。1.2乙方负责在甲方指定的范围内进行人才搜索、筛选、推荐工作。1.4乙方在推荐人才时，应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息。二、人才引进服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内完成甲方所需人才引进任务。三、人才引进费用及支付方式3.1甲方应支付乙方人才引进服务费，具体费用根据双方协商确定。3.2甲方支付乙方服务费的方式为：____。3.3乙方提供的人才在甲方试用期满后，如甲方满意，则甲方应支付乙方服务费。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方推荐的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在甲方要求的期限内予以解决。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.人才引进方案2.人才筛选标准3.推荐人才简历4.商业秘密、技术秘密、市场信息等证明材料5.违约金计算公式6.法律意见书7.授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成人才引进任务，视为违约。2.乙方推荐的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方未在规定时间内解决，视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方服务费，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才引进服务费：甲方支付给乙方，以补偿乙方提供人才引进服务所需成本及利润的费用。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.市场信息：包括市场战略、客户信息、销售数据等与市场活动相关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才引进进度缓慢：加强与乙方的沟通，明确人才需求，调整搜索范围，提高搜索效率。2.推荐人才不符合要求：要求乙方重新推荐，乙方未在规定时间内解决：根据协议约定，追究乙方违约责任。3.保密义务泄露：立即采取补救措施，加强保密意识培训，签订保密协议，违约方承担相应法律责任。4.甲方未支付服务费：提醒甲方按时支付服务费，如甲方仍不支付，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为业务发展需要，乙方为甲方提供人才引进服务。2.甲方与乙方就人才引进服务达成一致，签订本协议。3.乙方根据甲方需求，提供人才引进方案，协助甲方引进优秀人才。4.乙方在约定范围内进行人才搜索、筛选、推荐工作。6.乙方提供真实、准确、完整的个人信息