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文档简介
围挡工程外包劳务合同合同编号:__________围挡工程外包劳务合同(甲方):________________(乙方):________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方将围挡工程外包给乙方施工的事宜,达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:________________1.2工程地点:________________1.3工程内容:围挡工程的施工,包括围挡的搭设、拆除及清理等工作。1.4工程工期:自合同签订之日起至工程完工验收合格之日止。具体开工日期以甲乙双方共同确认的《工程进度计划》为准。二、劳务人员2.1乙方应按照甲方的要求,提供具备相应资质和技能的劳务人员,并保证劳务人员的合法身份和劳动权益。2.2乙方应负责对劳务人员进行必要的培训和管理,确保劳务人员熟悉工程内容、施工标准和安全生产要求。2.3乙方应严格按照甲方提供的《工程进度计划》组织施工,确保工程按期完成。三、劳务报酬3.1甲方按照乙方实际完成的工作量支付劳务报酬。具体支付标准和方式详见附件《劳务报酬明细表》。3.2乙方应在合同约定的付款日期前向甲方提交《劳务报酬结算单》,甲方审核无误后予以支付。3.3乙方应按照国家相关法律法规和政策规定,为劳务人员缴纳社会保险费用。四、工程质量与安全4.1乙方应严格按照甲方提供的技术要求和施工标准进行施工,确保工程质量符合相关法律法规和行业标准。4.2乙方应加强施工现场的安全管理,严格遵守安全生产规定,确保施工过程中的人员和财产安全。4.3乙方应在施工过程中对工程质量和安全问题及时向甲方报告,甲方有权对施工过程进行监督检查。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2乙方未按照约定完成工程,甲方有权按照合同约定扣除相应的劳务报酬。5.3甲方未按照约定支付劳务报酬,乙方有权暂停施工,并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程完工验收合格之日止。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________附件:《劳务报酬明细表》附件《劳务报酬明细表》序号工作内容劳务报酬(元)1围挡搭设__________2围挡拆除__________3围挡清理__________4其他工作__________合计:__________一、附件列表:1.《劳务报酬明细表》二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付劳务报酬:包括但不限于迟延支付、少支付或未支付劳务报酬。2.乙方未按照约定完成工程:包括但不限于工程质量不符合要求、工程进度严重滞后、安全事故等。3.乙方未按照甲方要求提供合格的劳务人员:包括但不限于劳务人员无资质、技能不符合要求、身份不合法等。4.乙方未按照约定进行安全生产管理:包括但不限于安全事故、违反安全生产规定等。三、法律名词及解释:1.合同法:是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。2.建筑法:是指调整建筑行业活动中产生的社会关系的法律规范总称。3.劳务报酬:是指乙方为完成工程应得的报酬,包括工资、奖金等。4.违约金:是指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.安全生产:是指在施工过程中,对人员、设备、材料等的安全保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方迟延支付劳务报酬:乙方可以暂停施工,并要求甲方支付违约金。2.乙方工程质量不符合要求:甲方可以要求乙方整改,直至符合要求。3.乙方工程进度严重滞后:甲方可以与乙方协商调整工程进度计划,必要时可以扣除违约金。4.安全事故发生:乙方应立即报告甲方,并按照甲方要求进行处理。5.劳务人员资质不符合要求:甲方可以要求乙方更换符合要求的劳务人员。五、所有应用场景:1.甲方为围挡工程的需求方,乙方为围挡工程的施工方。2.甲方需要乙方提供具备相应资质和技能的劳务人员。3.乙方按照甲方要求完成围挡工程的搭设、拆除及清理等工作。4.甲方按照乙方实际
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