文化艺术团体意识形态工作规范

文化艺术团体意识形态工作规范第一章总则为加强文化艺术团体的意识形态工作，推动社会主义核心价值观的传播，促进团体健康有序发展，根据国家相关法规及行业标准，制定本规范。意识形态工作是文化艺术团体的重要组成部分，旨在引导团体成员树立正确的价值观、人生观和世界观，确保文化艺术创作和活动的正确方向，增强团体的凝聚力和向心力。第二章适用范围本规范适用于所有文化艺术团体及其所属的各类艺术创作、演出、展览、交流等活动。无论是专业团体还是业余组织，均应遵循本规范的相关要求，确保意识形态工作的有效落实。第三章工作目标意识形态工作的主要目标包括：1.引导团体成员树立社会主义核心价值观，增强文化自信，提升艺术创作的思想高度。2.加强对文化艺术作品的意识形态审查，确保创作内容符合国家的法律法规和社会道德标准。3.促进团体内部的思想沟通，增强成员之间的认同感和责任感，形成良好的团队氛围。4.积极开展意识形态宣传教育活动，增强成员的政治敏锐性和鉴别力，提高对意识形态问题的认识。第四章管理规范1.意识形态责任制各文化艺术团体应建立意识形态工作责任制，明确各级管理人员的责任，确保意识形态工作落实到位。团体领导班子应定期召开会议，研究和部署意识形态工作，形成自上而下的工作机制。2.作品审查机制文化艺术作品须经过意识形态审查，审查内容包括作品的主题、内容、表现形式等是否符合国家的法律法规和社会公德。审查应由专门的审查委员会进行，确保作品的导向正确。3.教育培训定期组织意识形态方面的培训和学习，提高团体成员的政治素养和艺术修养。培训内容应包括国家政策、社会热点、意识形态的基本知识等，增强成员的思想觉悟。4.信息管理建立意识形态信息管理机制，及时收集和分析社会舆情，了解成员的思想动态。团体应设立专门的反馈渠道，鼓励成员对意识形态工作提出建议和意见。第五章操作流程1.意识形态工作计划每年初，各文化艺术团体需制定年度意识形态工作计划，明确工作目标、重点任务和实施步骤。计划需报上级主管部门审核。2.作品创作与审查在作品创作阶段，艺术创作者须与意识形态工作小组保持沟通，及时反馈创作进展。完成作品后，需提交审查，审查意见应在五个工作日内反馈。如有修改意见，须在规定时间内进行调整。3.活动组织与宣传在组织文化艺术活动时，应提前明确意识形态工作要求，确保活动内容和形式符合相关规范。活动结束后，需对活动效果进行评估，收集参与者的反馈信息。第六章监督机制1.监督检查文化艺术团体应建立定期监督检查机制，定期对意识形态工作进行自查和互查，评估工作落实情况。检查结果应形成书面报告，并提出改进措施。2.舆情监测建立舆情监测机制，及时了解社会对团体及其活动的反馈。舆情信息应定期汇总，向团体领导班子报告，为决策提供依据。3.问责机制对未按规范落实意识形态工作的团体和个人，应依据相关规定进行问责。问责结果应公开，形成震慑，确保意识形态工作的严肃性。第七章附则本规范由文化艺术团体负责人解释，自发布之日起实施。根据实际情况和政策变化，适时修订和完善。团体成员在工作中如遇疑难问题，应及时向上级组织或专业人士咨询，确保意识形态工作规范的有效性和科学性。通过上