2024年教育培训服务协议样本

2024年教育培训服务标准协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（服务提供方）1.2乙方（服务接受方）1.3教育培训服务第二条：服务内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条：服务费用3.1服务费用金额3.2支付方式和时间3.3费用不含项目第四条：服务期限4.1培训期限4.2服务续约第五条：双方的权利和义务5.1甲方权利和义务5.2乙方权利和义务第六条：培训效果保障6.1培训成果评估6.2培训效果保障措施第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2诉讼管辖法院第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条：法律适用及解释权11.1法律适用11.2解释权归属第十二条：其他约定12.1甲方声明12.2乙方声明第十三条：附件13.1培训课程表13.2培训师资名单13.3相关法律法规第十四条：合同的签署、生效和续约14.1合同签署14.2合同生效14.3合同续约第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（服务提供方）：指X教育培训机构，具有正规办学许可证，从事教育培训业务。1.3教育培训服务：指甲方根据乙方需求，提供的各类培训课程及相关服务。第二条：服务内容2.1培训项目：包括但不限于职业技能培训、语言培训、艺术培训等。2.2培训时间：按照双方约定的时间表进行，如需调整，应提前通知对方。2.3培训地点：甲方指定的培训地点，如教室、线上平台等。2.4培训师资：甲方应确保培训师资具有相关资质和经验，满足乙方的需求。第三条：服务费用3.1服务费用金额：双方根据培训项目、培训时间、培训师资等因素协商确定。3.2支付方式和时间：乙方可以选择现金、转账等方式支付，应在合同签订后七个工作日内支付首款，尾款在服务完成后支付。3.3费用不含项目：除合同约定的服务内容外，乙方如需其他服务，需另行协商并支付费用。第四条：服务期限4.1培训期限：自合同签订之日起至培训项目完成之日止。4.2服务续约：如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限和费用等事项。第五条：双方的权利和义务5.1甲方权利和义务（1）提供符合约定的服务内容和质量；（2）保障乙方的隐私权和知识产权；（3）按照约定时间提供培训服务；（4）为乙方提供必要的培训资料和场地；（5）协助乙方解决培训过程中的问题。5.2乙方权利和义务（1）按照约定支付服务费用；（2）按照约定时间参加培训；（3）遵守甲方的培训规定和管理；（4）尊重培训师资，不干扰培训秩序；（5）如遇特殊情况需请假或退费，应提前通知甲方。第六条：培训效果保障6.1培训成果评估：甲方应根据乙方需求，制定合理的培训计划和评估标准，确保培训效果。（1）定期测试和反馈，及时了解乙方学习进度和需求；（2）提供答疑和辅导服务，解决乙方在学习过程中遇到的问题；（3）根据乙方需求和进度，调整培训内容和教学方法；（4）为乙方提供学习资料和工具，辅助乙方自主学习。第八条：违约责任8.1甲方违约责任（1）如甲方未按照约定提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%；（2）如甲方未按照约定时间提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的5%；（3）如甲方未按照约定保障乙方权益，乙方有权要求甲方赔偿损失。8.2乙方违约责任（1）如乙方未按照约定支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的2%；（2）如乙方未按照约定时间参加培训，甲方有权取消培训服务，且不退还已支付费用；（3）如乙方违反合同约定的其他条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院：甲方所在地人民法院。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更（1）如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效；（2）合同变更不得影响乙方已享受的权益。10.2合同解除（1）如甲方未按照约定提供服务，乙方有权解除合同；（2）如乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权解除合同；（3）合同解除后，甲方应退还乙方已支付的费用扣除已发生费用的部分。10.3合同终止（1）合同到期，双方未续约的，合同自然终止；（2）如双方同意终止合同，应签订书面终止协议，经双方签字盖章后生效。第十一条：法律适用及解释权11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。第十二条：其他约定12.1甲方声明（1）甲方为乙方提供培训服务，但不保证乙方达到特定的培训效果；（2）甲方有权根据实际情况调整培训师资、培训时间和地点。12.2乙方声明（1）乙方提供的个人信息和资料均为真实有效，如有虚假，乙方应承担相应责任；（2）乙方有权对甲方的培训服务提出意见和建议。第十三条：附件13.1培训课程表13.2培训师资名单13.3相关法律法规第十四条：合同的签署、生效和续约14.1合同签署本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同生效本合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。14.3合同续约如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限和费用等事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的时间、地点、内容、师资等相关信息。附件二：培训师资名单详细列出培训师资的姓名、资质、教学经验等相关信息。附件三：相关法律法规提供与教育培训服务相关的法律法规，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供服务。2.甲方未按照约定时间提供服务。3.甲方未按照约定保障乙方权益。4.乙方未按照约定支付服务费用。5.乙方未按照约定时间参加培训。6.乙方违反合同约定的其他条款。责任认定标准：1.甲方违约行为，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。2.甲方违约行为，乙方有权要求甲方赔偿损失。3.乙方违约行为，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的2%。4.乙方违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失。示例说明：1.若甲方未按照约定提供培训服务，导致乙方无法按时完成培训，甲方应向乙方支付违约金1000元。2.若乙方未按照约定支付服务费用，导致甲方无法及时安排培训，甲方有权要求乙方支付滞纳金500元。说明三：法律名词及解释：1.教育培训服务：指甲方根据乙方需求，提供的各类培训课程及相关服务。2.服务费用：指乙方支付给甲方的教育培训服务费用。3.违约金：指一方违约时应向