20242人力资源委托管理服务协议

20242版人力资源委托管理服务协议版A版本合同目录一览1.协议背景与定义1.1委托方背景1.2受托方背景1.3协议定义2.服务内容2.1受托方职责2.2受托方服务范围2.3服务时间表3.服务费用3.1费用计算3.2费用支付方式3.3费用调整4.合同期限4.1起始日期4.2结束日期4.3续约条款5.保密与隐私5.1保密义务5.2隐私保护5.3例外情况6.违约责任6.1受托方违约6.2委托方违约6.3违约赔偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他条款9.1通知与送达9.2合同修改与补充9.3合同解除10.附件10.1服务项目详细列表10.2费用明细表10.3服务效果评估标准11.签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.生效条件12.1签署生效12.2政府审批12.3其他生效条件13.合同的变更与终止13.1变更条件13.2终止条件13.3变更与终止的程序14.双方确认14.1双方权利与义务14.2双方声明14.3双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1委托方背景委托方成立于2000年，是一家集研发、生产、销售于一体的大型高新技术企业，致力于为客户提供高品质的产品和专业的服务。1.2受托方背景受托方成立于2010年，是一家专注于人力资源管理服务的公司，为客户提供包括人才招聘、培训发展、薪酬福利管理、企业咨询服务等在内的一站式人力资源解决方案。1.3协议定义第二条服务内容2.1受托方职责受托方应按照本协议的约定，为委托方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等。2.2受托方服务范围受托方提供的服务范围包括但不限于：制定并实施招聘计划，提供招聘渠道和人才筛选服务；制定并实施员工培训计划，提升员工职业技能和工作效率；制定并实施薪酬福利政策，确保公平合理；处理劳动争议，维护双方合法权益。2.3服务时间表受托方应在合同生效后10个工作日内，向委托方提交服务计划，包括服务内容、服务时间表及关键里程碑。第三条服务费用3.1费用计算受托方提供服务的费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括各项服务费、人员成本、差旅费等。3.2费用支付方式委托方应按照本协议约定的时间和方式向受托方支付服务费用。3.3费用调整如因不可抗力等特殊情况导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第四条合同期限4.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2结束日期本协议服务期限为【】年，自起始日期起计算。4.3续约条款如双方同意续约，应在本协议到期前【】个月签署新的协议。第五条保密与隐私5.1保密义务双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。5.2隐私保护受托方在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规，保护委托方及员工的隐私权。5.3例外情况法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。第六条违约责任6.1受托方违约受托方未按照本协议约定提供服务或服务质量不符合约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2委托方违约委托方未按照本协议约定支付服务费用或提供必要的合作条件的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：【】元。如实际损失超过违约金数额，违约方还应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。8.3法律途径双方同意，如本协议的任何条款发生争议，应提交【】仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同修改与补充本协议的修改和补充应由双方以书面形式签署，并作为本协议的附件。9.3合同解除双方同意，在合同期限内，除非发生不可抗力等特殊情况，否则任何一方不得单方面解除本协议。第十条附件10.1服务项目详细列表10.2费用明细表10.3服务效果评估标准第十一条签署11.1签署日期本协议于2024年2月18日签署。11.2签署地点本协议于中国北京市签署。11.3签署人委托方签署人为：【】职务：【】；受托方签署人为：【】职务：【】。第十二条生效条件12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2本协议的生效需经过双方授权代表签字确认。12.3本协议的生效不得违反相关法律法规的规定。第十三条合同的变更与终止13.1变更条件任何一方提出变更本协议的条件，应向对方提交书面变更请求。13.2终止条件本协议的终止条件如下：a)双方协商一致解除本协议；b)合同期限届满，双方未续签；c)一方严重违约，对方无法实现合同目的；d)因不可抗力导致本协议无法履行。13.3变更与终止的程序变更或终止本协议，应经双方协商一致，并签订书面变更协议或终止协议。第十四条双方确认14.1双方权利与义务双方确认，本协议的内容完整、明确，各自的权利义务已充分了解和明确。14.2双方声明双方声明，本协议的签署是基于自愿和平等的原则，不存在任何法律上的强制或欺诈行为。14.3双方签字盖章双方确认本协议的内容无误，并在此签字盖章，以示认可。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目详细列表详细列出受托方为委托方提供的所有服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。附件二：费用明细表详细列出本协议项下受托方提供服务的费用计算方式和各项费用的明细，包括人员成本、差旅费等。附件三：服务效果评估标准列出受托方提供服务效果的评估标准，包括服务质量、效率、客户满意度等。说明二：违约行为及责任认定：1.受托方未按照本协议约定提供服务或服务质量不符合约定的；2.委托方未按照本协议约定支付服务费用或提供必要的合作条件的；3.双方未按照本协议约定履行其他义务的。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：【】元。如实际损失超过违约金数额，违约方还应承担相应的赔偿责任。2.违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失。3.严重违约导致合同目的无法实现的一方，对方有权解除本协议，并要求违约方支付解除协议的损失赔偿。示例说明：如果受托方未按照约定时间提供服务，delay超过【】个工作日，则视为违约，应按照违约金计算方式向委托方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.隐私权：指个人对其个人生活秘密和个人私生活不受干扰的权利。4.违约金：指一方不履行合同债务时，