劳务派遣责任书

劳务派遣责任书合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因生产经营需要，欲将部分工作岗位通过劳务派遣方式委托乙方承担，乙方同意接受甲方委托，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳务派遣业务中的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，保障双方合法权益。

二、签订背景

甲方根据业务发展需要，决定将部分工作岗位通过劳务派遣方式委托乙方承担。乙方具备劳务派遣资质，同意接受甲方委托，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。

三、合同内容

1.甲方委托乙方派遣符合岗位要求的人员至甲方工作，乙方应严格按照甲方要求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员。

2.乙方应保证派遣人员的合法权益，依法为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等，并承担相应的法律责任。

3.甲方应对派遣人员进行管理，确保派遣人员在工作中遵守国家法律法规、公司规章制度，履行工作职责。

4.甲方、乙方和派遣人员应共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保劳务派遣工作的合法性。

5.甲方、乙方应本着诚实信用原则，相互协作，共同维护劳务派遣工作的稳定性和连续性。

四、违约责任

1.乙方未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合岗位要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

七、合同解除

1.甲方、乙方任何一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现，另一方有权解除本合同。

2.因不可抗力致使合同无法履行，双方均可解除本合同。

3.本合同期满前，甲方、乙方均可提前__________个月书面通知对方解除本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的工作需求，派遣符合岗位要求的劳务人员至甲方指定的岗位工作。

1.2乙方应确保派遣人员具备履行工作职责所需的技能和资质，并符合国家相关法律法规的规定。

二、质量标准

2.1派遣人员应具备良好的职业素养，遵守工作纪律，确保工作质量。

2.2派遣人员应按照甲方的要求完成工作任务，达到甲方的工作标准和质量要求。

2.3乙方应对派遣人员进行定期考核，确保其工作能力与岗位需求相匹配。

三、价格支付

3.1甲方应按照本合同约定的价格支付乙方劳务派遣费用。

3.2劳务派遣费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应在每个支付周期内支付乙方相应的劳务派遣费用，具体支付时间及方式由双方另行约定。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容、双方业务信息及客户信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年内。

五、违约责任

5.1若乙方未按约定派遣符合要求的人员，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3若任何一方违反保密条款，对方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

6.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，导致合同目的无法实现；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变动导致合同无法履行。

八、合同变更

8.1本合同如有变更，需经双方书面同意，并签订书面变更协议。

8.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

九、通知与送达

9.1双方应在本合同约定的通信地址接收对方的通知。

9.2任何一方变更通信地址，应提前______个工作日书面通知对方。

十、合同终止

10.1本合同到期或双方协商一致解除本合同，合同终止。

10.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

十一、不可抗力

11.1不可抗力是指合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

11.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可以解除合同。

十二、法律适用

12.1本合同适用中华人民共和国法律。

十三、合同附件

13.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。

十四、合同份数

14.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）甲方有权对派遣人员进行工作指导和监督，确保其工作质量和效率；

（3）甲方有权根据工作需要调整派遣人员的岗位；

（4）甲方有权对乙方派遣人员的违规行为进行纠正和处罚。

1.2义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用；

（2）甲方应按时、足额支付乙方派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等；

（3）甲方应提供必要的工作条件，确保派遣人员的人身安全；

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，确保派遣工作的合法性；

（5）甲方应尊重派遣人员的合法权益，不得进行歧视和骚扰。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用；

（2）乙方有权要求甲方提供符合派遣人员工作需求的工作条件；

（3）乙方有权对甲方违反合同约定或损害乙方利益的行为提出异议；

（4）乙方有权要求甲方承担因甲方违约行为造成的损失。

2.2义务：

（1）乙方应按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）乙方应确保派遣人员具备履行工作职责所需的技能和资质；

（3）乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等；

（4）乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作能力与岗位需求相匹配；

（5）乙方应配合甲方对派遣人员进行工作指导和监督；

（6）乙方应遵守国家相关法律法规，确保派遣工作的合法性。

三、合作方式

3.1甲方、乙方应建立良好的沟通渠道，定期召开会议，就派遣工作情况进行交流；

3.2双方应共同制定派遣人员的管理制度，明确工作职责、考核标准等；

3.3双方应共同解决派遣工作中出现的问题，确保工作顺利进行；

3.4甲方、乙方应相互支持，共同维护劳务派遣工作的稳定性和连续性；

3.5双方应共同遵守国家相关法律法规，确保派遣工作的合法性。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方在合同执行过程中提供相关派遣人员的资料，包括但不限于身份证、学历证明、资格证书等；

4.2乙方有权要求甲方在合同执行过程中提供工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等；

4.3双方应按照合同约定，定期进行工作总结和评估，对派遣工作进行调整和优化；

4.4若合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可按照本合同第六条“争议解决”条款处理；

4.5合同执行过程中，任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。

五、合同解除条件

5.1双方协商一致，可以解除本合同；

5.2发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，导致合同目的无法实现；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变动导致合同无法履行。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满前，若双方无异议，可提前______个月书面通知对方续签本合同，续签期限不得超过______年。

二、合同变更

2.1本合同在履行过程中，任何一方提出变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止条件

3.1本合同期满或双方协商一致解除，合同终止。

3.2发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，导致合同目的无法实现；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变动导致合同无法履行。

四、合同解除

4.1合同解除分为以下几种情况：

（1）双方协商一致解除；

（2）一方违约，另一方依法解除；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致解除；

（4）法律法规或政策变动导致合同无法履行，双方协商一致解除。

4.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于支付剩余费用、返还派遣人员等。

五、争议解决机制

5.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼期间，本合同继续履行。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

八、合同附件

8.1本合同附件包括但不限于：

（1）派遣人员名单；

（2）派遣人员工作职责；

（3）工作条件说明；

（4）考核标准；

（5）其他与本合同履行相关的文件。

8.2合同附件与本合同具有同等法律效力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更、转让、