劳动力职业培训合作协议

劳动力职业培训合作协议合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方为提升员工职业技能，增强企业竞争力，有意开展劳动力职业培训；鉴于服务方在职业培训领域具有丰富的经验和优质的教学资源；双方为实现合作共赢，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，就劳动力职业培训合作事宜，达成以下协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在劳动力职业培训项目中的权利、义务和责任，确保双方按照约定为委托方提供高质量的培训服务。

二、签订背景

2.1委托方为提高员工职业技能水平，提高企业效益，计划开展职业培训活动。

2.2服务方具备专业的师资队伍、丰富的课程资源和完善的培训体系，能够为委托方提供定制化的职业培训服务。

2.3双方经过充分沟通，就培训内容、培训方式、培训时间等事项达成一致，决定签订本合作协议。

三、合作内容

3.1培训项目：双方根据委托方的需求，共同商定培训项目、课程设置、培训周期等。

3.2培训方式：采用线上、线下相结合的方式进行，具体方式由双方协商确定。

3.3培训师资：服务方负责提供具备相应资质和经验的培训师资。

3.4培训费用：双方按照实际培训内容和人数，协商确定培训费用。

3.5培训效果评估：双方共同对培训效果进行评估，以确保培训目标的实现。

四、双方的权利与义务

4.1委托方的权利与义务

4.1.1委托方有权对培训内容、师资、培训效果等进行监督和评价。

4.1.2委托方应按照约定支付培训费用，并确保参训员工按时参加培训。

4.1.3委托方应为培训活动的顺利进行提供必要的支持和配合。

4.2服务方的权利与义务

4.2.1服务方有权根据培训项目的实际情况，调整培训内容和方式。

4.2.2服务方应保证培训质量，确保培训目标的实现。

4.2.3服务方应按照约定向委托方提供培训相关资料和服务。

4.2.4服务方应依法对参训员工的个人信息予以保密。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

（以下内容略）

主要条款：

五、服务内容与质量标准

5.1服务方应根据委托方的具体需求，提供以下服务内容：

a)制定培训计划及课程大纲；

b)提供专业的师资进行授课；

c)提供培训教材及辅助教学资源；

d)负责培训活动的组织与管理；

e)对培训效果进行评估与反馈。

5.2服务方应确保提供的培训服务符合以下质量标准：

a)培训内容应具有实用性和针对性；

b)师资应具备相应的职业资格和教学经验；

c)培训过程应采用科学、合理的教学方法；

d)培训效果应达到双方事先约定的标准。

六、价格与支付

6.1双方根据培训项目的实际情况，协商确定培训费用。

6.2委托方应按照以下付款方式向服务方支付培训费用：

a)签订合同后五个工作日内支付预付款，预付款金额为培训费用的50%；

b)培训结束后五个工作日内支付剩余款项。

6.3服务方应在收到款项后提供正规发票给委托方。

七、保密条款

7.1双方在合同执行期间及合同终止后，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密。

7.2保密信息包括但不限于以下内容：

a)培训内容、培训方法、培训资料等；

b)双方的客户信息、财务信息、内部管理信息等；

c)双方在合作过程中共享的其他保密信息。

7.3保密期限自合同签订之日起算，至合同终止后五年。

八、违约责任

8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2若服务方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定标准，委托方有权要求服务方采取补救措施，直至解除合同，并要求赔偿损失。

8.3若委托方未按约定支付培训费用，服务方有权暂停或终止培训服务，并要求委托方支付违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

十、合同的变更与解除

10.1双方同意，合同的变更或解除必须采用书面形式，经双方签字盖章确认。

10.2在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：

a)另一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行；

b)因不可抗力因素，合同无法履行。

十一、其他

11.1本合同一式两份，双方各执一份。

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

11.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

十二、委托方的权利与义务

12.1委托方的权利

a)有权根据企业需求，提出培训的具体目标、内容、时间等要求；

b)有权对培训过程进行监督，对培训效果进行评价；

c)有权要求服务方按照约定提供培训服务，确保培训质量；

d)有权在合同约定范围内优先续约。

12.2委托方的义务

a)应按照合同约定支付培训费用，不得无故拖延或拒付；

b)应为培训活动提供必要的场地、设施等支持，确保培训顺利进行；

c)应保证参训员工遵守培训纪律，积极参与培训活动；

d)应对服务方提供的培训资料、师资等予以尊重，不得泄露或盗用；

e)应在合同约定范围内使用培训成果，不得将成果转让或泄露给第三方。

十三、服务方的权利与义务

13.1服务方的权利

a)有权按照约定收取培训费用；

b)有权要求委托方提供参训员工的基本信息，以便开展培训工作；

c)有权根据培训实际情况调整培训计划，以确保培训效果；

d)有权对培训过程中的问题提出改进意见和建议。

13.2服务方的义务

a)应按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训达到预期效果；

b)应为委托方提供专业的师资、教材和辅助教学资源；

c)应对培训过程中的问题及时解决，确保培训顺利进行；

d)应对委托方的商业秘密、技术秘密等予以严格保密；

e)应在合同约定的期限内完成培训任务，并提交培训成果。

十四、合作方式

14.1双方建立长期合作关系，共同推进培训项目的实施。

14.2双方定期召开沟通会议，就培训过程中的问题、改进措施等进行交流。

14.3双方在培训过程中密切协作，确保培训目标的实现。

14.4双方在培训结束后对培训效果进行评估，总结经验教训，为后续合作提供参考。

十五、其他事项

15.1双方应遵守国家的法律法规，确保培训活动的合规性。

15.2双方在合作过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法履行，应立即通知对方，并共同协商解决。

15.3双方在合同执行过程中，如需变更、补充或解除合同，应书面签订补充协议，经双方签字盖章确认后生效。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十六、合同有效期限

16.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方根据本合同的规定提前终止本合同。

16.2合同有效期届满前，如双方均无异议，本合同自动续约____年，除非一方在合同有效期届满前至少____个月书面通知对方不再续约。

十七、合同的变更

17.1任何一方要求变更本合同的条款，应提出书面变更请求，明确变更的内容、理由和期限。

17.2变更请求经双方协商一致并书面确认后，方能生效。

17.3变更后的合同条款应取代原合同中的相应条款，本合同的其他条款仍然有效。

十八、合同的终止条件

18.1在以下情况下，一方有权书面通知对方立即终止本合同：

a)另一方严重违反本合同的任何条款，且未在收到书面通知后的____日内予以纠正；

b)另一方遭遇破产、清算或类似的财务困境，无法继续履行合同；

c)因不可抗力事件，合同无法继续履行，且双方未能就合同的变更或解除达成一致。

18.2合同终止不影响双方在终止前的权利和义务，也不影响双方依法应承担的责任。

十九、争议解决机制

19.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

19.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至____（指定仲裁机构）进行仲裁。

19.3如果双方未选择仲裁，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

19.4争议解决过程中，除争议部分外，本合同的其余条款应继续履行。

二十、法律适用和管辖法院

20.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

20.2双方同意，本合同项下的任何诉讼或仲裁，应由合同签订地人民法院或____（指定仲裁机构）管辖。

二十一、合同效力

21.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

21.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

21.3本合同及其补充协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章确认后生效。

（以下内容略）

合同结尾部分：

二十二、签字盖章

本合同以下空白处为双方签字、盖章位置：

甲方