高效人才招聘协议范例

高效人才招聘协议范例合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）致力于高效人才招聘，提高企业竞争力；乙方（以下简称“乙方”）为专业人才招聘服务机构，拥有丰富的行业人才资源及专业招聘团队；双方为实现互惠互利、共同发展，依据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才招聘服务事宜，达成如下协议：

一、合同双方

甲方：__________

乙方：__________

二、合同目的

1.甲方委托乙方为其提供高效的人才招聘服务，以提高甲方人才队伍的整体素质及业务能力。

2.乙方通过专业的招聘渠道和团队，为甲方招募符合岗位需求的优秀人才。

三、签订背景

1.甲方作为一家追求卓越的企业，深知人才是企业发展的核心动力，为提高人才招聘效率，降低招聘成本，甲方决定委托乙方提供人才招聘服务。

2.乙方作为一家专业的人才招聘服务机构，具备丰富的行业经验和专业团队，有能力为甲方提供优质的人才招聘服务。

3.双方在前期沟通中，对彼此的业务需求、服务能力等方面达成高度共识，为正式签订本合同奠定了良好基础。

本协议的签订，旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中实现资源共享、互利共赢。在此基础上，双方将严格按照本协议约定，共同推进人才招聘工作的顺利开展。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的招聘需求，提供包括但不限于岗位发布、简历筛选、人才推荐、面试安排、背景调查、薪酬谈判等招聘服务。

2.乙方应在甲方指定的时间内完成相应招聘任务，并确保所推荐人才符合甲方岗位要求。

二、质量标准

1.乙方应保证所推荐的人才具备真实、合法的资质和良好的职业道德。

2.乙方推荐的人才在甲方处试用期满后，如甲方对乙方推荐的人才不满意，乙方应在甲方提出更换请求后的30日内，提供新的推荐人选。

三、价格支付

1.甲方应按照双方约定的服务内容和标准支付相应费用。

2.乙方完成招聘任务后，甲方应在收到乙方开具的合法发票后30日内支付服务费用。

3.如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

四、保密条款

1.双方在签订本协议及履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

4.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方权利与义务：

1.权利：

a)甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量标准完成招聘任务。

b)甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并决定是否录用。

c)甲方有权要求乙方对所推荐的人才进行背景调查，确保其资质的真实性。

d)甲方有权在乙方违约时要求赔偿损失，并根据本协议解除合同。

2.义务：

a)甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括岗位职责、任职资格、薪酬待遇等信息。

b)甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定支付服务费用。

c)甲方应尊重乙方推荐的候选人的隐私和合法权益，不得泄露其个人信息。

d)甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的面试场地、人员支持等。

乙方权利与义务：

1.权利：

a)乙方有权根据甲方的招聘需求，开展招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历等。

b)乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

c)乙方有权要求甲方提供招聘所需的必要信息，以便更好地完成招聘任务。

d)乙方有权在甲方违约时要求赔偿损失，并根据本协议解除合同。

2.义务：

a)乙方应保证所推荐的人才具备甲方岗位所需的技能、经验及素质。

b)乙方应在甲方提出更换人才请求时，按照约定时间内提供新的推荐人选。

c)乙方应遵守国家法律法规，确保招聘过程的合法合规。

d)乙方应严格保密甲方提供的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。

合作方式：

1.甲方与乙方建立长期合作关系，共同推进招聘项目的实施。

2.双方定期进行沟通，甲方应及时反馈乙方推荐人才的面试、录用情况，乙方根据反馈调整招聘策略。

3.乙方应持续优化招聘流程，提高招聘效率，为甲方提供优质的人才资源。

4.在合同执行过程中，如一方遇到问题，应积极与对方沟通，共同寻求解决方案，确保项目的顺利进行。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.在本协议有效期内，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

3.本协议有效期届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，否则本协议自动终止。

二、终止条件

1.双方在合同有效期内，如一方明确表示不再履行本协议，经双方协商一致，可以提前终止本协议。

2.一方严重违反本协议的约定，导致合同无法履行，另一方有权立即终止本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

3.因不可抗力原因，导致本协议无法履行，双方均可要求终止本协议。

三、合同的变更

1.双方在合同执行过程中，如需对本协议的内容进行修改或补充，应签订书面补充协议，经双方签字盖章后生效。

2.补充协议与本协议具有同等法律效力，如有冲突，以补充协议为准。

四、合同的解除

1.在以下情况下，一方有权要求解除本协议：

a)另一方严重违反本协议的约定，导致合同无法履行。

b)另一方发生破产、清算等情形，无法继续履行本协议。

c)双方协商一致，决定解除本协议。

2.解除本协议的一方应书面通知对方，自通知送达之日起，本协议解除。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，如发生争议，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的签订、变更、解除和终止，均需双方书面确认，口头协议无效。

，乙方应向甲方提供以下服务：

a.负责甲方公司招聘信息的发布与更新；

b.对应聘者的初步筛选和评估；

c.安排面试并协助甲方完成面试过程；

d.提供候选人背景调查及薪资谈判支持；

e.其他与招聘相关的咨询服务。

4.质量标准

a.乙方保证提供的候选人符合甲方公司招聘的岗位要求；

b.乙方承诺在约定的时间内完成招聘任务；

c.乙方确保候选人信息的真实性和准确性。

5.价格支付

a.甲方应按照本协议约定的价格向乙方支付服务费用；

b.乙方服务费用的支付时间为甲方与候选人签订劳动合同后七个工作日内；

c.乙方服务费用的具体金额和支付方式见附件一。

6.保密条款

a.双方在合同执行期间，应对彼此的商业秘密和候选人信息予以严格保密；

b.未经对方书面同意，任何一方不得将对方的信息泄露给第三方。

7.违约责任

a.如乙方未能按照约定时间、质量标准完成服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用；

b.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权依法追讨欠款，并要求甲方支付逾期违约金。

8.