实习生权益保障和工作规定书

实习生权益保障和工作规定书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（实习生）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意到甲方实习，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本权益保障和工作规定书。一、实习岗位和职责1.1乙方实习岗位为：__________________。（1）严格遵循甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排；（2）认真学习，不断提高自身的业务能力和专业技能；（4）爱护甲方的设施设备，保护甲方的知识产权；（5）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。二、实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为：__________________。2.2乙方如因个人原因提前终止实习，应提前一个月书面通知甲方。2.3乙方如因甲方原因提前终止实习，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。三、实习报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间，支付乙方每月人民币__________元的实习报酬。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、实习保障4.1甲方为乙方提供实习期间所需的办公条件和环境。4.2甲方为乙方提供必要的培训和指导。4.3甲方对乙方的人身安全负责，为乙方提供必要的安全防护措施。4.4甲方尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。五、保密协议5.1乙方在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，都应严格保密。5.2乙方同意在实习结束后，继续承担保密义务，直至甲方解除保密义务。六、违约责任6.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.2甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（实习生）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训计划6.甲方公司保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未履行乙方应尽的职责。2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.甲方未按时支付乙方实习报酬。5.甲方未为乙方提供约定的办公条件、培训和指导。6.甲方未为乙方提供必要的安全防护措施。7.甲方侵犯乙方的人身权和财产权。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生或毕业生，具备一定的劳动能力。2.实习期限：指实习生在甲方实习的时间段。3.实习报酬：指甲方支付给实习生的工资、奖金等报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.保密义务：指实习生在实习期间和实习结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗，解决办法：与实习生沟通，了解原因，若确有困难，协商调整实习时间。2.实习生工作质量不高，解决办法：提供更多培训和指导，设置导师制度，提高实习生工作能力。3.实习生提前终止实习，解决办法：按照约定提前通知甲方，协商解决违约责任。4.实习生泄露商业秘密，解决办法：终止实习，追究违约责任，必要时采取法律手段。5.甲方未按时支付实习报酬，解决办法：与甲方沟通，要求按时支付报酬，协商解决纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，乙方为在校学生或毕业生。2.乙方具备一定的