环保公司劳动合同模板

环保公司劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为____元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可以给予乙方适当的奖金或者其他福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方节假日休息。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。六、双方的权利和义务1.甲方权利和义务：（1）按照合同约定，按时足额支付乙方工资报酬。（2）为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。（3）提供乙方符合国家规定的工作条件和劳动保护。（4）对乙方进行必要的业务培训和职业培训。（5）依法解除或者终止劳动合同。2.乙方权利和义务：（1）认真履行工作职责，完成工作任务。（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（3）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。（4）不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。（5）依法履行劳动合同，不得违反国家法律法规。七、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或者终止劳动合同，均应提前__天通知对方。2.甲方解除或者终止劳动合同，应当符合国家法律法规的规定，并依法支付乙方经济补偿。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.如果甲方违法解除或者终止劳动合同，乙方有权要求继续履行劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全评估报告7.乙方工作成果证明文件8.双方签订的其他书面协议或补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资报酬，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供乙方符合国家规定的工作条件和劳动保护，认定违约。4.甲方违法解除或者终止劳动合同，认定违约。5.乙方未认真履行工作职责，完成工作任务，认定违约。6.乙方违反甲方规章制度，认定违约。7.乙方未服从甲方的工作安排和管理，认定违约。8.乙方损害甲方财产，泄露甲方商业秘密，认定违约。9.乙方兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内工作。4.休息休假：劳动者按照国家规定和劳动合同约定，享有的休息和休假的权利。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。6.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。7.违约责任：违反劳动合同约定，应当承担的赔偿责任和法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资报酬纠纷：及时与甲方沟通，提供相关证据，通过劳动仲裁或法院解决。2.社会保险纠纷：向劳动保障部门投诉，要求甲方补缴社会保险。3.工作条件不符：与甲方协商改善工作条件，或依法要求甲方承担相应责任。4.解除或终止合同纠纷：核实解除或终止合同的原因，判断是否合法，必要时寻求法律帮助。5.工作职责不清：与甲方明确工作职责，签订补充协议。6.规章制度违反法律法规：向劳动保障部门投诉，要求甲方改正。五、所有应用场景：1.环保公司招聘员工2.环保公司调整员工工作岗位3.环保公司支付员工工资报酬4.环保公司