美发店店长聘任协议范本

美发店店长聘任协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美发店店长一事达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方美发店店长，负责店面的日常经营管理及员工管理。1.2乙方应确保美发店的服务质量、环境、卫生等符合国家相关规定及甲方的要求。1.3乙方应严格执行甲方的经营策略和规章制度，维护甲方合法权益。1.4乙方负责美发店员工的培训、考核及团队建设，提高员工的服务技能和服务水平。1.5乙方应确保美发店的营业收入目标达成，并对店面的盈利负责。二、聘任期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应履行完毕约定的聘任期限。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、业绩奖金、提成等组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件。3.2乙方按照国家规定享有五险一金待遇。3.3乙方享有国家法定节假日休息及年假、病假等休假待遇。四、保密协议4.1乙方同意在协议有效期内及解除协议后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪酬待遇详细说明2.美发店经营管理规定3.员工培训考核标准4.商业秘密及客户信息保密协议5.补充协议模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行店长职责2.乙方提前解除协议未支付违约金3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息4.乙方未达到约定的营业收入目标5.乙方未按照甲方规定执行经营策略和规章制度三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工管理困难：建立完善的员工培训和考核制度，提高员工素质和忠诚度。2.营业收入不达标：调整经营策略，提高服务质量，开展促销活动吸引客户。3.泄露商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责。4.法律法规变化：关注法律法规动态，及时调整合同内容，确保合同合法有效。5.合同纠纷：通过友好协商解决，无法解决时寻求法律途径，维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的美发店寻找店长2.乙方具备