人力资源服务招标模板

人力资源服务招标模板合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在甲方审批通过后组织实施。1.3乙方应确保提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方内部的规章制度。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前____个月协商达成一致，并签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2甲方应按照双方约定的付款方式和付款期限，向乙方支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按照税务规定进行报销。四、保密条款4.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2双方应按照约定履行合同义务，如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.双方签订的服务方案4.乙方提供的服务费用明细表5.乙方开具的正规发票6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用：甲方未按照双方约定的付款方式和付款期限，向乙方支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务：乙方未按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在甲方审批通过后组织实施。3.双方未履行保密义务：双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，未予以严格保密。4.不可抗力导致合同无法履行：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行。三、法律名词及解释：1.人力资源服务外包：指企业将非核心的人力资源管理活动委托给专业的服务提供商进行管理和服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：甲方应按照双方约定的付款方式和付款期限，及时向乙方支付服务费用。如甲方延迟支付，乙方可以与甲方沟通催缴，必要时可以依法采取措施追讨欠款。2.乙方服务质量不达标：乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在甲方审批通过后组织实施。如乙方服务质量不达标，甲方可以要求乙方在规定期限内进行改进，必要时可以依法解除合同。3.保密义务的履行：双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。如发现对方泄露秘密，可以要求对方承担违约责任，并赔偿损失。4.不可抗力事件发生：如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据实际情况变更或解除合同。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，寻求专业的人力资源服务提供商进行合作。2.企业希望将人力资源管理活动外包，以降低管理成本