心理护理护士招聘合同模板

心理护理护士招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为心理护理护士的用人单位，乙方愿意加入甲方，提供护理服务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____日止。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事心理护理护士工作，包括但不限于患者护理、心理疏导、健康教育等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班和培训。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2乙方加班工资按国家规定执行。4.3乙方享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定的假期。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于节假日福利、年终奖等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。7.2甲方解除或终止本合同时，应提前____天通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.乙方学历证明复印件5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全评估报告7.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供护理服务，或工作态度消极、不服从甲方工作安排，经劝告仍不改正的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇的，视为违约。3.双方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。4.甲方违法解除或终止合同，或未按合同约定通知乙方解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班：指法定工作时间以外，乙方按照甲方要求提供的工作时间。4.违约行为：指合同一方或双方未按合同约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不齐全或不符合要求，解决办法：要求乙方在规定时间内补交相关证件。2.乙方工作表现不佳，解决办法：甲方应按照合同约定对乙方进行培训、调岗或解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资和福利待遇，并承担相应的法律责任。4.双方在保密义务履行过程中发生争议，解决办法：双方应友好协商解决，必要时可寻求法律途径。5.甲方违法解除或终止合同，解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为心理护理护士的用人单位，需要招聘专业护理人员。2.乙