幼儿园宿舍管理员聘用合同

幼儿园宿舍管理员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为幼儿园，乙方愿意担任甲方幼儿园宿舍管理员，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本聘用合同。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前30日内签订新的聘用合同。第二条工作内容1.乙方担任甲方幼儿园宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保宿舍的安全、卫生及秩序。3.乙方应协助甲方做好宿舍的设施设备维护工作，确保设施设备正常运行。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.乙方的社会保险、公积金等按照甲方的规定缴纳。第四条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日__小时，__班制。2.乙方按国家规定享有法定节假日休息，甲方应支付乙方加班工资。3.乙方享有__天带薪年休假，__天带薪病假。第五条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料。2.乙方在合同期内及合同终止后__年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。第六条合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方。3.甲方解除本合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。4.本合同到期，双方未续签的，自动终止。第七条违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方社会保险和公积金缴纳证明6.宿舍设施设备维护记录7.加班工资支付记录8.年休假和病假证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密，未经允许将甲方相关资料泄露给第三方。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作职责。3.甲方未按时支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金等。5.甲方提前解除合同，未依照国家规定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.加班工资：员工在法定工作时间之外工作，按照不低于工资的150%支付的工资。4.年休假：员工在工作满一年后，根据国家规定享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致解除合同，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，需要聘请宿舍管理员。2.乙方愿意担任宿舍管理员，具备相关能力和资格。3.双方签订聘用合同