2024雇佣月嫂合同

合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方同意在合同有效期内，为甲方提供专业的月嫂服务，主要包括新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家庭清洁等。2.乙方应遵守甲方家的生活习惯，尊重甲方家庭成员，确保服务质量。二、服务期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。三、服务费用1.乙方服务的报酬为每月人民币____元（不含税）。2.甲方应按月支付乙方服务费用，每月____日前支付当月费用。四、甲方义务1.甲方应提供乙方合法的就业条件，保障乙方的合法权益。2.甲方应按时支付乙方服务费用，不得拖欠。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。五、乙方义务1.乙方应认真履行月嫂职责，确保服务质量。2.乙方应遵守甲方家的生活习惯，尊重甲方家庭成员。3.乙方应保证个人信息真实，不得隐瞒重要事实。六、保密条款1.乙方在服务期间及合同期满后，不得泄露甲方家庭成员的隐私信息。2.乙方不得泄露甲方家的财产状况、商业秘密等。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反本合同，导致甲方损失的，应予以赔偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，乙方应具备相应的职业资格。解决办法：乙方在签订合同前应提供相关职业资格证书，甲方有义务核实乙方提供的证书的真实性和有效性。2.明确服务内容和要求，避免因理解偏差导致纠纷。解决办法：详细描述服务内容，包括日常工作范围、工作时间、特殊要求等，双方可就服务内容进行充分沟通，确保理解一致。3.注意服务费用的支付时间和方式，避免拖欠。解决办法：约定明确的支付时间，并采用安全的支付方式，如银行转账等，确保费用及时到账。4.保护双方隐私和商业秘密，避免信息泄露。解决办法：在合同中明确保密条款，规定保密内容和违约责任，加强双方的信息安全意识。5.明确违约责任，确保双方权益。解决办法：在合同中详细列明违约情形和相应的违约责任，包括赔偿方式和金额等。6.关注争议解决方式，确保合同履行。解决办法：约定明确的争议解决方式，如友好协商、调解或诉讼等，并明确管辖法院。法律名词及名词解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止以及劳动争议解决等方面的法律。2.甲方：指雇佣方，即需要乙方提供服务的个人或单位。3.乙方：指受雇方，即提供服务的个人或单位。4.月嫂：是指专门为产妇和新生儿提供家庭护理服务的专业人员。5.职业资格证书：是指劳动行政部门颁发的，证明持有人具备某种职业资格的凭证。6.服务费用：是指乙方为甲方提供服务所应得的报酬。7.违约责任：是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。8.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解或诉讼等方式来解决纠纷的过程。9.管辖权：是指法院对特定案件行使审判权的权限。应用场合：1.家庭月嫂服务：适用于新生儿家庭，需要专业月嫂提供新生儿护理、产后恢复等服务的场合。2.母婴护理机构与客户之间的服务合同：适用于母婴护理机构与需要母婴护理服务的个人或家庭之间签订的合同。3.月嫂公司与其他月嫂之间的服务合同：适用于月嫂公司与其旗下的月嫂之间，就月嫂提供服务事宜签订的合同。补充条款：1.月嫂服务时间：双方可约定具体的服务时间，如每天的服务时长、休息日安排等。2.特殊情况处理：遇到特殊情况（如节假日、乙方家庭紧急事务等），双方如何协商处理服务事宜。3.健康状况保障：乙方在提供服务期间，应确保自身健康状况良好，如有疾病应立即告知甲方并停止服务。4.婴儿用品提供：甲方是否提供婴儿用品，如奶瓶、尿布等，或乙方自行准备。5.乙方住宿安排：如乙方需在甲方家中住宿，双方可约定住宿条件、隐私保护等事