夜场劳动合同模板

夜场劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

鉴于甲方经营夜场娱乐业务，需招聘乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有正当理由且提前____个月书面通知乙方，可以与乙方解除本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事夜场娱乐业务相关工作，具体岗位为：____________________。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方相关规章制度

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

第三方（合作机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方经营夜场娱乐业务，乙方有意加入甲方工作，为保障甲乙双方及第三方（以下简称“合作机构”）的合法权益，经甲乙双方及合作机构友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方及合作机构三方共同签订，旨在明确甲乙双方及合作机构在夜场娱乐业务中的权利义务，确保甲乙双方在合作期间的利益最大化。

1.2合作机构作为甲方合作伙伴，负责为甲方提供乙方及其他工作人员的招聘、培训、管理等服务。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合作机构有正当理由且提前____个月书面通知甲方，可以与乙方解除本合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方同意在甲方处从事夜场娱乐业务相关工作，具体岗位为：____________________。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

3.3合作机构负责对乙方进行岗前培训、在职培训及日常管理，确保乙方符合甲方工作要求。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

七、合作机构责任与权益

7.1合作机构负责乙方及其他工作人员的招聘、培训、管理等工作。

7.2合作机构有权对乙方进行考核，如乙方不符合工作要求，合作机构有权解除与乙方的劳动合同。

7.3合作机构有权收取乙方一定比例的服务费，具体金额由甲乙双方及合作机构协商确定。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合工作要求。

8.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资和奖金。

8.3甲方应按时足额支付乙方工资、奖金和福利待遇。

8.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权了解甲方的工作要求和规章制度，并提出合理建议。

9.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

9.3乙方应按照甲方要求参加培训和考核。

9.4乙方应保守甲方的商业秘密。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

10.3合作机构违反本合同约定，甲方有权解除与合作机构的合作关系，并要求合作机构承担相应的违约责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方及合作机构各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同中第三方介入的意义和目的在于为甲方提供人力资源服务，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方及其他工作人员的素质和稳定性，提升夜场娱乐业务的整体水平。通过本合同的签订，甲乙双方及合作机构明确了各自的权益和责任，为夜场娱乐业务的健康发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，乙方希望通过第三方劳务派遣公司（以下简称“派遣公司”）与甲方建立劳动关系，为保障乙方在派遣期间的权利和利益，同时明确甲乙双方及派遣公司的责任和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方及派遣公司三方签订，旨在明确派遣关系，保障乙方在甲方工作期间的权利和利益。

1.2派遣公司作为乙方与甲方之间的桥梁，负责为乙方提供就业机会，并承担乙方在甲方工作期间的管理和服务职责。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方有权在合同期限届满前一个月向派遣公司提出书面续约申请，派遣公司应予以考虑。

三、工作内容与职责

3.1乙方同意在甲方处从事指定岗位工作，具体职责为：____________________。

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

5.3乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1派遣公司依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2派遣公司按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

七、派遣公司责任与权益

7.1派遣公司负责乙方在甲方工作期间的招聘、培训、日常管理和考勤等工作。

7.2派遣公司有权对乙方进行考核，如乙方不符合甲方工作要求，派遣公司有权解除与乙方的劳动合同。

7.3派遣公司有权收取乙方一定比例的管理费，具体金额由三方协商确定。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

8.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

8.3乙方有权要求派遣公司提供必要的工作培训和职业发展机会。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价。

9.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

9.3甲方应确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。

十、违约责任

10.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

10.2派遣公司违反本合同约定，乙方有权要求派遣公司承担相应的违约责任。

11.1乙方违反本合同约定，甲方和派遣公司有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙双方及派遣公司各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于通过派遣关系，