公厕人员劳动合同模板

公厕人员劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事公厕保洁工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方指定的地点从事公厕保洁工作，具体工作内容包括但不限于：

1.公厕的日常清扫、消毒、除臭、除垢等工作；

2.公厕设施的维护、保养；

3.公厕卫生间的清洁、消毒；

4.甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间

1.工作时间：乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定，一般不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

第三条工资待遇

1.乙方工资标准：按照甲方规定，乙方每月工资为人民币________元。

2.乙方工资支付方式：每月支付，具体支付日期为每月________日。

3.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金及津贴。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利。

第五条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内提出解除劳动合同，需提前________日书面通知甲方。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，应当提前________日书面通知乙方解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的公厕保洁工作规章制度；

2.乙方提交的个人身份证复印件；

3.乙方提交的健康证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业化的公厕保洁服务，丙方具备相应的服务能力和资质，为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

第一条服务内容

1.丙方负责为甲方提供公厕保洁服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）公厕的日常清扫、消毒、除臭、除垢等工作；

（2）公厕设施的维护、保养；

（3）公厕卫生间的清洁、消毒；

（4）甲方交办的其他相关工作。

2.丙方保证提供的服务符合国家相关标准和甲方要求。

第二条服务期限

1.本协议服务期限为________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议期满后，如无特殊原因，可自动续签。

第三条甲方权益

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供高质量的服务。

2.甲方有权对丙方提供服务的过程进行监督，并提出改进建议。

3.甲方有权根据市场情况和自身需求调整服务内容和标准。

第四条乙方权益

1.乙方在丙方的管理下，享有合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假、社会保险等。

2.乙方有权根据合同约定，接受丙方的培训和考核。

第五条丙方责任

1.丙方应确保乙方遵守劳动法律法规，保障乙方合法权益。

2.丙方应对乙方提供必要的工作条件，确保乙方工作安全。

3.丙方应对乙方进行定期培训，提高乙方工作技能。

第六条甲方责任

1.甲方应按合同约定支付丙方服务费用。

2.甲方应协助丙方解决乙方在服务过程中遇到的问题。

第七条乙方违约责任

1.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，丙方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。

第八条丙方违约责任

1.丙方如未按合同约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

2.丙方如未保障乙方合法权益，甲方有权要求丙方承担相应责任。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的公厕保洁工作规章制度；

2.乙方提交的个人身份证复印件；

3.乙方提交的健康证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在提高公厕保洁服务的专业化水平，确保服务质量和效率，同时减轻甲方管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方和乙方的权利义务，保障自身权益，提高公厕保洁服务质量和效率，提升企业形象。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理部门）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（保洁服务人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（保洁服务公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的保洁服务来维护物业管理区域的环境卫生，丙方具备相应的服务能力和资质，为保障乙方在丙方的服务中的权益，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

第一条服务内容

1.丙方负责为甲方提供物业管理区域的保洁服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）公共区域的清扫、擦拭、消毒；

（2）垃圾收集、分类处理；

（3）绿化区域的修剪、施肥；

（4）甲方交办的其他相关工作。

2.丙方保证提供的服务符合国家相关标准和甲方要求。

第二条服务期限

1.本协议服务期限为________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议期满后，如无特殊原因，可自动续签。

第三条乙方权益

1.乙方享有按合同约定获得的劳动报酬，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

3.乙方享有社会保险和住房公积金的缴纳权利。

4.乙方享有接受丙方提供的工作培训和职业发展机会。

第四条丙方责任

1.丙方应确保乙方按照合同约定获得劳动报酬和相关福利。

2.丙方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作防护用品。

3.丙方应对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能和服务质量。

第五条甲方责任

1.甲方应按合同约定支付丙方服务费用。

2.甲方应协助丙方解决乙方在工作中遇到的问题，包括工作条件和工作环境的改善。

第六条乙方违约责任

1.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，丙方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。

第七条甲方违约责任

1.甲方如未按合同约定支付丙方服务费用，丙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

2.甲方如未按合同约定提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应责任。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙