在德国工作合同模板

在德国工作合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备合法经营资格。

二、乙方具备与甲方所提供工作岗位相适应的技能、学历、经验等条件。

三、经双方友好协商，甲方同意雇佣乙方在德国工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在德国的工作事项，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方指定的德国工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容如下：

一、乙方需遵守甲方的工作纪律和各项规章制度；

二、乙方应按照甲方的要求完成工作任务；

三、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第二条工作期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排；

二、乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假；

三、乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

第四条工资与福利待遇

一、乙方在合同期间，甲方将按照德国当地法律法规和甲方企业规定，支付乙方工资；

二、乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等；

三、甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

第五条保密条款

一、乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密；

二、乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任

一、如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任；

二、如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。

第七条合同解除

一、本合同因以下情形之一而解除：

（一）本合同期满；

（二）乙方自愿离职；

（三）甲方根据国家法律法规和甲方企业规定，单方面解除合同；

（四）双方协商一致解除合同；

二、在合同解除前，乙方应按照甲方的要求，完成手头工作，并做好交接工作。

第八条争议解决

一、本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律；

二、如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方护照复印件；

3.乙方在德国的工作签证复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.甲方企业简介。

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

第三方（以下简称“中介方”）：__________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备合法经营资格，在德国拥有业务往来。

二、乙方具备与甲方所提供工作岗位相适应的技能、学历、经验等条件，愿意在德国为甲方工作。

三、中介方作为专业的招聘机构，负责为甲方推荐合适的雇员，并协助双方签订劳动合同。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及中介方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在德国的工作事项，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方指定的德国工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容如下：

一、乙方需遵守甲方的工作纪律和各项规章制度；

二、乙方应按照甲方的要求完成工作任务；

三、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第二条工作期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排；

二、乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假；

三、乙方因工作需要加班的，甲方应按照德国当地法律法规支付加班费。

第四条工资与福利待遇

一、乙方在合同期间，甲方将按照德国当地法律法规和甲方企业规定，支付乙方工资；

二、乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等；

三、甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

第五条中介方责任与权利

一、中介方负责为甲方推荐符合岗位要求的乙方；

二、中介方有权向甲方收取推荐服务费；

三、中介方应协助甲方与乙方签订劳动合同，并确保合同内容符合法律法规。

第六条甲方权益保障

一、甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；

二、甲方有权对乙方的工作进行监督和检查；

三、甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应措施，包括但不限于解除合同。

第七条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同：

（一）泄露甲方商业秘密；

（二）严重违反甲方工作纪律；

（三）严重损害甲方利益；

二、乙方离职前，应提前______个月向甲方提出书面离职申请；

三、乙方在合同期内，不得以任何形式参与与甲方业务竞争的其他公司或项目。

第八条合同解除

一、本合同因以下情形之一而解除：

（一）本合同期满；

（二）乙方自愿离职；

（三）甲方根据德国当地法律法规和甲方企业规定，单方面解除合同；

（四）双方协商一致解除合同；

二、在合同解除前，乙方应按照甲方的要求，完成手头工作，并做好交接工作。

第九条争议解决

一、本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用德国当地法律法规；

二、如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份，具有同等法律效力；

二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方护照复印件；

3.乙方在德国的工作签证复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.甲方企业简介；

6.中介方营业执照复印件；

7.中介方服务协议。

本合同的签订，旨在确保甲方在德国的业务运营顺利进行，同时保障乙方的合法权益。中介方的介入，有助于提高招聘效率，降低招聘成本，确保乙方具备适合甲方业务发展的能力。甲方作为主导方，通过合同明确了乙方的权利和义务，保障了自身的权益。第三方中介方的加入，为甲方提供了专业的招聘服务，降低了招聘风险。本合同的签订，有助于甲方在德国市场的持续发展，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

第三方（以下简称“中介机构”）：__________

鉴于：

一、甲方是一家在德国设有分支机构的跨国公司，寻求在德国当地雇佣乙方担任特定职位。

二、乙方具备与甲方职位要求相符的技能和经验，希望通过中介机构与甲方建立劳动合同关系。

三、中介机构作为专业的人力资源服务机构，负责为乙方寻找合适的工作机会，并协助双方达成协议。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及中介机构在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在德国的工作事项，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方指定的德国工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容如下：

一、乙方需遵守甲方的工作纪律和各项规章制度；

二、乙方应按照甲方的要求完成工作任务；

三、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第二条工作期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排；

二、乙方享有德国当地法律法规规定的法定节假日、休息日及年休假；

三、乙方因工作需要加班的，甲方应按照德国当地法律法规支付加班费。

第四条工资与福利待遇

一、乙方在合同期间，甲方将按照德国当地法律法规和甲方企业规定，支付乙方工资；

二、乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等；

三、甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

第五条中介机构责任与权利

一、中介机构负责为乙方推荐符合职位要求的雇主；

二、中介机构有权向乙方收取推荐服务费；

三、中介机构应协助乙方与雇主签订劳动合同，并确保合同内容符合法律法规。

第六条乙方权益保障

一、乙方有权要求雇主按照合同约定履行工资支付和福利待遇；

二、乙方有权要求雇主提供必要的工作条件和安全保障；

三、乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

第七条雇主违约及限制条款

一、雇主如有以下行为，乙方有权立即解除合同：

（一）未按时支付工资或福利待遇；

（二）违反德国劳动法规定，侵害乙方权益；

（三）提供虚假工作信息，导致乙方遭受损失；

二、雇主在合同期内，不得单方面变更乙方的工作地点或工作内容，除非得到乙方书面同意；

三、雇主在乙方合同期内，不得安排乙方从事与合同约定不符的工作。

第八条合同解除

一、本合同因以下情形之一而解除：

（一）合同期满；

（二）乙方自愿离职；

（三）雇主根据德国当地法律法规和雇主企业规定，单方面解除合同；

（四）双方协商一致解除合同；

二、在合同解除前，乙方应按照雇主的要求，完成手头工作，并做好交接工作。

第九条争议解决

一、本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用德国当地法律法规；

二、如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方及中介机构各执一份，具有同等法律效力；

二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方护照复印件；

3.乙方在德国的工作签证复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.中介机构营业执照复印件；

6.中介机构服务协议。

乙方为