工作合同模板样板

工作合同模板样板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期限内，如因甲方原因需要延长劳动合同期限，应在合同期满前一个月内与甲方协商一致，并签订书面劳动合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，依法向乙方支付工资。

4.2乙方工资标准为：____________________。

4.3甲方每月支付乙方工资时间为：____________________。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

5.2甲方依法为乙方支付以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

6.4本合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他双方认为需要作为附件的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定岗位的工作服务，同时丙方愿意为乙方提供专业培训和职业发展支持，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.1本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为：____________________。

1.3乙方的工作任务需在丙方的专业培训和职业发展计划指导下进行。

二、劳动报酬与福利

2.1甲方按照国家及地方的有关规定，依法向乙方支付工资。

2.2乙方工资标准为：____________________。

2.3甲方每月支付乙方工资时间为：____________________。

2.4甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方负责对乙方进行专业培训和职业发展指导，包括但不限于技能提升、职业规划等。

3.2丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

3.3丙方有权根据乙方的工作表现和培训效果，调整培训计划和内容。

3.4丙方对乙方的培训资料和成果拥有知识产权。

四、甲方的责任与权利

4.1甲方负责提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

4.2甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容和质量标准完成工作任务。

4.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的评估结果，对乙方的薪酬和福利进行调整。

4.5甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容或工作地点进行重大调整。

五、乙方的责任与权利

5.1乙方应按照甲方的安排和丙方的指导，认真履行工作职责。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密和丙方的培训内容，不得泄露给第三方。

5.3乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和职业发展支持。

5.4乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）未经甲方同意，擅自离职或兼职；

（2）泄露甲方和丙方的商业秘密；

（3）严重违反工作纪律或甲方规章制度；

（4）故意或重大过失给甲方或丙方造成损失。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方连续旷工超过____天；

（2）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.丙方提供的专业培训和职业发展计划；

4.其他双方认为需要作为附件的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训和职业发展支持，提升乙方的工作能力和职业素养，同时保证乙方在甲方的工作中能够更好地发挥个人潜力，实现个人与企业的共同成长。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的发起方和主要权益方，通过主导合同条款，确保乙方的工作质量和效率，维护甲方的合法权益，同时通过丙方的专业支持，提高整体工作水平，实现企业战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方项目管理顾问）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方承包某项工程项目，同时丙方作为项目管理顾问提供专业指导和服务，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、项目内容与期限

1.1本合同约定乙方承包甲方委托的工程项目，项目名称为：____________________。

1.2项目期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、项目费用与支付

2.1项目总费用为人民币____元，包括但不限于材料费、人工费、设备租赁费等。

2.2甲方按照项目进度和实际完成情况，分阶段向乙方支付费用。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方负责对项目的整体规划、进度控制、质量监督和风险评估提供专业咨询和指导。

3.2丙方有权要求乙方定期提交项目进展报告，并对项目进展情况进行审核。

3.3丙方有权对乙方的项目管理工作提出改进建议，乙方应予以配合。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方负责项目的具体实施，确保项目按时、按质、按预算完成。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务。

4.3乙方在项目实施过程中，有权根据实际情况调整工作计划和方案，但需提前向甲方和丙方报告并取得同意。

4.4乙方有权根据项目进度和实际完成情况，要求甲方按照合同约定支付费用。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方负责提供项目所需的资金支持，确保乙方能够按时完成项目。

5.2甲方有权监督项目的实施过程，包括但不限于质量检查、进度监督等。

5.3甲方有权要求乙方提供项目相关的技术文档和报告。

5.4甲方在项目完成后，有权对项目的成果进行验收，并对乙方的工作进行评价。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）未按时完成项目或项目质量不符合约定；

（2）未经甲方同意擅自变更项目内容或工作计划；

（3）恶意泄露项目机密或损害甲方利益。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方连续三个月未支付项目费用；

（2）乙方严重违反项目管理制度或合同约定；

（3）项目因不可抗力等原因无法继续实施。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.项目详细说明书；

2.项目预算表；

3.丙方提供的项目管理顾问服务协议；

4.其他双方