劳动合同模板 服装

劳动合同模板服装第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下双方于__________年__________月__________日签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事服装行业，需要招聘乙方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.劳动合同期满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止劳动合同。终止劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事服装行业相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月人民币__________元，具体工资发放日期为每月__________日。

3.乙方工资计算方式为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方职业健康。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日书面通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，相互尊重，共同维护双方的合法权益。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康检查证明；

4.甲方规章制度及劳动保护措施。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于__________年__________月__________日签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事服装行业，需要招聘乙方从事相关工作，并委托丙方提供专业的人力资源服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.劳动合同期满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止劳动合同。终止劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事服装行业相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月人民币__________元，具体工资发放日期为每月__________日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

4.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利的相关手续。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合岗位要求的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。

2.丙方有权对乙方进行工作表现和技能的考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整。

4.丙方应保证乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据市场行情和公司发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行晋升或降职。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，应承担相应的违约责任。

3.乙方在劳动合同期内，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

4.乙方在劳动合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，相互尊重，共同维护双方的合法权益。

十、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘和培训成本，提升企业竞争力。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过合同条款的制定，保障自身权益，确保乙方的工作质量和效率，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，实现甲乙双方的共赢。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康检查证明；

4.甲方规章制度及劳动保护措施；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于__________年__________月__________日签订。

甲方（服装品牌运营商）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服装设计师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（设计服务平台）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供服装设计服务，并委托丙方作为平台提供乙方的设计作品展示和推广服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、设计服务期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

二、设计服务内容

1.乙方同意为甲方提供服装设计服务，包括但不限于款式设计、图案设计、面料选择等。

2.乙方设计的服装作品需符合甲方品牌定位和市场需求。

3.丙方负责为乙方提供设计作品的展示和推广平台。

三、设计服务成果交付

1.乙方应在约定的时间内完成设计服务，并将设计成果以电子文档形式交付甲方。

2.丙方负责将乙方的作品在平台上展示，并接受客户的咨询和订单。

四、报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方设计服务报酬。

2.乙方设计服务报酬为每件作品人民币__________元，具体支付方式为__________。

3.丙方负责协助甲方与乙方进行报酬的结算和支付。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供设计作品的展示和推广服务，包括但不限于平台搭建、宣传推广等。

2.丙方有权对乙方的作品进行审核，确保其符合平台标准。

3.丙方有权根据市场需求和客户反馈，对乙方的作品进行推荐和调整。

4.丙方有权对乙方的作品进行商业化利用，并从中获得收益。

六、乙方的权益保障

1.乙方享有其设计作品的著作权，甲方获得在约定的范围内使用该作品的许可。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付报酬，并有权要求丙方协助支付。

3.乙方有权要求丙方对其作品进行保密，不得泄露其设计理念和创意。

4.乙方有权要求丙方提供合理的平台使用条件和推广支持。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.甲方未经乙方同意，擅自使用或泄露乙方设计作品的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方违反其设计原则和创意进行设计，不得强迫乙方进行不合理的修改。

4.甲方不得利用乙方的作品进行不正当的商业竞争。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持良好沟通，相互尊重，共同维护双方的合法权益。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为设计服务的提供者，通过本合同确保其设计作品的权益得