出国劳务公司合同模板

出国劳务公司合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（出国劳务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳务输出者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的出国劳务公司，具有合法的劳务输出资质。

2.乙方具备出国劳务所需的条件，自愿与甲方签订本合同。

3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳务输出内容

1.1甲方负责为乙方提供出国劳务服务，具体内容包括：

（1）办理出国劳务相关手续；

（2）提供出国劳务所需的培训和指导；

（3）协助乙方办理签证、机票等手续；

（4）在乙方出国劳务期间，提供必要的生活和工作保障。

第二条劳务输出期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2劳务输出期限届满，本合同自动终止。

第三条劳务输出费用及支付方式

3.1乙方应向甲方支付劳务输出费用，具体金额如下：

（1）签证费用：____元；

（2）培训费用：____元；

（3）机票费用：____元；

（4）其他费用：____元。

3.2劳务输出费用支付方式：

（1）签证费用、培训费用：在办理相关手续前一次性支付；

（2）机票费用：在办理签证手续后支付；

（3）其他费用：在出国前支付。

第四条劳务输出期间的权益保障

4.1甲方应确保乙方在出国劳务期间的合法权益，包括但不限于：

（1）提供符合我国法律法规的出国劳务岗位；

（2）保障乙方的人身安全；

（3）为乙方提供必要的医疗、保险等保障。

4.2乙方在出国劳务期间，应遵守我国法律法规及所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯。

第五条违约责任

5.1如一方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未履行合同义务，应向乙方支付违约金，违约金为劳务输出费用总额的____%；

（2）乙方未履行合同义务，应向甲方支付违约金，违约金为劳务输出费用总额的____%。

5.2如一方违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

7.1本合同在以下情形下可解除：

（1）双方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方违约，另一方有权解除合同。

第八条附则

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.3本合同附件如下：

（1）出国劳务岗位信息表；

（2）出国劳务培训计划；

（3）出国劳务保险合同；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

（1）出国劳务岗位信息表；

（2）出国劳务培训计划；

（3）出国劳务保险合同；

（4）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（出国劳务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳务输出者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方劳务服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的出国劳务公司，具备合法的劳务输出资质。

2.乙方具备出国劳务所需的条件，自愿与甲方签订本合同。

3.丙方作为第三方劳务服务提供方，同意协助甲方提供出国劳务服务。

4.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳务输出内容

1.1甲方负责为乙方提供出国劳务服务，具体内容包括：

（1）办理出国劳务相关手续；

（2）提供出国劳务所需的培训和指导；

（3）协助乙方办理签证、机票等手续；

（4）在乙方出国劳务期间，提供必要的生活和工作保障。

1.2丙方负责：

（1）协助甲方完成乙方出国劳务所需的培训；

（2）为乙方提供出国劳务期间的住宿、餐饮等后勤保障；

（3）协助甲方处理乙方出国劳务期间的突发事件。

第二条劳务输出期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第三条劳务输出费用及支付方式

3.1乙方应向甲方支付劳务输出费用，具体金额如下：

（1）签证费用：____元；

（2）培训费用：____元；

（3）机票费用：____元；

（4）其他费用：____元。

3.2劳务输出费用支付方式：

（1）签证费用、培训费用：在办理相关手续前一次性支付；

（2）机票费用：在办理签证手续后支付；

（3）其他费用：在出国前支付。

第四条甲方权益保障

4.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的出国劳务情况进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务；

（2）在乙方出国劳务期间，对丙方的服务进行监督，确保丙方提供的服务符合合同约定；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

4.2甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定为乙方提供出国劳务服务；

（2）确保丙方提供的服务符合合同约定；

（3）在乙方出国劳务期间，为乙方提供必要的生活和工作保障。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方应遵守以下规定：

（1）不得擅自变更出国劳务岗位或工作时间；

（2）不得擅自离开出国劳务岗位或所在国家；

（3）不得泄露甲方和丙方的商业秘密。

5.2如乙方违反上述规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第六条丙方责任及权益

6.1丙方应承担以下责任：

（1）按照合同约定提供乙方出国劳务期间的住宿、餐饮等后勤保障；

（2）协助甲方完成乙方出国劳务所需的培训；

（3）在乙方出国劳务期间，协助甲方处理突发事件。

6.2丙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付相关费用；

（2）在甲方违约的情况下，有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1本合同在以下情形下可解除：

（1）双方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方违约，另一方有权解除合同。

第九条附则

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.3本合同附件如下：

（1）出国劳务岗位信息表；

（2）出国劳务培训计划；

（3）出国劳务保险合同；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高出国劳务服务的质量和效率；

2.分散甲方和乙方的风险，降低运营成本；

3.增强甲方的竞争力，提升市场地位。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方出国劳务期间的权益得到保障；

2.提高甲方在出国劳务市场的声誉和影响力；

3.通过优化服务流程，提升甲方企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（出国劳务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳务输出者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方劳务服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的出国劳务公司，具备合法的劳务输出资质。

2.乙方具备出国劳务所需的条件，自愿与甲方签订本合同。

3.丙方作为第三方劳务服务提供方，同意协助甲方提供出国劳务服务。

4.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

新的应用场景：乙方为某外国企业的高技能工程师，甲方为其提供出国劳务服务，丙方为乙方提供出国劳务期间的住宿、餐饮等后勤保障。

第一条劳务输出内容

1.1甲方负责为乙方提供出国劳务服务，具体内容包括：

（1）办理出国劳务相关手续；

（2）为乙方提供出国劳务所需的培训和指导；

（3）协助乙方办理签证、机票等手续；

（4）在乙方出国劳务期间，提供必要的生活和工作保障。

1.2丙方负责：

（1）为乙方提供出国劳务期间的住宿、餐饮等后勤保障；

（2）协助甲方完成乙方出国劳务所需的培训；

（3）在乙方出国劳务期间，协助甲方处理突发事件。

第二条乙方权益保障

2.1乙方享有以下权利：

（1）接受甲方提供的出国劳务服务，包括培训和指导；

（2）要求甲方按照合同约定提供住宿、餐饮等后勤保障；

（3）在甲方违约的情况下，有权要求甲方承担违约责任；

（4）在出国劳务期间，享有合法权益，如工资待遇、社会保险等。

2.2乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定履行出国劳务职责；

（2）遵守所在国家的法律法规及甲方的工作纪律；

（3）在出国劳务期间，不得擅自离岗或变更工作内容。

第三条甲丙双方责任及权益

3.1甲方责任：

（1）按照合同约定为乙方提供出国劳务服务；

（2）确保丙方提供的服务符合合同约定；

（3）在乙方出国劳务期间，为乙方提供必要的生活和工作保障。

3.2甲方权益：

（1）在乙方履行合同义务的情况下，有权要求乙方支付劳务输出费用；

（2）在丙方违约的情况下，有权要求丙方承担违约责任；

（3）对乙方的出国劳务情况进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。

3.3丙方责任：

（1）按照合同约定为乙方提供住宿、餐饮等后勤保障；

（2）协助甲方完成乙方出国劳务所需的培训；

（3）在乙方出国劳务期间，协助甲方处理突发事件。

3.4丙方权益：

（1）要求甲方按照合同约定支付相关费用；

（2）在甲方违约的情况下，有权要求甲方承担违约责任；

（3）在乙方违约的情况下，有权要求乙方承担违约责任。

第四条违约责任

4.1如一方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未履行合同义务，应向乙方支付违约金，违约金为劳务输出费用总额的____%；

（2）乙方未履行合同义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方应支付劳务输出费用总额的____%；

（3）丙方未履行合同义务，应向乙方支付违约金，违约金为丙方应提供后勤保障费用总额的____%。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条合同解除

6.1本合同在以下情形下可解除：