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文档简介
便利店店员聘用合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________________
乙方(以下简称“乙方”):
身份证号码:____________________
鉴于:
1.甲方拥有经营便利店的合法权利,需要招聘店员为其提供服务。
2.乙方愿意加入甲方便利店,从事店员工作。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用关系
1.甲方同意聘用乙方为便利店店员,乙方同意加入甲方便利店,从事店员工作。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,遵守甲方制定的规章制度,认真履行店员职责。
2.乙方工作内容包括但不限于:接待顾客、销售商品、整理货架、保持店内卫生、盘点库存等。
三、工作时间与休息
1.乙方工作时间:____小时/天。
2.乙方每周工作日为____天,休息日为____天。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方工资:____元/月。
2.乙方工资支付方式:每月____日支付。
3.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供法定节假日加班费、年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。
六、合同解除与违约责任
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,经警告无效的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫乙方加班,不支付加班费的。
4.双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴纳凭证
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________________
乙方(以下简称“乙方”):
身份证号码:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
地址:________________________
鉴于:
1.甲方拥有经营便利店的合法权利,需要招聘店员为其提供服务。
2.乙方愿意加入甲方便利店,从事店员工作。
3.丙方作为第三方服务提供方,将为乙方提供相关培训、管理及支持服务。
4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用关系
1.甲方同意聘用乙方为便利店店员,乙方同意加入甲方便利店,从事店员工作。
2.甲方与丙方签订合作协议,丙方负责乙方的培训、管理及支持服务。
3.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,遵守甲方制定的规章制度,认真履行店员职责。
2.乙方工作内容包括但不限于:接待顾客、销售商品、整理货架、保持店内卫生、盘点库存等。
3.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备必要的职业技能和服务态度。
三、工作时间与休息
1.乙方工作时间:____小时/天。
2.乙方每周工作日为____天,休息日为____天。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。
4.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定,不得强迫乙方加班。
四、劳动报酬与福利
1.乙方工资:____元/月。
2.乙方工资支付方式:每月____日支付。
3.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.丙方负责为乙方提供法定节假日加班费、年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。
5.甲方享有丙方提供的服务费用,丙方不得向乙方收取任何额外费用。
五、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和店铺运营需求调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权根据法律法规和合同约定,对乙方进行必要的奖惩。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,经警告无效的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)未经甲方同意,擅自离职或转职的。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。
七、丙方责任与权益
1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备必要的职业技能和服务态度。
2.丙方负责对乙方进行日常管理,包括但不限于考勤、绩效考核、工资发放等。
3.丙方不得利用乙方从事违法活动,不得损害乙方的合法权益。
4.丙方应按照协议约定,向甲方支付服务费用。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
丙方(盖章):________________________
签订日期:________________________
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方提供专业培训和日常管理,提升乙方的职业技能和服务水平,确保便利店运营的规范性和效率。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确甲方的权益保障,确保便利店经营的安全性和稳定性,同时通过限制乙方的违约行为,保障甲方的经济利益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:________________________
乙方(以下简称“乙方”):
身份证号码:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
地址:________________________
鉴于:
1.甲方拥有经营餐饮店的合法权利,需要招聘服务员为其提供服务。
2.乙方愿意加入甲方的餐饮店,从事服务员工作。
3.丙方作为第三方人力资源服务公司,将为乙方提供招聘、培训、人事管理等服务。
4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用关系
1.甲方同意聘用乙方为餐饮店服务员,乙方同意加入甲方的餐饮店,从事服务员工作。
2.甲方与丙方签订合作协议,丙方负责乙方的招聘、培训、人事管理等服务。
3.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,遵守甲方制定的规章制度,认真履行服务员职责。
2.乙方工作内容包括但不限于:迎宾、点餐、上菜、收银、清洁卫生等。
3.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备必要的职业技能和服务态度。
三、工作时间与休息
1.乙方工作时间:____小时/天。
2.乙方每周工作日为____天,休息日为____天。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等假期。
四、劳动报酬与福利
1.乙方工资:____元/月。
2.乙方工资支付方式:每月____日支付。
3.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.丙方负责为乙方提供法定节假日加班费、年休假、病假、事假等福利待遇。
五、乙方权益保障
1.乙方有权获得丙方提供的专业培训,提升自身职业技能和服务水平。
2.乙方有权了解自身的工资待遇、福利政策和社会保险缴纳情况。
3.乙方有权根据工作表现和公司政策申请晋升或调岗。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫乙方加班,不支付加班费的;
(4)违反国家规定,侵害乙方合法权益的。
2.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方经济损失、支付违约金等。
七、丙方责任与权益
1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备必要的职业技能和服务态度。
2.丙方负责对乙方进行人事管理,包括但不限于招聘、合同签订、工资发放等。
3.丙方不得利用乙方从事违法活动,不得损害乙方的合法权益。
4.丙方应按照协议约定,向甲方支付服务费用。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
丙方(盖章):________________________
签订日期:________________________
乙方为主导的目的和意义在于,确保乙
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