关于劳动合同模板

关于劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方作为用人单位，根据国家相关法律法规，需要招聘乙方从事某项工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方与乙方可根据工作需要，经双方协商一致，签订续订合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________

2.2甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件、工具、设备等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方应按照国家规定，安排乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________

4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.3乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方作为用人单位，需要招聘乙方从事某项工作，同时为了提高工作效率和降低运营成本，甲方引入丙方作为第三方服务提供者，提供相关配套服务。为明确各方的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方与乙方可根据工作需要，经双方协商一致，签订续订合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________

2.2甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件、工具、设备等。

2.3丙方负责提供乙方所需的相关配套服务，包括但不限于培训、咨询、维护等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方应按照国家规定，安排乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.3丙方应确保乙方在享受休息休假期间，不影响其正常工作。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________

4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.3甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方应协助甲方完成乙方社会保险和福利的相关手续。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

6.3丙方应确保乙方在工作过程中，遵守安全操作规程，防止安全事故发生。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件。

7.4以下情况下，丙方可以单方面解除本合同：

（1）丙方无法继续提供乙方所需的相关配套服务；

（2）乙方严重违反丙方相关规章制度。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方因丙方原因导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，降低运营成本；

2.实现专业化分工，优化资源配置；

3.增强甲方在市场竞争中的优势。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方权益，维护甲方合法权益；

2.规范用工管理，降低用工风险；

3.提高企业整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于乙方具备特定的专业技能，甲方需要乙方从事技术研发工作，同时为保障乙方权益和提供专业的服务，甲方委托丙方作为第三方人力资源服务公司，负责乙方的招聘、管理、薪酬福利等事务。为明确各方的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方与乙方可根据工作需要，经双方协商一致，签订续订合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：技术研发、项目实施等。

2.2甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件、工具、设备等。

2.3丙方负责协调乙方与甲方的工作关系，确保乙方的工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方应按照国家规定，安排乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.3丙方应监督甲方执行乙方的休息休假制度。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________

4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.3甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

4.4丙方负责监督甲方的工资支付情况，确保乙方权益不受侵害。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方负责协助甲方完成乙方社会保险和福利的相关手续，并监督甲方的执行情况。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

6.3丙方负责监督甲方执行劳动保护与职业健康相关措施。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）甲方违反国家有关劳动保护的规定。

7.3以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2丙方因甲方原因导致乙方权益受损的，丙方有权要求甲方承担相应的责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方