家具工厂劳务合同模板

家具工厂劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事家具生产工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，应在本合同到期前____日内办理续签手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的家具生产车间从事家具生产工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的家具生产车间。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方在法定休息日、法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方每月支付工资时间为每月____日。

2.乙方享有国家规定的工资调整政策，甲方应按国家规定调整乙方工资。

3.乙方在工作期间发生工伤、病假等情况，甲方应按国家规定支付相应待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）提供工作期间的工作服；

（3）提供工作期间的工作餐；

（4）提供年度体检；

（5）根据国家规定，提供带薪年休假。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方制定的各项规章制度；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（家具制造商）：__________________________

乙方（家具生产工人）：______________________________

丙方（劳务派遣公司）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方派遣乙方至甲方从事家具生产工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意继续履行劳动合同，应在本合同到期前____日内办理续签手续。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方指定的家具生产车间从事家具生产工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的家具生产车间。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方每月支付工资时间为每月____日。

2.乙方享有国家规定的工资调整政策，甲方应按国家规定调整乙方工资。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）提供工作期间的工作服；

（3）提供工作期间的工作餐；

（4）提供年度体检；

（5）根据国家规定，提供带薪年休假。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方有权根据甲方的要求对乙方进行工作绩效评估，并据此调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权根据国家法律法规及合同约定，对乙方进行奖惩。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成家具生产任务，并对乙方的生产质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，要求丙方采取措施纠正或解除劳动合同。

八、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和甲方规章制度，完成家具生产任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其合法权益。

3.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和指导。

九、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或规章制度，甲方有权要求丙方采取措施纠正或解除劳动合同。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则应承担相应违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与与甲方业务相竞争的经营活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方制定的各项规章制度；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

丙方（盖章）：______________________________

签订日期：______________________________

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时确保乙方的合法权益得到充分保障。丙方的介入，一方面可以优化甲方的生产成本，提高生产效率，另一方面可以减轻甲方的人力资源管理负担。甲方作为主导方，通过本合同，可以加强对生产过程的控制，确保家具生产质量，实现企业利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物流服务提供商）：__________________________

乙方（快递员）：______________________________

丙方（劳务派遣公司）：______________________________

鉴于甲方需要提供专业的物流服务，而乙方希望通过派遣方式为甲方工作，丙方作为劳务派遣公司，愿意为乙方提供派遣服务，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方从事快递员工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意继续履行劳动合同，应在本合同到期前____日内办理续签手续。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方指定的物流配送中心及配送区域内从事快递配送工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的物流配送中心及配送区域。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方每月支付工资时间为每月____日。

2.乙方享有国家规定的工资调整政策，甲方应按国家规定调整乙方工资。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）提供工作期间的工作服；

（3）提供工作期间的工作餐；

（4）提供年度体检；

（5）根据国家规定，提供带薪年休假。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方有权根据甲方的要求对乙方进行工作绩效评估，并据此调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权根据国家法律法规及合同约定，对乙方进行奖惩。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成快递配送任务，并对乙方的服务质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，要求丙方采取措施纠正或解除劳动合同。

八、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和甲方规章制度，完成快递配送任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其合法权益。

3.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和指导。

九、违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求丙方或甲方承担违约责任。

2.甲方未依法缴纳社会保险费，乙方有权要求丙方或甲方承担违约责任。

3.甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权要求丙方或甲方承担违约责任。

4.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则应承担相应违约责任。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与与甲方业务相竞争的经营活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方制定的各项规章制度；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

丙方（盖章）：______________________________

签订日期：______________________________

乙方为