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文档简介
工厂培训学徒合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(培训单位):____________________
乙方(学徒):____________________
鉴于甲方为提高乙方职业技能,培养乙方成为具备一定专业技能的劳动者,乙方自愿参加甲方举办的工厂培训项目,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.乙方将在甲方指定的工厂进行培训,培训内容包括但不限于:专业技能学习、生产实践、职业素养培训等。
2.培训课程设置、课时安排、教学计划等由甲方制定,乙方应按照甲方的要求参加培训。
二、培训期限
1.本合同培训期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方因特殊原因需要延长培训期限,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方批准后,可适当延长培训期限。
三、培训费用及支付方式
1.乙方参加培训,应支付培训费用____元。
2.培训费用支付方式如下:
(1)乙方在签订本合同时一次性支付培训费用;
(2)乙方可在培训期间分期支付,具体支付时间及金额由双方另行协商确定。
四、培训期间待遇
1.乙方在培训期间,甲方应按照国家及地方有关法律法规,保障乙方的人身安全和合法权益。
2.乙方在培训期间,甲方应按照规定支付乙方生活补贴,具体标准由双方另行协商确定。
3.乙方在培训期间,如有意外伤害,甲方应承担相应的责任。
五、培训成果及考核
1.甲方应在培训结束后对乙方进行考核,考核内容包括但不限于:专业知识、实践操作、职业素养等。
2.乙方考核合格后,甲方应颁发相应的培训证书。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按期支付乙方培训费用、生活补贴等,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方违反本合同约定,未按期参加培训或中途退出培训,应向甲方支付____%的违约金。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.培训课程设置及教学计划
2.培训考核标准
3.甲方单位简介
4.乙方个人简历
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(培训单位):____________________
乙方(学徒):____________________
第三方(培训机构):____________________
鉴于甲方作为工厂培训单位,需要提高乙方职业技能,培养乙方成为具备一定专业技能的劳动者,乙方自愿参加甲方举办的工厂培训项目,第三方作为培训机构,负责提供专业的培训服务,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与责任
1.乙方将在甲方指定的工厂进行培训,培训内容包括但不限于:专业技能学习、生产实践、职业素养培训等。
2.第三方负责提供专业的培训师和培训资源,确保培训内容的科学性和实用性。
3.甲方有权对第三方的培训工作进行监督,包括但不限于教学质量、培训进度和培训成果。
二、培训期限与调整
1.本合同培训期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方因特殊原因需要延长培训期限,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方批准后,可适当延长培训期限。
3.甲方有权根据培训效果和市场变化调整培训内容和期限。
三、培训费用与支付
1.乙方参加培训,应支付培训费用____元,由第三方收取并开具发票。
2.培训费用支付方式如下:
(1)乙方在签订本合同时一次性支付培训费用;
(2)乙方可在培训期间分期支付,具体支付时间及金额由双方另行协商确定。
四、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守培训纪律,按时参加培训,不得无故缺勤。
2.甲方有权要求乙方按照培训计划完成各项学习任务,并接受甲方组织的考核。
3.甲方有权要求乙方在培训期间不得从事与培训无关的活动。
4.甲方有权根据乙方表现和培训成果,决定是否提供就业机会。
五、乙方权益与责任
1.乙方有权获得甲方提供的培训服务,包括但不限于教学、实践和考核。
2.乙方有权在培训期间提出合理建议和意见。
3.乙方有权在培训结束后获得甲方颁发的培训证书。
六、违约责任与限制条款
1.乙方如违反培训纪律,甲方有权终止培训合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方如违反合同规定,导致甲方利益受损,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在培训期间不得泄露甲方商业秘密,否则乙方应承担相应的法律责任。
4.乙方在培训期间不得参与任何与甲方利益冲突的活动。
七、第三方责任与权利
1.第三方应按照合同约定提供培训服务,确保培训质量。
2.第三方有权要求甲方配合培训工作的开展,包括但不限于提供培训场地、设备等。
3.第三方有权在培训结束后,根据乙方表现向甲方提出推荐就业或实习的意见。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
1.如发生以下情况,任何一方有权解除本合同:
(1)一方严重违反合同约定;
(2)一方破产、解散或其他原因导致无法履行合同;
(3)法律法规变动导致本合同无法继续履行。
2.合同解除后,双方应按照本合同约定处理相关事宜。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.培训课程设置及教学计划
2.培训考核标准
3.甲方单位简介
4.乙方个人简历
5.第三方机构简介
第三方介入的意义和目的:
第三方作为培训机构,以其专业性和经验,为甲方提供了可靠的培训服务,确保了培训质量,同时也为乙方提供了专业的培训环境和资源。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为工厂培训单位,通过主导培训项目,能够更好地保障自身的利益,提高乙方职业技能,培养符合市场需求的专业人才,为甲方未来的发展奠定基础。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(派遣人员):____________________
第三方(培训机构):____________________
鉴于乙方希望提升自身职业技能,甲方作为劳务派遣单位,同意为乙方提供职业培训服务,第三方作为培训机构,负责提供专业的培训服务,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与责任
1.乙方将在甲方指定的单位进行工作,同时参加第三方提供的职业技能培训。
2.第三方负责提供专业的培训课程,包括但不限于理论知识学习、实际操作技能培训等。
3.甲方应支持乙方参加培训,并确保乙方在培训期间的工作不受影响。
二、培训期限与调整
1.本合同培训期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方如因个人原因需要调整培训期限,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方和第三方同意后,可适当调整培训期限。
三、培训费用与支付
1.乙方参加培训,培训费用共计____元,由第三方收取并开具发票。
2.培训费用支付方式如下:
(1)乙方在签订本合同时一次性支付培训费用;
(2)乙方可在培训期间分期支付,具体支付时间及金额由双方另行协商确定。
四、乙方权益与责任
1.乙方有权获得第三方提供的培训服务,包括但不限于专业培训课程、学习资料、实践机会等。
2.乙方有权在培训期间提出合理建议和意见,第三方应予以重视。
3.乙方有权在培训结束后获得第三方颁发的培训证书,该证书作为乙方职业技能提升的证明。
4.乙方在培训期间享有合法权益,包括但不限于人身安全、劳动权益等。
五、甲方权益与责任
1.甲方应确保乙方在培训期间的工作稳定性,不得无故辞退乙方。
2.甲方有权要求乙方遵守培训纪律,按时参加培训,不得无故缺勤。
3.甲方有权要求乙方按照培训计划完成各项学习任务,并接受甲方组织的考核。
六、违约责任与限制条款
1.甲方如违反合同约定,未按期支付乙方培训费用,应向乙方支付____%的违约金。
2.甲方如违反合同约定,未保障乙方在培训期间的工作稳定性,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方在培训期间不得强制乙方接受与合同约定不符的培训内容。
七、第三方责任与权利
1.第三方应按照合同约定提供培训服务,确保培训质量。
2.第三方有权要求甲方配合培训工作的开展,包括但不限于提供培训场地、设备等。
3.第三方有权在培训结束后,根据乙方表现向甲方提出推荐就业或实习的意见。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
1.如发生以下情况,任何一方有权解除本合同:
(1)一方严重违反合同约定;
(2)一方破产、解散或其他原因导致无法履行合同;
(3)法律法规变动导致本合同无法继续履行。
2.合同解除后,双方应按照本合同约定处理相关事宜。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章
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