假期学生用工合同范例

假期学生用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（学生员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

学校名称：__________________

专业：__________________

年级：__________________

鉴于甲方因业务需要，需招聘乙方为假期学生员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、用工期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方应按照甲方要求，在用工期限内完成甲方安排的各项工作任务。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付工资。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应根据乙方的工作表现，给予一定的绩效奖金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未提供符合国家规定的工作条件，造成乙方人身安全和健康受到威胁；

（3）未按约定支付工资。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学生证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（学生员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

学校名称：__________________

专业：__________________

年级：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因业务需要，需招聘乙方为假期学生员工，丙方同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、用工期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方应在用工期限内完成甲方安排的各项工作任务。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付工资。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应根据乙方的工作表现，给予一定的绩效奖金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按时将乙方派遣至甲方工作。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并给予相应的奖惩。

3.甲方有权要求丙方及时更换不符合要求的乙方。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方承担相应的责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方在合同期间，未经甲方和丙方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学生证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在假期学生用工过程中的权利义务，保障甲方的合法权益，同时为乙方提供良好的工作环境。丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训和管理工作，确保乙方符合甲方的工作要求。甲方作为用人单位，有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，并在乙方违反合同约定时要求丙方承担责任。第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的形式，降低甲方的招聘成本和人力资源管理的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保业务运营的顺利进行，提高工作效率，同时保障员工的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（实习单位）：

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（实习生）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

学校名称：__________________

专业：__________________

年级：__________________

丙方（教育机构）：

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方希望获得实际工作经验，甲方同意接收乙方进行实习，丙方作为教育机构，负责乙方的实习安排和保障。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、实习期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方应在实习期限内完成甲方安排的实习任务。

二、实习内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事以下实习工作：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、实习时间和休息休假

1.乙方的实习时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、实习待遇

1.乙方在实习期间，甲方将按照国家规定和行业标准提供一定的实习津贴，标准为每月____元。

2.甲方应依法为乙方提供必要的工作防护和劳动安全保障。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的实习安排，包括实习岗位的选择和实习合同的签订。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按时将乙方派遣至甲方实习。

3.丙方应监督甲方履行实习合同，保障乙方的合法权益。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与其专业相关的实习机会，并确保实习内容与所学知识相符。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业指导和技能培训。

3.乙方有权在实习期间，根据自身情况和甲方工作需要，提出调整实习岗位或时间的请求。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成实习任务。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按约定提供实习岗位或实习津贴，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任。

2.甲方如违反国家有关劳动保护的规定，乙方有权要求丙方和甲方采取措施予以纠正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方不得要求乙方在实习期间承担与实习生身份不符的义务，如加班工资等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学生证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

乙方为主导的目的和意义在于，确