成都企业用工合同模板

成都企业用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，但不得违反国家有关劳动法规。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资应包括以下部分：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元；

（4）加班工资：人民币____元；

（5）其他补贴：人民币____元。

五、社会保险

1.甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方应按时参加社会保险，并按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方应按照国家有关劳动条件的规定，保障乙方享有相应的休息、休假权利。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照本合同约定支付工资的；

（3）未按照国家有关劳动保护的规定提供劳动条件和劳动防护用品的；

（4）未按照国家有关劳动条件的规定保障乙方休息、休假权利的。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、合同主体

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体三方共同签订，共同遵守。

2.甲方委托第三方主体对乙方的工作进行管理，并支付第三方主体相应的管理费用。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据生产经营需要，与乙方及第三方主体协商一致，延长本合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，但不得违反国家有关劳动法规。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资应包括以下部分：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元；

（4）加班工资：人民币____元；

（5）其他补贴：人民币____元。

六、社会保险

1.甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方应按时参加社会保险，并按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方应按照国家有关劳动条件的规定，保障乙方享有相应的休息、休假权利。

八、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方的工作进行管理，确保乙方遵守甲方的工作规定和劳动纪律。

2.第三方主体应按时向甲方支付管理费用，并确保乙方工资的及时发放。

3.第三方主体应承担因乙方违反劳动纪律或规章制度而产生的责任。

九、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方的工资和奖金。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解雇等处分。

2.乙方因个人原因离职，应提前____日向甲方及第三方主体提出书面申请。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。

十一、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更加专业、高效的人力资源管理服务，保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过签订本合同，明确了自身的权益和责任，同时增加了多种利益条款，确保自身利益最大化。乙方在合同中承担违约及限制条款，保障甲方权益不受损害。本合同的签订，旨在维护甲乙双方的合法权益，促进和谐劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、合同主体

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体三方共同签订，共同遵守。

2.乙方通过第三方主体接受甲方的工作安排，并享受第三方主体提供的服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方有权根据自身情况，与甲方及第三方主体协商一致，延长本合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，但不得违反国家有关劳动法规，并提前告知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资应包括以下部分：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元；

（4）加班工资：人民币____元；

（5）其他补贴：人民币____元。

六、社会保险

1.甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方应按时参加社会保险，并按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方应按照国家有关劳动条件的规定，保障乙方享有相应的休息、休假权利。

八、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。

2.第三方主体应提供乙方所需的专业培训和发展机会，提升乙方的职业技能。

3.第三方主体应协调甲方与乙方之间的关系，解决工作过程中的矛盾和纠纷。

九、乙方权益

1.乙方有权了解甲方的工作要求和工作内容，并要求甲方提供必要的培训和指导。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作环境和工作条件提出改进建议，并要求甲方予以改善。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品，乙方有权拒绝工作，并要求甲方立即整改。

3.甲方因自身原因导致乙方的工作岗位或工作地点发生重大变动，未提前通知乙方，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

十一、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。