企业人事合同模板

企业人事合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及乙方岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在缴纳社会保险期间，如因个人原因造成社会保险中断，甲方有权解除本合同。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，经培训后仍不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续，并支付乙方经济补偿。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和业务信息。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和业务信息。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.甲方规章制度及劳动纪律；

4.其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或授权代表）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方主体：________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能或服务，为确保合同履行及甲乙双方权益，甲方、乙方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，负责__________工作，并接受第三方主体的管理与指导。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方主体的监督下完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及乙方岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

四、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。

2.第三方主体应监督乙方的工作过程，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。

五、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守合同约定。

3.甲方有权要求第三方主体对乙方进行必要的培训和指导。

六、甲方的责任

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资、缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方应提供符合乙方工作需要的劳动条件和设施。

3.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密和业务信息；

（3）擅自离岗或未按约定时间、地点完成工作任务；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前应提前__________日向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

3.乙方在离职后__________年内，不得在甲方同行业或相关行业内直接或间接从事与甲方业务竞争的工作。

八、第三方主体权益

1.第三方主体有权要求甲方支付乙方培训费用、管理费用等相关费用。

2.第三方主体有权根据乙方工作表现，对甲方提出意见和建议。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.第三方主体资质证明；

4.其他甲乙双方及第三方主体认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲方可以更好地控制乙方的工作质量和进度，降低管理成本。

2.第三方主体具备专业的培训和指导能力，有助于提高乙方的工作技能和素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保合同履行。

2.甲方通过主导合同，保障自身权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方主体：________________________

鉴于乙方具备特殊技能或资质，甲方希望通过第三方主体的专业服务，为乙方提供工作机会，同时保障乙方权益，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，负责__________工作，并接受第三方主体的协调与支持。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方主体的协助下完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及乙方岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

四、第三方主体责任

1.第三方主体负责协调甲方与乙方之间的关系，确保乙方工作环境和谐。

2.第三方主体应监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

3.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方反馈评估结果。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和设施。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

六、甲方责任

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资、缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方应提供符合乙方工作需要的劳动条件和设施。

3.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和设施；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（4）强迫乙方加班或克扣工资。

2.甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位和薪酬。

3.甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容转交给第三方。

八、第三方主体权益

1.第三方主体有权要求甲方支付乙方培训费用、管理费用等相关费用。

2.第三方主体有权根据乙方工作表现，对甲方提出意见和建议。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.第三方主体