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文档简介
外贸员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方是一家从事外贸业务的企业,为满足公司业务发展需要,特聘请乙方担任外贸业务员一职。甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满前__________个月,甲乙双方可书面提出续签或终止合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,负责外贸业务的具体执行。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
2.3乙方应积极拓展客户资源,提高公司产品的市场占有率。
2.4乙方应按时完成甲方交办的其他工作任务。
三、薪酬待遇
3.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.3乙方完成甲方规定的业绩目标后,可获得相应的提成或奖金。
四、保密条款
4.1乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和客户信息。
4.2未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
五、劳动合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法应当解除劳动合同的情形。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件;
(3)其他违反法律、法规和劳动合同约定的情况。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方制定的各项规章制度
3.甲方提供的商业秘密和客户信息清单
甲方(盖章):______________
乙方(签字):______________
签订日期:______________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方是一家从事外贸业务的企业,为提高公司外贸业务的执行效率和市场竞争力,甲方拟聘请乙方担任外贸业务员一职,并引入丙方作为第三方服务提供方,为甲乙双方提供专业的外贸业务服务。甲乙双方、丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满前__________个月,甲乙双方可书面提出续签或终止合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,负责外贸业务的具体执行。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
2.3乙方应积极拓展客户资源,提高公司产品的市场占有率。
2.4乙方应按时完成甲方交办的其他工作任务。
2.5丙方将为乙方提供外贸业务培训、市场调研、客户对接等服务。
三、丙方责权利
3.1丙方负责为乙方提供专业的外贸业务服务,包括但不限于培训、市场调研、客户对接等。
3.2丙方应确保提供的服务符合甲方的要求,并承担因服务质量问题给甲方造成的损失。
3.3丙方有权根据市场情况调整服务内容,但需提前通知甲方。
四、薪酬待遇
4.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
4.3乙方完成甲方规定的业绩目标后,可获得相应的提成或奖金。
4.4丙方将按照服务协议向甲方收取服务费用。
五、甲方的权益与权利
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方的工作符合公司要求。
5.2甲方有权要求丙方提供的服务达到预期效果,并对丙方的服务质量进行评估。
5.3甲方有权根据市场变化和公司发展战略调整乙方的薪酬待遇和提成比例。
5.4甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
6.2乙方泄露甲方的商业秘密和客户信息,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.3乙方在合同期内离职,应提前__________个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
七、丙方的违约及责任
7.1丙方未按照服务协议提供服务的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。
7.2丙方泄露甲方的商业秘密和客户信息,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
8.1甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方、丙方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,由甲乙双方、丙方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方制定的各项规章制度
3.甲方提供的商业秘密和客户信息清单
4.丙方提供的服务协议
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方服务提供方,为甲乙双方提供专业的外贸业务服务,有助于提高乙方的工作效率,降低甲方的运营成本,同时确保乙方在外贸业务领域的专业能力。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为主导方,通过引入丙方提供专业服务,确保乙方在外贸业务中的专业性和高效性,同时甲方对乙方的薪酬待遇、提成比例等有更大的调整权,有利于甲方根据市场变化和公司发展战略进行灵活调整。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方是一家从事外贸业务的企业,为提升公司内部管理效率和员工的工作满意度,甲方拟聘请乙方担任外贸业务员一职,并引入丙方作为第三方服务提供方,为乙方提供职业发展支持与培训。甲乙双方、丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
1.2合同期满前__________个月,甲乙双方可书面提出续签或终止合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,负责外贸业务的具体执行。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
2.3乙方应积极拓展客户资源,提高公司产品的市场占有率。
2.4乙方应按时完成甲方交办的其他工作任务。
2.5丙方将为乙方提供职业发展培训、技能提升、职业规划等服务。
三、丙方责权利
3.1丙方负责为乙方提供职业发展支持服务,包括但不限于培训、技能提升、职业规划等。
3.2丙方应确保提供的服务符合乙方的职业发展需求,并承担因服务质量问题给乙方造成的损失。
3.3丙方有权根据乙方的发展需求调整服务内容,但需提前通知乙方。
四、薪酬待遇
4.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
4.3乙方完成甲方规定的业绩目标后,可获得相应的提成或奖金。
4.4丙方将根据服务协议向甲方收取服务费用。
五、乙方的权益与权利
5.1乙方有权要求丙方提供与其职业发展相匹配的服务,并监督服务质量。
5.2乙方有权拒绝丙方提供的服务中不符合其职业发展需求的部分。
5.3乙方有权在合同期内要求甲方调整薪酬待遇或提供晋升机会。
5.4乙方有权在合同期满或提前解除合同时,要求甲方提供推荐信或职业发展报告。
六、甲方的违约及限制条款
6.1甲方未按照约定支付乙方工资或奖金,乙方有权要求甲方立即支付,并赔偿相应损失。
6.2甲方未履行对乙方的职业发展规划承诺,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
6.3甲方未提供必要的工作条件或违反劳动法规,乙方有权要求甲方改正或解除合同。
七、争议解决
7.1甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙双方、丙方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,由甲乙双方、丙方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2
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