公共场所人员健康监测管理制度

公共场所人员健康监测管理制度第一章总则为维护公共场所的健康安全，及时发现和控制传染病的传播风险，保障公众和工作人员的身体健康，依据国家相关法律法规以及行业标准，制定本制度。公共场所的健康监测管理旨在通过科学合理的监测手段，及时获取人员健康信息，预防和控制公共卫生事件的发生。第二章适用范围本制度适用于本单位所有公共场所，包括但不限于商场、超市、餐饮店、健身房、医院、学校等。所有进入公共场所的人员，包括顾客、员工、外包人员等均需遵守本制度的相关规定。第三章健康监测的内容与标准健康监测主要包括体温检测、健康码查验、流行病学调查和症状自我筛查等。1.体温检测：所有进入公共场所的人员必须接受体温检测，体温超过37.3℃的人员，应禁止其进入并建议其就医。2.健康码查验：要求所有人员出示健康码，健康码为绿码的人员方可进入。3.流行病学调查：对近期有疫情暴露史的人员，需详细询问其接触史、旅行史等，必要时建议其进行核酸检测。4.症状自我筛查：所有人员需如实报告咳嗽、流感等相关症状，若存在相关症状，需接受进一步的健康评估。第四章健康监测的执行流程健康监测的执行流程包括以下几个环节：1.设立监测点：在公共场所的出入口设立健康监测点，由专人负责监测和记录。2.体温检测：工作人员使用红外线体温计对进入人员进行体温测量，记录结果并作出相应处理。3.健康码查验：工作人员通过手机应用程序扫描进入人员的健康码，并记录相关信息。4.信息登记：对体温异常或健康码异常的人员，需进行详细信息登记，并及时上报相关部门。5.疫情报告：如发现疫情相关人员，需立即向疫情防控指挥部报告，启动应急预案。第五章责任分工各部门应明确责任分工，确保制度的有效实施：1.物业管理部门：负责监测点的设置、设备的维护和工作人员的培训。2.安全管理部门：负责监测数据的收集和分析，及时向上级报告异常情况。3.人力资源部门：负责员工健康监测的组织和实施，确保员工遵守相关规定。4.应急管理部门：负责疫情突发情况下的应急处理及应急预案的执行。第六章健康监测的记录与档案管理1.健康监测记录应包括每位进入人员的体温、健康码状态、流行病学调查结果等信息，记录应真实、完整。2.每日健康监测数据需要汇总，并形成书面报告，存档备查。3.健康监测记录应至少保存一年，以备后续检查和追溯。第七章监督与评估机制建立有效的监督与评估机制，确保健康监测的落实：1.定期检查：定期对健康监测的实施情况进行检查，确保各项规定的落实。2.随机抽查：对健康监测点的工作人员进行随机抽查，确保其履职尽责。3.反馈机制：设立意见箱和举报电话，鼓励公众和员工对健康监测情况提出意见和建议，及时改进工作。4.效果评估：每季度对健康监测工作进行评估，总结经验，查找不足，并提出改进措施。第八章奖惩制度为激励工作人员积极履行职责，制定奖惩制度：1.对于在健康监测中表现优秀、发现异常情况并及时处理的工作人员，给予表彰和奖励。2.对于未按规定执行健康监测的工作人员，视情节轻重给予相应的处罚。附则本制度由公共卫生管理部门负责解释，自颁布之日起实施。各部门应根