2024年保育员职位说明书及合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年保育员职位说明书及合同本合同目录一览1.职位说明1.1职位名称1.2职位等级1.3岗位职责1.4工作内容1.5工作地点1.6工作时间2.合同条款2.1合同期限2.2试用期2.3工资待遇2.4奖金福利2.5社会保险2.6劳动保护3.工作表现评估3.1绩效考核3.2培训与发展3.3晋升机制4.合同终止与解除4.1合同自然终止4.2提前解除合同4.3违约责任5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任6.争议解决6.1协商解决6.2调解程序6.3仲裁申请6.4法律诉讼7.其他约定7.1劳动合同的复印件7.2双方联系方式7.3附件：职位说明书8.签字页8.1甲方（用人单位）签字8.2乙方（保育员）签字8.3日期第一部分：合同如下：第一条职位说明1.1职位名称：保育员1.2职位等级：初级保育员1.3岗位职责：1.3.1负责照顾儿童的生活起居，确保儿童的安全与健康；1.3.2参与儿童的教育活动，促进儿童全面发展；1.3.4遵守学校的规章制度，完成上级领导交办的其他工作。1.4工作内容：1.4.1每日按时到岗，认真检查儿童的个人卫生及生活用品；1.4.2负责儿童的用餐、休息、游戏等日常生活；1.4.3观察儿童的行为表现，及时记录并反馈给家长和教师；1.4.4参加学校组织的各类培训和会议。1.5工作地点：北京市某幼儿园1.6工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。第二条合同条款2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.2试用期：自合同生效之日起，试用期为三个月。2.3工资待遇：2.3.1转正后，保育员每月工资为人民币3500元；2.3.2试用期工资为转正后工资的90%，即人民币3150元。2.4奖金福利：2.4.1保育员年终奖金为一个月工资；2.4.2节日福利、生日礼物等按学校规定执行。2.5社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.6劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。第三条工作表现评估3.1绩效考核：甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为评定乙方工作表现的重要依据。3.2培训与发展：甲方为乙方提供业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和专业素养。3.3晋升机制：甲方设立明确的晋升通道和标准，乙方按照甲方的规定和程序享有晋升的权利。第四条合同终止与解除4.1合同自然终止：本合同到期后，如双方无续约意愿，合同自然终止。4.2提前解除合同：4.2.1甲方解除合同：甲方提前三十天书面通知乙方解除合同；4.2.2乙方解除合同：乙方提前三十天书面通知甲方解除合同。4.3违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。第五条保密协议5.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2保密期限：自乙方离职之日起两年内。5.3泄密责任：乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2调解程序：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁申请：如调解不成，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的法院提起诉讼。第七条其他约定7.1劳动合同的复印件：双方各执一份劳动合同的复印件，以便查阅。7.2双方联系方式：双方应保持联系方式的畅通，如有变更，应及时通知对方。7.3附件：职位说明书（见附件）第八条签字页8.1甲方（用人单位）签字：____________8.2乙方（保育员）签字：____________8.3日期：____年__月__日第九条合同变更9.1双方同意，合同的变更应书面签署，经双方确认后生效。9.2合同变更内容包括但不限于工作职责、工资待遇、合同期限等。9.3合同变更自双方签字之日起生效。第十条合同附件10.1本合同附件包括职位说明书、工作场所安全手册等。10.2附件的补充和修改应视为合同的一部分，具有同等法律效力。10.3双方应妥善保管附件，不得擅自泄露或损坏。第十一条违反合同的后果11.1任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，向守约方支付违约金。11.2违约金的数额由双方协商确定，或根据法律规定。11.3违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第十二条合同解除12.1双方同意，在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同。12.2一方如因特殊情况需要解除合同时，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。12.3合同解除后的相关事宜，双方应依照法律法规和本合同的约定处理。第十三条不可抗力13.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。13.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.3双方应立即相互通知不可抗力事件的发生，并提供相关证明文件。第十四条完整性和法律效力14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。14.3本合同未尽事宜，双方应遵照国家法律法规和双方的协商办理。14.4本合同自签署之日起至合同到期日止，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1定义：第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条第三方职责2.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行各自的职责。2.2第三方应保持独立性，客观、公正地执行职责，不受任何一方的不当影响。2.3第三方在履行职责过程中，应遵守商业秘密和隐私保护的相关规定。第三条第三方选择和指定3.1甲方和乙方应共同协商选择和指定第三方。3.2甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任职责。第四条第三方费用4.1第三方费用应由甲方和乙方按照约定的比例承担。4.2甲方和乙方应按时支付第三方费用，不得无故拖延或拒绝支付。4.3第三方费用的计算和支付方式应在合同中明确。第五条第三方责任5.1第三方应对其在履行职责过程中所提供服务的质量和合法性承担责任。5.2第三方如因过错导致甲方或乙方损失的，第三方应予以赔偿。5.3第三方应对其员工的行为负责，确保其员工遵守法律法规和合同约定。第六条第三方责任限额6.1甲乙双方应与第三方明确责任限额，以防止第三方滥用权利和转嫁风险。6.2责任限额可包括赔偿金额上限、赔偿范围等。6.3甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确责任限额的具体条款。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，各方应自行承担法律责任。7.2第三方不应将其对甲乙方的义务转嫁给其他方。7.3甲方和乙方不应将其对第三方的义务转嫁给对方。第八条第三方变更8.1如第三方因故不能继续履行合同义务，甲方和乙方应共同协商变更第三方。8.2甲方和乙方应在变更第三方前，对新的第三方进行审查。8.3变更第三方后，原第三方与甲方、乙方的合同关系即行终止。第九条第三方违约处理9.1如第三方违反合同约定，甲方和乙方应共同协商处理违约事宜。9.2甲方和乙方可视违约情况，要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3甲方和乙方应采取措施，防止违约情况扩大，并保留追究第三方法律责任的权利。第十条第三方退出10.1第三方如自愿退出合同，应提前书面通知甲方和乙方。10.2甲方和乙方应在收到第三方退出通知后，共同协商处理后续事宜。10.3第三方退出后，其与甲方、乙方的合同关系即行终止。第十一条第三方与其他方的划分说明11.1第三方与甲方、乙方之间的权益划分，应依据合同约定和法律法规的规定。11.2第三方不应将其对甲方、乙方的义务转嫁给其他方。11.3甲方和乙方不应将其对第三方的义务转嫁给对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书附件2：工作场所安全手册附件3：第三方机构资质证明文件附件4：第三方服务协议附件5：第三方费用明细表附件6：第三方责任限额协议附件7：第三方违约处理协议附件1职位说明书的详细要求和说明：本附件详细描述保育员的职位名称、岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件2工作场所安全手册的详细要求和说明：附件3第三方机构资质证明文件的详细要求和说明：本附件要求第三方提供其资质证明文件，以证明其具备履行合同的能力和资格。附件4第三方服务协议的详细要求和说明：本附件明确第三方应提供的服务内容、服务标准、服务期限等信息。附件5第三方费用明细表的详细要求和说明：本附件详细列出第三方服务的费用明细，包括费用金额、费用支付方式等信息。附件6第三方责任限额协议的详细要求和说明：本附件明确第三方在履行职责过程中的责任限额，包括赔偿金额上限、赔偿范围等。附件7第三方违约处理协议的详细要求和说明：本附件明确第三方违约时的处理方式，包括但不限于违约责任、违约金支付等。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照合同约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。2.第三方未按照约定的时间完成服务。3.第三方泄露甲方或乙方的商业秘密或个人信息。4.第三方违反法律法规或本合同的约定。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约方的违约行为导致甲方或乙方损失的，违约方应予以赔偿。3.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费用、仲裁费用等。示例说明：若第三方未按照合同约定提供服务，导致儿童受伤，甲方可以要求第三方承担违约责任，并支付违约金。同时，甲方也可以要求第三方赔偿因违约行为导致的儿童受伤的治疗费用。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，即某幼儿园。2.乙方：指保育员，即从事保