2024年人力资源配置与雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源配置与雇佣合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3合同相关术语及定义2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.薪资福利4.1乙方的薪资结构4.2乙方的基本工资4.3乙方的奖金及提成4.4乙方的社会保险及公积金4.5乙方的休假制度5.劳动纪律5.1乙方应遵守的劳动纪律5.2乙方的工作绩效评估5.3乙方的培训及发展6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2乙方的知识产权归属7.合同解除与终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1甲乙双方的违约责任8.2违约赔偿方式及金额9.争议解决9.1双方争议的解决方式9.2仲裁机构的选取及仲裁费用10.法律适用及争议解决10.1合同适用的法律法规10.2合同争议的法律适用11.其他条款11.1甲方对乙方的管理权11.2乙方的忠诚义务11.3双方的权利与义务12.附件12.1乙方简历12.2薪资结构表12.3岗位职责描述13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义甲方全称为“公司”，是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，地址位于省市区路号。1.2乙方名称及定义乙方全称为“”，性别为，身份证号码为，住址为省市区路号。1.3合同相关术语及定义（1）甲方：指“公司”。（2）乙方：指与甲方签订本合同的员工。（3）合同期：指本合同的有效期限，自合同开始日期至合同结束日期。（4）工作职责：指乙方在甲方担任的职位及其职责。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为____年，自合同开始日期起算。第三条工作内容3.1乙方的工作职责乙方担任甲方市场部经理，负责市场开拓、客户关系维护等工作。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.3乙方的工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的正常工作时间执行。第四条薪资福利4.1乙方的薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金、提成等组成。4.2乙方的基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。4.3乙方的奖金及提成乙方根据工作业绩，可享有年度奖金及业务提成。4.4乙方的社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.5乙方的休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守的劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。5.2乙方的工作绩效评估甲方定期对乙方的工作绩效进行评估，以确定乙方的薪酬及晋升机会。5.3乙方的培训及发展甲方提供乙方在职培训及职业发展机会，以提升乙方的工作能力。第六条保密协议6.1乙方的保密义务乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。第八条违约责任8.1甲乙双方的违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约赔偿方式及金额违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。具体金额由双方协商确定。第九条争议解决9.1双方争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构的选取及仲裁费用如选择仲裁解决争议，双方应共同选取有管辖权的仲裁机构，并承担相应的仲裁费用。第十条法律适用及争议解决10.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。10.2合同争议的法律适用本合同争议的解决，适用中华人民共和国的法律。第十一条其他条款11.1甲方对乙方的管理权甲方有权对乙方进行工作上的管理和监督。11.2乙方的忠诚义务乙方应对甲方保持忠诚，不得从事损害甲方利益的行为。11.3双方的权利与义务双方在签订本合同后，应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条附件12.1乙方简历12.2薪资结构表12.3岗位职责描述第十三条签字页13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方指本合同以外，与甲方或乙方存在业务往来或其他利害关系的个人或单位。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入情形当本合同的履行涉及第三方时，甲方和乙方应提前通知对方，并尽可能协商一致。2.2第三方义务第三方应遵守本合同的相关约定，并承担其自身的义务和责任。2.3第三方权利第三方在本合同项下的权利受法律保护，甲方和乙方应尊重并协助第三方履行其权利。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担的责任，以其在本合同项下的义务和承诺为限。3.2第三方赔偿限额如第三方造成甲方或乙方损失，第三方应承担的赔偿金额，不得超过其在本合同项下的义务和承诺。第四条第三方与甲乙方的划分说明4.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲方或乙方之间的业务往来，不影响本合同的履行。4.2第三方与甲乙方的责任划分第三方对甲方或乙方承担的责任，不代替甲方或乙方在本合同项下的义务和责任。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的程序当本合同的履行涉及第三方时，甲方和乙方应按照双方协商确定的程序，通知并协助第三方。5.2第三方介入的协调甲方和乙方应积极协调与第三方之间的关系，确保本合同的顺利履行。5.3第三方介入的变更如第三方因故退出或变更，甲方和乙方应重新协商确定相关条款。第六条第三方违约处理6.1第三方违约情形第三方未能履行其在本合同项下的义务，或未能承担其承诺的责任。6.2第三方违约处理甲方和乙方应按照本合同的约定，处理第三方违约事宜。第七条第三方权益保护7.1第三方权益的保护甲方和乙方应共同努力，保护第三方的合法权益。7.2第三方权益的维护甲方和乙方应协助第三方维护其合法权益，包括但不限于提供必要的文件和证明材料。第八条第三方知情权8.1第三方知情权第三方有权了解本合同的履行情况，甲方和乙方应提供必要的协助。8.2第三方知情权的限制第三方的知情权不得侵犯甲方和乙方的商业秘密。第九条第三方退出机制9.1第三方退出情形第三方因故需退出本合同项下的业务往来。9.2第三方退出程序第三方应提前通知甲方和乙方，并按照双方协商确定的程序办理退出手续。第十条第三方与甲乙方的沟通协调10.1沟通协调义务10.2沟通协调机制甲方和乙方应建立有效的沟通协调机制，解决第三方介入过程中出现的问题。第十一条第三方义务的履行11.1第三方义务的履行第三方应按照本合同的约定，履行其义务。11.2第三方义务的变更第三方如未能履行其义务，应承担相应的责任。第十二条第三方权利的行使12.1第三方权利的行使第三方应按照本合同的约定，行使其权利。12.2第三方权利的限制第三方行使权利时，不得侵犯甲方和乙方的合法权益。第十三条第三方介入的终止13.1第三方介入终止情形第三方因故退出本合同项下的业务往来。13.2第三方介入终止程序第三方应按照双方协商确定的程序，办理介入终止手续。第十四条第三方介入的后续处理14.1第三方介入后续处理甲方和乙方应根据本合同的约定，处理第三方介入后续事宜。14.2第三方介入后续协调甲方和乙方应协调第三方，确保本合同的顺利履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历等。2.附件二：薪资结构表明确乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、提成等。3.附件三：岗位职责描述详细描述乙方在甲方担任的职位及其职责。4.附件四：保密协议规定乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.附件五：培训计划明确乙方在合同期内的培训计划和职业发展路径。6.附件六：绩效评估表用于评估乙方的工作绩效，包括工作成果、工作质量、工作态度等。7.附件七：社会保险及公积金缴纳明细明确甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的明细。8.附件八：休假制度说明详细说明乙方的休假制度，包括年假、病假、法定节假日等。9.附件九：第三方合作协议当合同履行涉及第三方时，与此第三方签订的合作协议。10.附件十：违约行为记录表用于记录乙方在合同履行过程中的违约行为及处理结果。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定时间到岗上班，视为违约。违约责任：乙方应支付甲方违约金，金额为一个月的基本工资。2.乙方未能完成约定的工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。违约责任：乙方应支付甲方违约金，金额为人民币X元。4.甲方未能按时支付乙方工资，视为违约。违约责任：甲方应支付乙方违约金，金额为应付工资的%。5.甲方未能提供约定的培训机会，视为违约。违约责任：甲方应支付乙方违约金，金额为培训费用的一定比例。示例说明：若乙方未能按照约定时间到岗上班，甲方可以根据附件十的违约行为记录表，要求乙方支付违