2024年劳动合同签订授权委托书样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同签订授权委托书样本本合同目录一览第一条授权范围1.1授权签订劳动合同1.2授权办理入职手续1.3授权办理社会保险及公积金手续1.4授权办理离职手续第二条授权期限2.1授权期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2授权期限内，被授权人应严格按照授权范围行事第三条被授权人信息3.1被授权人姓名：3.2被授权人身份证号：11010519900101001X3.3被授权人职务：人力资源经理第四条授权人信息4.1授权人姓名：4.2授权人身份证号：11010519750101001X4.3授权人职务：公司总经理第五条授权书的使用和保管5.1授权书一式两份，授权人和被授权人各执一份5.2授权书不得转让、涂改、损坏或遗失，如有损坏或遗失，应及时补办第六条授权书的失效6.1授权期限届满，授权书自动失效6.2授权人在授权期限内撤销授权，授权书失效6.3被授权人违反授权范围行事，授权书失效第七条法律责任7.1授权人应确保授权范围内的行为合法合规7.2被授权人应严格按照授权范围行事，如有超出授权范围的行为，由被授权人承担法律责任第八条争议解决8.1因本授权书引起的争议，双方应友好协商解决8.2协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条其他约定9.1本授权书未尽事宜，双方可另行协商补充9.2本授权书一经签订，即具有法律效力第十条合同签订地本授权书签订地为中华人民共和国北京市第十一条签订日期本授权书签订日期为2024年1月1日第十二条授权人签字授权人（甲方）：____________第十三条被授权人签字被授权人（乙方）：____________第十四条见证人签字见证人（丙方）：____________第一部分：合同如下：第一条授权范围1.1授权签订劳动合同甲方委托乙方代表甲方与劳动者签订《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同，包括但不限于固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1.2授权办理入职手续乙方代表甲方办理新员工的入职手续，包括但不限于入职培训、分配工作、工作证件的办理等。1.3授权办理社会保险及公积金手续乙方代表甲方办理新员工的社会保险及住房公积金的缴纳手续，确保符合国家法律法规及相关政策的规定。1.4授权办理离职手续乙方代表甲方办理员工的离职手续，包括但不限于终止劳动合同、办理相关证明、结算工资及社会保险等。第二条授权期限2.1授权期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2授权期限内，乙方应严格按照第一条所述的授权范围行事。第三条被授权人信息3.1被授权人姓名：3.2被授权人身份证号：11010519900101001X3.3被授权人职务：人力资源经理第四条授权人信息4.1授权人姓名：4.2授权人身份证号：11010519750101001X4.3授权人职务：公司总经理第五条授权书的使用和保管5.1授权书一式两份，授权人和被授权人各执一份。5.2授权书不得转让、涂改、损坏或遗失，如有损坏或遗失，应及时补办。第六条授权书的失效6.1授权期限届满，授权书自动失效。6.2授权人在授权期限内撤销授权，授权书失效。6.3被授权人违反授权范围行事，授权书失效。第七条法律责任7.1授权人应确保授权范围内的行为合法合规。7.2被授权人应严格按照授权范围行事，如有超出授权范围的行为，由被授权人承担法律责任。本部分内容共计713字。第八条争议解决8.1因本授权书引起的争议，双方应友好协商解决。8.2协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本授权书未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本授权书一经签订，即具有法律效力。第十条合同签订地本授权书签订地为中华人民共和国北京市。第十一条签订日期本授权书签订日期为2024年1月1日。第十二条授权人签字授权人（甲方）：____________第十三条被授权人签字被授权人（乙方）：____________第十四条见证人签字见证人（丙方）：____________本部分内容共计293字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1当甲乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供服务或协助时，第三方可以介入合同的履行。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经书面同意，第三方不得介入合同的履行。第三条第三方责任3.1第三方介入后，应严格按照甲乙双方的要求和合同约定履行义务。3.2第三方应独立承担其履行过程中产生的法律责任，与甲乙双方无关。第四条第三方权利4.1第三方有权按照合同约定获得相应的报酬和服务条件。4.2第三方不得干涉甲乙双方的其他合同关系和商业秘密。第五条第三方责任限额5.1第三方应对因其履行合同而给甲乙方造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收取的报酬总额。5.2第三方应按照甲乙双方的要求购买相应的保险，以保障甲乙方的利益。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方均为独立的法律主体，彼此之间的合同关系互不干扰。6.2第三方与甲乙方在履行合同过程中形成的债权债务关系，应独立计算，互不牵连。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入合同履行完毕后，应按照甲乙双方的要求及时撤离现场，并将相关资料和财物交还甲乙方。7.2第三方未按照约定履行义务或违反合同约定的，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第八条第三方介入的合同变更8.1如甲乙双方同意第三方继续介入合同履行，双方应签订书面变更协议，明确变更内容和第三方的新义务。8.2第三方未同意变更或未经甲乙双方同意的变更，均无效。本部分内容共计747字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同模板》详细要求：劳动合同模板应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，包括合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律、合同终止、违约责任等条款。附件说明：劳动合同模板作为本合同的附件，用于指导甲乙双方在签订具体劳动合同时的内容和要求。附件二：《入职登记表》详细要求：入职登记表应包括劳动者基本信息、求职意向、学历证明、身份证明等相关信息。附件说明：入职登记表用于记录新员工的基本信息，便于甲乙双方管理和存档。附件三：《社会保险及公积金缴纳申请表》详细要求：申请表应包括员工个人信息、缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。附件说明：申请表用于办理新员工的社会保险及住房公积金缴纳手续，确保符合国家法律法规及相关政策的规定。附件四：《离职证明》详细要求：离职证明应包括员工姓名、离职日期、在职期间的工作表现等内容。附件说明：离职证明用于证明员工的离职情况，便于员工办理相关手续和证明。附件五：《工资条》详细要求：工资条应包括员工姓名、工资标准、奖金、扣款等信息。附件说明：工资条用于记录员工的工资情况，便于员工了解自己的收入和扣款情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务。2.甲乙双方违反合同约定的保密条款，泄露对方商业秘密。3.甲乙双方未经对方同意，擅自将合同权利义务转让给第三方。4.甲乙双方违反合同约定的支付义务，延迟支付或拒付价款。违约责任认定：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，双方均有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.违约方的违约行为给对方造成损失的，应按照实际损失金额进行赔偿。示例说明：如甲方未按照合同约定支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付导致的乙方损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单