2024年基础教育教师聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年基础教育教师聘用协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：__________学校1.2乙方（受聘方）：__________1.3双方定义：甲方为聘用方，乙方为受聘方。第二条聘用岗位及职责2.1乙方受聘于甲方，担任__________岗位教师，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方各项规章制度，完成甲方安排的教学及非教学工作。第三条聘用期限3.1本合同自2024年9月1日起至2027年8月31日止，为期三年。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前三个月协商并签订新合同。第四条工资待遇4.1乙方工资由基本工资、课时费、奖金等组成。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，如遇工资调整，按甲方规定执行。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第六条培训与发展6.1甲方应为乙方提供教育教学培训，提升乙方教育教学能力。6.2甲方应支持乙方参加专业技能培训和学术研究，所需费用按甲方规定执行。第七条保密协议7.1乙方应对甲方教学管理、教学方法、学生信息等保密信息予以保密。7.2乙方不得在合同期间及合同期满后一年内泄露甲方保密信息。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据甲方损失及乙方违约程度确定。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回甲方提供的证件和物品。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条附件13.1本合同附件包括：乙方个人简历、甲方提供的教学计划、课程安排等。第十四条签署日期14.1本合同由甲乙双方于2024年8月31日签署。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：__________学校1.2乙方（受聘方）：__________1.3双方定义：甲方为聘用方，乙方为受聘方。第二条聘用岗位及职责2.1乙方受聘于甲方，担任__________学科教师，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方各项规章制度，完成甲方安排的教学及非教学工作。2.3乙方须按照教学大纲和教学计划，进行课程教授，保证教学质量。2.4乙方需参与甲方组织的教研活动，促进教学方法的改进和教学质量的提升。第三条聘用期限3.1本合同自2024年9月1日起至2027年8月31日止，为期三年。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前三个月协商并签订新合同。第四条工资待遇4.1乙方工资由基本工资、课时费、奖金等组成。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，如遇工资调整，按甲方规定执行。4.3乙方工资的具体数额由甲乙双方在合同附件中详细列明。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。5.4甲方应为乙方提供的工作环境符合国家安全标准，保障乙方的人身安全及健康。第六条培训与发展6.1甲方应为乙方提供教育教学培训，提升乙方教育教学能力。6.2甲方应支持乙方参加专业技能培训和学术研究，所需费用按甲方规定执行。6.3乙方应积极参与培训活动，提高自身教育教学水平。第七条保密协议7.1乙方应对甲方教学管理、教学方法、学生信息等保密信息予以保密。7.2乙方不得在合同期间及合同期满后一年内泄露甲方保密信息。7.3乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据甲方损失及乙方违约程度确定。8.3乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。8.4甲方如未按时支付工资或未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非有法律另有规定。第十条合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回甲方提供的证件和物品。10.3合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿或其他相关费用。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整。11.3本合同的签订地点为中华人民共和国__________省/市/自治区。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3本合同的附件包括：乙方个人简历、甲方提供的教学计划、课程安排等。第十三条附件13.1本合同附件包括：乙方个人简历、甲方提供的教学计划、课程安排、教学大纲、教案要求、学生名单、学校规章制度等。13.2附件中的内容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四条签署日期14.1本合同由甲乙双方于2024年8月31日签署。14.2双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方指与甲方和乙方无直接雇佣关系，但在本合同履行过程中可能涉及到的个体或机构。1.2第三方可能包括但不局限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。1.3第三方介入时，应明确其身份及职责，并取得甲乙双方的一致认可。第二条第三方介入程序2.1甲方和乙方同意，若有必要引入第三方服务，应提前书面通知对方。2.2甲方和乙方应共同审慎选择第三方，确保其具备相应的资质和能力。2.3第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第三条第三方责任及限额3.1第三方应严格按照甲乙双方的约定履行义务，并对其提供的服务承担责任。3.2第三方在其职责范围内应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给无关方。3.3第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.4甲乙双方应共同约定第三方的责任限额，并在书面协议中明确。第四条第三方费用及支付4.1第三方提供的服务费用由甲乙双方根据实际情况商定。4.2甲方和乙方应按照约定时间和方式支付第三方费用。4.3甲方和乙方有权对第三方的服务进行评估，并根据评估结果调整费用支付。第五条第三方评估及监督5.1甲方和乙方应对第三方提供的服务质量进行定期评估。5.2甲方和乙方有权要求第三方对存在的问题进行改进，确保服务质量。5.3甲方和乙方应共同监督第三方的服务过程，确保其符合合同约定。第六条第三方退出机制6.1第三方如因故需退出，应提前书面通知甲乙双方。6.2第三方退出前，应完成其职责范围内的相关工作，并交接给甲乙双方。6.3甲方和乙方应共同协商确定第三方退出后的相关事宜，包括但不限于费用结算、工作交接等。第七条争议解决7.1如第三方介入引起的争议，甲乙双方应尝试友好协商解决。7.2如协商不成，甲乙双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.3诉讼过程中，甲乙双方应继续履行合同，除非有法律另有规定。第八条法律适用及争议解决8.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整。8.3本合同的签订地点为中华人民共和国__________省/市/自治区。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本合同的附件包括：乙方个人简历、甲方提供的教学计划、课程安排等。第十条附件10.1本合同附件包括：乙方个人简历、甲方提供的教学计划、课程安排、教学大纲、教案要求、学生名单、学校规章制度等。10.2附件中的内容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十一条签署日期11.1本合同由甲乙双方于2024年8月31日签署。11.2双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：甲方提供的教学计划附件三：课程安排附件四：教学大纲附件五：教案要求附件六：学生名单附件七：学校规章制度附件八：第三方服务协议附件九：社会保险及福利待遇相关规定附件十：培训与发展计划附件十一：保密协议附件十二：争议解决方式附件一：乙方个人简历说明：乙方个人简历应包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历、职业资格等相关信息。附件二：甲方提供的教学计划说明：教学计划应包括教学科目、教学内容、教学进度、教学方法等详细安排。附件三：课程安排说明：课程安排应包括课程名称、课程时间、上课地点、教学方式等具体信息。附件四：教学大纲说明：教学大纲应详细列出教学目标、教学内容、教学方法、评价方式等。附件五：教案要求说明：教案要求应包括教案格式、教学步骤、教学资源、教学评价等。附件六：学生名单说明：学生名单应包括学生姓名、学号、年级、班级等信息。附件七：学校规章制度说明：学校规章制度应包括学校的基本制度、管理规则、福利待遇等。附件八：第三方服务协议说明：第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付、责任限额等。附件九：社会保险及福利待遇相关规定说明：社会保险及福利待遇相关规定应包括国家法律法规规定的各项保险及福利。附件十：培训与发展计划说明：培训与发展计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训费用等。附件十一：保密协议说明：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件十二：争议解决方式说明：争议解决方式应包括争议解决的途径、程序、适用法律等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供约定的培训与发展机会。3.甲方未按照合同约定提供教学资源和支持。5.乙方未遵守甲方规章制度。6.乙方泄露甲方保密信息。责任认定：1.违约方应承担相应的违约责任。2.违约方的赔偿金额应根据甲方损失及乙方违约程度确定。3.乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。4.甲方如未按时支付工资或未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。具体违约金金额可根据甲方未支付的工资数额及违约时间确定。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于聘用关系的协议。2.甲方：指聘用方，即__