2024年大学生实习协议书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年大学生实习协议书模板本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生所在学校2.4实习生专业第三条实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话第四条实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求第五条实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期第六条实习生的工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七条实习生的生活安排7.1住宿7.2用餐7.3其他福利第八条实习生的薪酬待遇8.1薪酬标准8.2薪酬发放方式第九条实习生的培训和指导9.1培训内容9.2指导老师第十条实习生的考核与评价10.1考核标准10.2评价方式第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条违约责任12.1实习生违约12.2实习单位违约第十三条争议解决方式13.1协商解决13.2调解解决13.3诉讼解决第十四条其他约定14.1保密协议14.2知识产权归属14.3信息安全第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义实习生：指与实习单位签订本协议，约定在实习单位进行实习的学生。实习单位：指与实习生签订本协议，提供实习岗位并接受实习生实习的企业或机构。实习期限：指实习生在实习单位进行实习的开始日期至结束日期的总时长。1.2解释本协议中的术语和简称，除双方另有约定外，均应按照本条款的定义进行解释。第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号码：110105199501052.3实习生所在学校：北京大学2.4实习生专业：计算机科学与技术第三条实习单位的基本信息3.1实习单位名称：北京科技公司3.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园3.3实习单位联系电话：0108256第四条实习内容与要求4.1实习内容（1）参与公司项目的开发与测试；（2）协助公司技术人员解决技术问题；（3）学习公司内部技术文档和知识体系；（4）完成公司安排的其他相关工作。4.2实习要求（1）实习生应保证实习期间全勤，不得迟到、早退；（2）实习生应遵守实习单位的各项规章制度，包括但不限于保密制度、加班制度等；（3）实习生应积极参与公司的工作，主动向技术人员请教和学习；（4）实习生应按照公司要求完成实习期间的工作任务，并接受公司的考核。第五条实习期限5.1实习开始日期：2024年3月1日5.2实习结束日期：2024年6月30日第六条实习生的工作时间和休息休假6.1工作时间实习生每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，中间休息1小时。6.2休息休假实习生在实习期间，享有国家法定节假日休息的权利。实习单位在实习生实习期间，不安排加班。第七条实习生的生活安排7.1住宿实习单位为实习生提供宿舍，宿舍位于实习单位附近，步行距离不超过15分钟。宿舍配套设施齐全，包括床铺、空调、热水器等。7.2用餐实习单位为实习生提供食堂，食堂菜品丰富，实习生可在食堂用餐。实习单位承担实习生实习期间的用餐费用。7.3其他福利实习生在实习期间，可享受实习单位提供的其他福利，包括但不限于免费体检、培训、团建活动等。第八条实习生的薪酬待遇8.1薪酬标准实习期间，实习生每月的实习薪酬为人民币2000元。8.2薪酬发放方式实习生的薪酬将按月发放，每月月底前，实习单位将向实习生支付当月的实习薪酬。第九条实习生的培训和指导9.1培训内容（1）公司文化和价值观的介绍；（2）实习生所在部门的业务知识和技能培训；（3）职业素养和团队协作能力的培训。9.2指导老师实习期间，实习生将有一名指定的指导老师，负责解答实习生的疑问，指导实习生完成实习任务。第十条实习生的考核与评价10.1考核标准实习生的考核将根据实习期间的工作表现、学习能力和团队协作能力进行。10.2评价方式实习期末，实习单位将对实习生进行综合评价，评价结果将作为实习生实习成绩的重要依据。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件本协议在履行过程中，如因特殊情况需要变更，双方可协商一致，签订书面变更协议。11.2解除条件（1）实习生因个人原因提前解除实习；（2）实习单位因客观原因需要解除实习；（3）双方协商一致解除协议。第十二条违约责任12.1实习生违约实习生违反本协议的约定，实习单位有权解除本协议，并要求实习生支付违约金，违约金金额为实习期间未支付的薪酬总额。12.2实习单位违约实习单位违反本协议的约定，实习生有权解除本协议，并要求实习单位支付违约金，违约金金额为实习期间未支付的薪酬总额。第十三条争议解决方式13.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。13.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1保密协议实习生在实习期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，均应严格保密，本协议终止后，保密义务仍继续有效。14.2知识产权归属实习生在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，其知识产权归实习单位所有。14.3信息安全实习生应遵守实习单位的信息安全规定，不得泄露任何敏感信息，包括但不限于客户资料、技术文档等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方指除甲乙方之外的，与本协议无直接合同关系的个人或实体。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方、以及其他与甲乙方无直接合同关系的利益相关方。第二条第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为介绍实习机会的中间人，在甲乙方之间提供服务，但其并不享有本协议项下的任何权利和义务。2.2客户方或供应商方介入客户方或供应商方在实习期间可能需要实习生提供服务或协助，但实习生应明确其仅为甲乙方之间的合同执行方，不与客户方或供应商方建立任何直接的法律关系。第三条第三方责任限定3.1第三方责任第三方对于甲乙方之间的合同履行不承担任何责任，甲乙方均不得向第三方提出任何直接的法律要求。3.2第三方权利限制第三方在本协议项下的权利仅限于其作为介绍方或协助方的职能范围内，并不包括对本协议的任何变更或解除权。第四条甲乙方义务4.1甲乙方应自行承担因第三方介入而产生的任何风险和损失，包括但不限于因第三方原因导致的合同履行延误、失败或其他不利影响。4.2甲乙方在第三方介入时，应保持谨慎和警觉，确保实习生的安全和合法权益不受侵害。第五条额外条款及说明5.1甲乙方在与第三方进行任何形式的交流和合作时，均应明确指出实习生的身份和职责，并确保第三方了解实习生并非其合同当事人。5.2甲乙方在与第三方进行合作前，应签订相应的合作协议，明确双方的权利义务，以及第三方在本协议下的责任限额。5.3甲乙方应在第三方介入时，及时更新本协议的相关条款，以反映第三方介入后的实际情况，并确保所有当事人均知晓修订后的协议内容。第六条第三方责任限额6.1第三方在本协议项下的责任限额，包括但不限于因其违约、侵权或疏忽导致的损害赔偿责任，均应由甲乙方自行承担。6.2甲乙方在签订与第三方的任何额外协议时，均应明确约定第三方的责任限额，以降低甲乙方可能遭受的风险。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与其他各方的划分第三方与其他各方在本协议项下的权利义务划分，应以本协议的明确规定为准。7.2甲乙方在处理与第三方的关系时，应充分考虑本协议的条款，并确保其他各方明白第三方在本协议中的地位和作用。第八条第三方介入后的合同履行8.1甲乙方在第三方介入后，应继续履行本协议项下的合同义务，包括但不限于支付薪酬、提供培训和指导等。8.2甲乙方在第三方介入后，应确保实习生的工作环境和条件不受不利影响，并保障实习生的合法权益。第九条第三方介入后的争议解决9.1甲乙方在第三方介入后，发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，甲乙方均有权向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的其他约定10.1甲乙方与第三方进行任何合作时，均应遵守法律法规，确保实习生的合法权益不受侵害。10.2甲乙方在与第三方合作过程中，应保持透明和公正，确保所有合作方均明白各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：实习单位介绍信附件3：实习岗位说明附件4：实习计划与任务分配附件5：实习单位规章制度附件6：实习单位保密协议附件7：实习生培训计划附件8：实习生考核与评价标准附件9：实习生薪酬发放证明附件10：实习生工作证明附件11：第三方中介服务协议附件12：客户方或供应商方合作协议附件详细要求和说明：附件1：实习生简历要求提供实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。附件2：实习单位介绍信要求提供实习单位的官方介绍，包括单位名称、地址、联系电话等。附件3：实习岗位说明要求详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境等。附件4：实习计划与任务分配要求明确实习生的实习计划、任务分配和工作安排。附件5：实习单位规章制度要求提供实习单位的相关规章制度，包括工作时间、休息休假、劳动纪律等。附件6：实习单位保密协议要求提供实习单位与实习生签订的保密协议，明确保密内容和保密义务。附件7：实习生培训计划要求提供实习单位为实习生提供的培训计划，包括培训内容、培训时间等。附件8：实习生考核与评价标准要求提供实习单位对实习生的考核与评价标准，明确评价内容和评价方法。附件9：实习生薪酬发放证明要求提供实习单位向实习生支付薪酬的证明，包括支付时间、支付金额等。附件10：实习生工作证明要求提供实习单位为实习生提供的工作证明，包括实习期限、实习岗位等。附件11：第三方中介服务协议要求提供实习单位与第三方中介签订的服务协议，明确中介服务的范围和义务。附件12：客户方或供应商方合作协议要求提供实习单位与客户方或供应商方签订的合作协议，明确合作内容和合作条件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.实习生未经实习单位同意，提前解除实习协议。2.实习单位未按照约定提供实习岗位或减少实习工作内容。3.实习单位未按时支付实习生薪酬。4.实习生违反实习单位的保密规定，泄露公司商业秘密。违约责任认定标准：1.实习生违约：实习生应支付违约金，违约金金额为实习期间未支付的薪酬总额。2.实习单位违约：实习单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，约定在实习单位