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文档简介
《劳动争议调解仲裁法》知识学习考试题库200题(含答案)
一、单选题
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议调解组织收到调解
申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A、十日
B、十个工作日
C、十五日
D、十五个工作日
答案:C
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,对劳动争议仲裁委员会不予受
理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向()。
A、调解组织申请调解
B、人民法院提起诉讼
C、工会申请调解
D、劳动争议仲裁委员会再次申请仲裁
答案:B
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面
仲裁申请,被申请人为一人,申请人应提交副本的数量为()。
A、一份
B、两份
G三份
D\四份
答案:A
4,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,()由仲裁员、记录人员、当
事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。
A、申请书
B、裁决书
C、笔录
D、送达回证
答案:C
5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,经仲裁裁决的劳动争议案件的
当事人,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以()。
A、向人民法院提起诉讼
B、向人民检察院申请抗诉
C、向调解组织申请调解
D、向人民法院申请强制执行
答案:A
6.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,直辖市人民政府可以决定在()
设立劳动争议仲裁委员会。
A、区、县
B、市、县
C、乡、镇
D、社区
答案:A
7.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者无法提供由用人单位掌
握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在()内提供。
A、两日
B、三日
C、五日
D、指定期限
答案:D
8.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,调解劳动争议,应当()听取
双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
A、及时
B、公正
C、立即
D、充分
答案:D
9.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,达成调解协议后,一方当事人
在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法()。
A、提起诉讼
B、申请执行
C、申请再次调解
D、申请仲裁
答案:D
10.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,根据当事人的请求或者仲裁
庭的要求,鉴定机构()派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定
人提问。
A、可能
B、可以
C、无需
D、应当
答案:D
11.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人在仲裁过程中有权进
行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人
的()。
A、证明问题
B、最后意见
C、质证意见
D、辩论意见
答案:B
12.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会下设办
事机构,负责()。
A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B、办理劳动争议仲裁委员会的日常工作
C、讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D、受理劳动争议案件
答案:B
13.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人可以委托代理人参加
仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签
名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和()。
A、委托时间
B、委托期限
C、委托权限
D、委托事由
答案:C
14.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿
协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向()申请调解。
A、公安机关
B、人民检察院
C、社区
D、调解组织
答案:D
15.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会对回避
申请应当()作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。
A、及时
B、立即
C、在五日内
D、当场
答案:A
16.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,省、自治区人民政府可以决
定在()设立劳动争议仲裁委员会。
A、区、县
B、市、县
C、乡'镇
D、社区
答案:B
17.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,被申请人收到仲裁申请书副
本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
A、五日
B、十日
C、十五日
D、二十日
答案:B
18.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲
裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不
符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
A、两日
B、三日
C、四日
D、五日
答案:D
19.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者死亡的,由()或者
代理人参加仲裁活动。
A、劳动争议仲裁委员会为其指定的人
B、近亲属
C、法律援助指派的人
D、其住所地社区指定的人
答案:B
20.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳务派遣单位或者用工单位
与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位()。
A、为共同当事人
B、任选其一作为当事人
C、由派遣单位作为当事人
D、由用工单位作为当事人
答案:A
21.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,被申请人收到书面通知,无
正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以()。
A、视为被认申请人主张的事实
B、延期审理
C、支持申请人的全部仲裁请求
D、缺席裁决
答案:D
22.在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的(),适用《中华人民共
和国劳动争议调解仲裁法》。
A、民事纠纷
B、刑事案件
C、行政诉讼
D、劳动争议
答案:D
23.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,与争议事项
有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,
应当()。
A、默认该法律事实
B、视为已经提供
C、承担不利后果
D、由人民法院调取
答案:C
24.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,省、自治区、直辖市人民政
府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行()。
A、监督
B、管理
C、指导
D、检查
答案:C
25.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会裁决劳
动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动
争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
A、三名
B、四名
C、六名
D、八名
答案:A
26.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会受理仲
裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。
A、两日
B、三日
C、四日
D、五日
答案:D
27.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主
任由工会成员或者()的人员担任。
A、劳动者选定
B、双方推举
C、用人单位选定
D、工会主席
答案:B
28.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,因支付拖欠劳动报酬I、工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不
履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。
A、调解组织
B、工会
C、用人单位
D、人民法院
答案:D
29.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,劳动者()
与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
A、可以
B、应该
C、必须
D、无需
答案:A
30.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,书写仲裁申请确有困难的,
可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知()。
A、仲裁员
B、工会
C、对方当事人
D、职工代表
答案:C
31.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,双方当事人分别向劳动合同
履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()的劳动争议
仲裁委员会管辖。
A、劳动者住所地
B、劳动者经常居住地
C、劳动合同履行地
D、劳动合同签订地
答案:C
32.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁公开进行,但
当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和()的除外。
A、刑事案件
B、个人隐私
C、民事纠纷
D、行政诉讼
答案:B
33.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对()
提出的主张,有责任提供证据。
A、自己
B、对方
C、第三人
D、人民法院
答案:A
34.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,因不可抗力或者有其他正当
理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()o
A、中止
B、中断
C、延长
D、终止
答案:A
35.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,经调解达成协议的,应当制
作()。
A、调解协议书
B、调解笔录
C、和解协议书
D、送达回证
答案:A
36.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,()劳动行政部门依照本法
有关规定制定仲裁规则。
A、各省
B、自治区
C、国务院
D、直辖市
答案:C
37.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,调解协议书由()签名或者
盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当
事人应当履行。
A、双方当事人
B、劳动者
C、用人单位
D、工会主席
答案:A
38.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议仲裁委员会受
理劳动争议案件的收费标准为()。
A、十元'件
B、免费
C、按标的累进收取
D、二十元'件
答案:B
39.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到答
辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不
影响仲裁程序的进行。
A、两日
B、三日
C、四日
D、五日
答案:D
40.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭应当在开庭()前,
将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
A、两日
B、三日
C、四日
D、五日
答案:D
41.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁时效期间从当事人()
其权利被侵害之日起计算。
A、认为
B、知道或应当知道
C、确认
D、主张
答案:B
42.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭应当将开庭情况记入
笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,()
申请补正。如果不予补正,应当记录该申请。
A、应当
B、可以
C、有权
D、必须
答案:c
43.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会应当在
受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A、两日
B、三日
C、四日
D、五日
答案:D
44.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由
()和企业代表组成。
A、高级管理人员
B、董事
C、监事
D、职工代表
答案:D
45.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁时效,因当事人一方向
对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行
义务而()。
A、中止
B、中断
C、延长
D、终止
答案:B
46.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,从中断时起,仲裁时效期间
()计算。
A、重新
B、继续
C、延长
D、终止
答案:A
47.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,职工代表由()担任或者由
全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
A、工会成员
B、董事
C、监事
D、高级管理人员
答案:A
48.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人提供的证据经查证属
实的,仲裁庭()将其作为认定事实的根据。
A、可能
B、可以
C、无需
D、应当
答案:D
49.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由()或者用人单
位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A、劳动者住所地
B、劳动者经常居住地
C、劳动合同履行地
D、劳动合同签订地
答案:C
50.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员有索贿受贿、徇私舞
弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其()。
A、记过
B、移送法院
C、解聘
D、移送检察院
答案:C
51.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位违反国家规定,拖
欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门0o
A、及时依法处理
B、应当依法处理
C、可以依法处理
D、保证依法处理
答案:B
52.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,从中止时效的原因消除之日
起,仲裁时效期间()计算。
A、重新
B、继续
C、延长
D、终止
答案:B
53.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人申请劳动争议调解()
书面申请。
A、必须
B、可以
C、无需
D、应当
答案:B
54.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员有下列哪一情形的,
应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请()。
A、与本案有利害关系
B、曾任审判员
C、曾是执业律师
D、曾任检察官
答案:A
55.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,以下劳动争议仲裁委员会组
成人员的数量符合法律规定的是()。
A、三人
B、四人
C、六人
D、八人
答案:A
56.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期
间为()。
A、一年
B、两年
G三年
D、四年
答案:A
57.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系尚在存续期间因()
发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
A、未签订书面劳动合同
B、未缴纳社会保险
C、拖欠劳动报酬
D、用人单位未安排劳动者休年休假
答案:C
58.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,直辖市、设区的市也可以设
立一个或者()个劳动争议仲裁委员会。
A、若干
B、两个
G三个
D、四个
答案:A
59.为了()解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制
定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A、及时公正
B、高效便捷
C、充分高效
D、公正便捷
答案:A
60.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合
下列哪一条件()。
A、曾任检察官的
B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满两年的
D、律师执业满两年的
答案:B
61.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,与劳动争议案件的处理结果
有利害关系的第三人,()申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其
参加仲裁活动。
A、必须
B、可以
C、无需
D、应当
答案:B
62.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,县级以上人民政府劳动行政
部门会同()和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争
议的重大问题。
A、人民法院
B、人民检察院
C、调解组织
D、工会
答案:D
63.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人收到书面通知,无正
当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以()。
A、延期审理
B、视为申请人放弃权利
C、视为撤回仲裁申请
D、缺席裁决
答案:c
64.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会由劳动
行政部门代表、()代表和企业方面代表组成。
A、工会
B、董事会
C、监事会
D、职工
答案:A
65.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,解决劳动争议,应当根据事
实,遵循合法、公正、及时、着重()的原则,依法保护当事人的合法权益。
A、公平
B、调解
C、高效
D、执法为民
答案:B
66.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿
调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。
A、工会
B、人民法院
C、劳动争议仲裁委员会
D、调解组织
答案:C
67.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人有正当理由的,可以
在开庭()前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
A、两日
B、三日
C、四日
D、五日
答案:B
68.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,丧失或者部分丧失民事行为
能力的劳动者,由其()代为参加仲裁活动。
A、近亲属
B、委托代理人
C、法定代理人
D、其住所地社区指定的人
答案:C
69.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会负责管
辖本区域内发生的()。
A、民事纠纷
B、刑事案件
C、行政诉讼
D、劳动争议
答案:D
70.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议调解组织的调解员
应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和
文化水平的()担任。
A、职工代表
B、工会成员
C、成年公民
D、工会主席
答案:C
多选题
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭对哪些案件,根据当事人
的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行0。
A、追索劳动报酬
B、追索工伤医疗费
C、追索经济补偿
D、追索赔偿金
答案:ABCD
2,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁申请书应当载明下列事项0o
A、劳动者的姓名、性别、年龄、职业,工作单位和住所
B、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C、仲裁请求和所根据的事实'理由
D、证据和证据来源、证人姓名和住所
答案:ABCD
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,解决劳动争议,应当根据事实,
遵循0的原则,依法保护当事人的合法权益。
A、合法
B、公正
C、及时
D、着重调解
答案:ABCD
4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于被申请人在收到仲裁申请书
副本后提交答辩书的时间的规定,下列说法错误的是0。
A、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在五日内向劳动争议仲裁委员会提交答
辩书
B、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在五个工作日内向劳动争议仲裁委员会
提交答辩书
C、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答
辩书
D、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十个工作日内向劳动争议仲裁委员会
提交答辩书
答案:ABD
5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的规定,下列说法
错误的是()。
A、劳动关系尚在存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年
的仲裁时效期间的限制
B、劳动关系终止的因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁
时效期间的限制
C、劳动关系尚在存续期间因未签订书面劳动合同发生争议的,劳动者申请仲裁不
受一年的仲裁时效期间的限制
D、劳动关系尚在存续期间因未交纳社会保险发生争议的,劳动者申请仲裁不受一
年的仲裁时效期间的限制
答案:BCD
6.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,关于自劳动争议调解组织收到
调解申请之日起多少日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁的说法错
误的是0。
A、三
B、五
C、十
D、十五
答案:ABC
7,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会依法履行
下列哪些职责0。
A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B、受理劳动争议案件
C、讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D、对仲裁活动进行监督
答案:ABCD
8,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,笔录由哪些人员签名或者盖章0o
A、仲裁员
B、记录人员
C、当事人
D、其他仲裁参加人
答案:ABCD
9.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员有下列哪些情形的,应当
回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请()。
A、私自会见当事人
B、私自会见代理人
C、接受当事人、代理人的请客送礼
D、接受代理人的请客送礼
答案:ABCD
10.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,下列人员中符合担任仲
裁员条件的是()。
A、曾担任朝阳区人民法院审判员
B、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的教师
C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作八年的人员
D、执业五年的律师
答案:ABCD
11.A公司的职工赵某因A公司拖欠工资拟通过法律途径主张权利,根据《中华人
民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定下列说法错误的是()。
A、赵某有权直接向法院提起诉讼
B、赵某应当先向调解组织申请调解
C、赵某应当先与A公司进行协商
D、赵某有权向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案:ABC
12.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者死亡的,由()参加仲裁
活动。
A、近亲属
B、代理人
C、劳动争议仲裁委员会指定的人
D、户籍所在地派出所指定的人
答案:AB
13.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的规定,下列说法
错误的是()。
A、劳动关系尚在存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年
的仲裁时效期间的限制
B、劳动关系终止的因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁
时效期间的限制
C、劳动关系尚在存续期间因未签订书面劳动合同发生争议的,劳动者申请仲裁不
受一年的仲裁时效期间的限制
D、劳动关系尚在存续期间因未交纳社会保险发生争议的,劳动者申请仲裁不受一
年的仲裁时效期间的限制
答案:BCD
14.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,关于发生争议的劳动者一方在
多少人以上,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的说法错误的是()。
A、三人
B、五人
C、十人
D、十五人
答案:ABD
15.下列关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》制定目的说法错误的是0。
A、为了及时公正解决劳动争议
B、为了高效便捷解决劳动争议
C、为了充分高效解决劳动争议
D、为了公正便捷解决劳动争议
答案:BCD
16.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,事业单位实行聘用制的工作人
员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;()另有规定的,依照其规定。
A、政策
B、法律
C、行政法规
D、国务院
答案:BCD
17.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的施行时间错误的是()。
A、2008年2月1日
B、2008年3月1日
C、2008年4月1日
D、2008年5月1日
答案:ABC
18.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,关于劳动争议仲裁时效法错误
的是()。
A、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲
裁时效期间的限制
C、劳动争议申请仲裁的时效期间为两年
D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受两年的仲
裁时效期间的限制
答案:CD
19.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由()的劳动争议仲裁
委员会管辖。
A、劳动合同履行
B、劳动合同签订地
C、劳动者所在地
D、用人单位所在地
答案:AD
20.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位有证据证明终局裁决
有下列。情形,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所
在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A、适用法律、法规确有错误的
B、劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C、违反法定程序的
D、裁决所根据的证据是伪造的
答案:ABCD
21.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列哪些劳动争议,适用《中
华人民共和国劳动争议调解仲裁法》()。
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D、因工作时间、休息休假、社会保险'福利、培训以及劳动保护发生的争议
答案:ABCD
22.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁员有下列哪些行为
的,劳动争议仲裁委员会应当将其解聘0。
A、与案件有利害关系的
B、有索贿受贿行为的
C、有徇私舞弊行为的
D、有枉法裁决行为的
答案:BCD
23.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,裁决书应当载明哪些事项()。
A、仲裁请求
B、争议事实
C、裁决理由
D、裁决结果和裁决日期
答案:ABCD
24.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人因(),不能在本条一年
内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续
计算。
A、不可抗力
B、出差在外
C、其他正当理由
D、个人原因
答案:AC
25.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。
A、当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据
B、当事人申请劳动争议仲裁后,应当自行和解
C、调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书
D、调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当再次调解
答案:AC
26.为了(),制定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A、公正及时解决劳动争议
B、保护当事人合法权益
C、促进劳动关系和谐稳定
D、减少人民法院案件量
答案:ABC
27.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由()
代表和()代表组成。
A、工会
B、职工
C、企业
D、董事会
答案:BC
28.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,下列说法错误的是()。
A、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议,适用该法
B、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的刑事案件,适用该法
C、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的行政诉讼,适用该法
D、中华人民共和国境外的用人单位与劳动者发生的劳动争议,适用该法
答案:BCD
29.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。
A、发生劳动争议,劳动者必须与用人单位协商
B、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可
以向调解组织申请调解
C、发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据
D、发生劳动争议,劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人
答案:BCD
30.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,下列哪些劳动争议,除本法另
有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力()。
A、追索劳动报酬,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标
准十二个月金额的争议
B、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
C、因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议
D、因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议
答案:ABCD
31.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,下列说法错误的是()。
A、劳动者劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法
院提起诉讼
B、劳动者劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院
提起诉讼
C、劳动者劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起五日内向人民法院
提起诉讼
D、劳动者劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三日内向人民法院
提起诉讼
答案:BCD
32.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将
哪些事项书面通知双方当事人()o
A、开庭事由
B、组庭人员
C、开庭日期
D、开庭地点
答案:CD
33.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。
A、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当
受理,并通知申请人
C、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被
申请人
D、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答
辩书
答案:ABCD
34.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到
下列哪些调解组织申请调解()。
A、企业劳动争议调解委员会
B、依法设立的基层人民调解组织
C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案:ABCD
35.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,因0事项达成调解协议,用人
单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请
支付令。人民法院应当依法发出支付令。
A、支付拖欠劳动报酬
B、支付拖欠工伤医疗费
C、支付拖欠经济补偿
D、支付拖欠赔偿金
答案:ABCD
36.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员有0情形,应当回避,
当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。
A、是本案当事人或者当事人'代理人的近亲属的
B、与本案有利害关系的
C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
答案:ABCD
37.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位违反国家规定,有下
列哪些情形的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理()。
A、拖欠劳动报酬
B、未足额支付劳动报酬
C、拖欠工伤医疗费
D、拖欠经济补偿或者赔偿金
答案:ABCD
38.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员有下列()情形,应当依
法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。
A、索贿受贿
B、徇私舞弊
C、枉法裁决行为
D、未按时到庭
答案:ABC
39.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议仲裁委员会受理
劳动争议案件的收费标准错误的是()。
A、十元'件
B、免费
C、按标的累进收取
D、二十元、件
答案:ACD
40.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁公开进行,但下
列哪些情形除外()。
A、当事人协议不公开进行
B、涉及国家秘密
C、涉及商业秘密
D、涉及个人隐私
答案:ABCD
41.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议调解组织的调解员应
当由0,并具有一定法律知识,政策水平和文化水平的成年公民担任。
A、公道正派
B、勤勉尽责
C、联系群众
D、热心调解工作
答案:ACD
42.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人申请劳动争议调解可以
书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录哪些内容0。
A、申请人基本情况
B、申请调解的争议事项
C、理由
D、时间
答案:ABCD
43.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合下
列条件之一()。
A、曾任审判员的
B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
D、律师执业满三年的
答案:ABCD
44.B公司系在南关区市场监督管理局登记设立的有限公司,公司办公地点在南
关区,A公司与职工在朝阳区签订劳动合同,其职工李某在汽开区居住,因A公司
拖欠工资拟通过法律途径主张权利,汽开区、南关区均设有劳动人事争议仲裁委
员会,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定下列说法错误的是0。
A、本案由朝阳区劳动人事争议仲裁委员会管辖
B、本案由南关区劳动人事争议仲裁委员会管辖
C、本案由汽开区劳动人事争议仲裁委员会管辖
D、本案汽开区,南关区劳动人事争议仲裁委员会均有管辖权
答案:ACD
45.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位有证据证明终局裁决
有下列。情形,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所
在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
B、仲裁员在仲裁该案时索贿受贿的
C、仲裁员在仲裁该案时徇私舞弊的
D、仲裁员在仲裁该案时枉法裁决的
答案:ABCD
46.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列哪些劳动争议,适用《中
华人民共和国劳动争议调解仲裁法》()。
A、因劳动报酬发生的争议
B、因工伤医疗费发生的争议
C、因经济补偿或者赔偿金发生的争议
D、法律、法规规定的其他劳动争议
答案:ABCD
47.B公司系在南关区市场监督管理局登记设立的有限公司,公司办公地点在南
关区,A公司与职工在朝阳区签订劳动合同,其职工李某在汽开区居住,因A公司
拖欠工资拟通过法律途径主张权利,汽开区、南关区均设有劳动人事争议仲裁委
员会,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定下列说法错误的是0。
A、本案由朝阳区劳动人事争议仲裁委员会管辖
B、本案由南关区劳动人事争议仲裁委员会管辖
C、本案由汽开区劳动人事争议仲裁委员会管辖
D、本案汽开区,南关区劳动人事争议仲裁委员会均有管辖权
答案:ACD
48.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决先予执行的,应当
符合下列哪些条件()。
A、当事人之间权利义务关系明确
B、不先予执行将严重影响申请人的生活
C、申请人提供担保
D、申请人交纳保证金
答案:AB
49.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,关于劳动争议仲裁委员会下设
办事机构依法履行职责说法错误的是0。
A、履行聘任'解聘专职或者兼职仲裁员的职责
B、履行受理劳动争议案件的职责
C、履行讨论重大或者疑难的劳动争议案件的职责
D、履行对仲裁活动进行监督的职责
答案:ABCD
50.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面
仲裁申请,被申请人为一人,申请人应提交副本的数量说法错误的是()。
A、应提交一份
B、应提交两份
C、应提交三份
D、应提交四份
答案:BCD
51.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议调解组织的调解员应
当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定()的成年公民担任。
A、法律知识
B、政策水平
C、专业职称
D、文化水平
答案:ABD
52.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,国务院劳动行政部门依照本法
有关规定制定仲裁规则。()劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行
指导。
A、国务院
B、省人民政府
C\自治区人民政府
D、直辖市人民政府
答案:BCD
53.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人收到书面通知,有哪些
情形,可以视为撤回仲裁申请0。
A、因不可抗力未能到庭
B、无正当理由拒不到庭
C、有正当理由中途退庭
D、未经仲裁庭同意中途退庭
答案:BD
54.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,()会同()和()方面代表建立协
调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大题。
A、劳动人事争议仲裁委员会
B、县级以上人民政府劳动行政部门
C、工会
D、企业
答案:BCD
55.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请后,应将仲裁申请书副本送达被申请人的时间的规定,下列说法错误的
是()。
A、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后应当在三日内将仲裁申请书副本送达被
申请人
B、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后应当在五个工作日内将仲裁申请书副本
送达被申请人
C、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后应当在五日内将仲裁申请书副本送达被
申请人
D、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后应当在三个工作日内将仲裁申请书副本
送达被申请人
答案:ABD
判断题
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会下设办事
机构依法履行聘任,解聘专职或者兼职仲裁员的职责()。
A、正确
B、错误
答案:B
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁
申请之日起十日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人()。
A、正确
B、错误
答案:B
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,因工伤医疗费达成调解协议,
用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院
申请支付令()。
A、正确
B、错误
答案:A
4,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面
仲裁申请,并按照仲裁员的人数提交副本()。
A、正确
B、错误
答案:B
5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同签订地或
者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖()。
A、正确
B、错误
答案:B
6.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会不按行政
区划层层设立0。
A、正确
B、错误
答案:A
7,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,调解劳动争议,应当充分听取双
方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议0。
A、正确
B、错误
答案:A
8.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,调解协议生效后,对双方当事人
具有约束力,当事人应当履行()。
A、正确
B、错误
答案:A
9.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合下
列条件之一即可:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以
上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
(四)律师执业满三年的0。
A、正确
B、错误
答案:A
10.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,与劳动争议案件的处理结果有
利害关系的第三人,应当申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参
加仲裁活动0。
A、正确
B、错误
答案:B
11.针对符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者持调解协议
书依法向人民法院申请支付令的,人民法院可以依法发出支付令0。
A、正确
B、错误
答案:B
12.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到
企业劳动争议调解委员会申请调解0。
A、正确
B、错误
答案:A
13.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生民事纠纷,适用《中华人民共和
国劳动争议调解仲裁法》()。
A、正确
B、错误
答案:B
14.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因因工作时间、休息休假、社会保
险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁法》()。
A、正确
B、错误
答案:A
15.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解()。
A、正确
B、错误
答案:A
16.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人口头申请劳动争议调解
的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间Oo
A、正确
B、错误
答案:A
17.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协
商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,应该向调解组织申请调解()。
A、正确
B、错误
答案:B
18.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,与争议事项有
关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,视为
默认劳动者的主张()。
A、正确
B、错误
答案:B
19.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,经调解达成协议的,可以制作
调解协议书()。
A、正确
B、错误
答案:B
20.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖
本区域内发生的劳动争议0。
A、正确
B、错误
答案:A
21.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议的劳动者一方在
十人以上,并有共同请求的,应当推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动0。
A、正确
B、错误
答案:B
22.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,县级以上人民政府劳动行政部
门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议
的重大问题()。
A、正确
B、错误
答案:A
23.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位违反国家规定,拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者
应当向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理()。
A、正确
B、错误
答案:B
24.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔
录。笔录由用人单位工会、仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或
者盖章0。
A、正确
B、错误
答案:B
25.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会下设办事
机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作0。
A、正确
B、错误
答案:A
26.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会可以设仲
裁员名册()。
A、正确
B、错误
答案:B
27.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,因支付拖欠劳动报酬达成调解
协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人
民法院申请支付令0。
A、正确
B、错误
答案:A
28.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,因经济补偿或者赔偿金达成调
解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向
人民法院申请支付令0。
A、正确
B、错误
答案:A
29.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,国务院可以决定在市、县设立
劳动争议仲裁委员会0。
A、正确
B、错误
答案:B
30.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对对方
提出的主张,有责任提供证据0。
A、正确
B、错误
答案:B
31.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,调解协议书经调解员签名并加
盖调解组织印章后生效0。
A、正确
B、错误
答案:B
32.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议调解组织的调解员应
当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文
化水平的成年公民担任()。
A、正确
B、错误
答案:A
33.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,解决劳动争议,应当根据事实,
遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,强调依法保护劳动者的合法权益()。
A、正确
B、错误
答案:B
34.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,对裁决持不同意见的仲裁员,
应以多数人意见为准,并在裁决书中签名()。
A、正确
B、错误
答案:B
35.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁不收费0。
A、正确
B、错误
答案:A
36.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,国务院劳动行政部门依照本法
有关规定制定仲裁规则()。
A、正确
B、错误
答案:A
37.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人应当委托代理人参加仲
裁活动()。
A、正确
B、错误
答案:B
38.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,职工代表由工会主席担任或者
由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定0。
A、正确
B、错误
答案:B
39.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由职
工代表和企业代表组成()。
A、正确
B、错误
答案:A
40.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会组成人员
应当是双数()。
A、正确
B、错误
答案:B
41.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并同时符
合下列:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;(四)律师
执业满三年的0。
A、正确
B、错误
答案:B
42.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或
者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖()。
A、正确
B、错误
答案:A
43.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,对劳动争议仲裁委员会不予受
理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼()。
A、正确
B、错误
答案:A
44.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议,适用
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》()。
A、正确
B、错误
答案:A
45.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照《民法典》执
行0。
A、正确
B、错误
答案:B
46.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会下设办事
机构依法履行受理劳动争议案件的职责()。
A、正确
B、错误
答案:B
47.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会依法履行
对仲裁活动进行监督的职责()。
A、正确
B、错误
答案:A
48.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议的劳动者和用人
单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人0。
A、正确
B、错误
答案:A
49.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,劳动者可以与
用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议()。
A、正确
B、错误
答案:A
50.《
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