聘用合同补充协议范本

聘用合同补充协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下补充协议：一、关于工作时间：1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日按甲方的规定执行。2.乙方在甲方规定的试用期内，享有与正式员工同等的工资待遇和加班工资。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行，甲方应当按月足额支付乙方加班工资。二、关于工资待遇：1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准和构成按甲方的工资制度执行。2.乙方工资的支付方式为每月支付一次，甲方应当在本月工资发放日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方在试用期内的工资不得低于甲方所在地区最低工资标准。三、关于福利待遇：1.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，甲方应为乙方按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。四、关于保密事项：1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以保密，并在合同解除或终止后继续承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、关于合同解除和终止：1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。3.甲方解除或终止本合同的，应依法支付乙方经济补偿。六、其他事项：1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方工资制度证明7.甲方保密制度证明8.乙方劳动合同复印件9.乙方离职证明10.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作内容履行职责，视为违约。3.乙方提前解除合同未提前30日书面通知甲方，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。5.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。7.甲方未提供必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验性期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，按照公司规定处理。2.乙方工作不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，若乙方仍不能满足要求，可依法解除劳动合同。3.乙方提前解除合同未提前通知：要求乙方立即到岗，若乙方拒绝，按照公司规定处理。4.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，若乙方拒绝，可依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。5.甲方未按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉。6.甲方未缴纳社会保险费：立即补缴社会保险费，并向乙方道歉。7.甲方未提供劳动保护措施：立即采取相应措施，保障乙方人身安全。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订劳动合同。2.用人单位与员工变更劳动合同内容。3.用人单位与员工解除或终止劳动合同。4.用人单位与员工约定试用期。5.用人单位与员工约