



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
忠诚可靠锻炼身体合同编号:__________合同各方:鉴于甲方致力于提高员工的身体素质,丰富员工的业余生活,提高员工的工作效率,乙方愿意为甲方提供忠诚可靠的锻炼身体服务,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方为甲方提供锻炼身体服务相关事宜达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求,为甲方提供专业的锻炼身体服务,包括但不限于制定锻炼计划、指导锻炼动作、提供锻炼建议等。1.2乙方应确保提供的锻炼服务符合国家相关法律法规及行业标准,保证甲方在锻炼过程中的安全。第二条服务时间2.1乙方向甲方提供的锻炼服务时间为每周一至周五,每天不少于2小时。2.2特殊情况(如国家法定节假日、乙方生病等)导致乙方不能提供服务时,乙方应提前通知甲方,并尽量安排在其他时间补上。第三条服务地点3.1乙方向甲方提供的锻炼服务地点为甲方指定的场所。3.2乙方应在甲方指定的场所内进行锻炼服务,不得随意更改地点。第四条服务费用4.1甲方应按约定的时间支付乙方服务费用,服务费用为每小时人民币元,每月合计人民币元。4.2甲方支付服务费用后,乙方应提供正规发票。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应保证对甲方提供的锻炼服务过程中获取的任何信息予以保密,不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议约定的服务费用总额的20%。6.2若乙方在提供锻炼服务过程中因过错导致甲方人身损害的,乙方应依法承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方锻炼服务计划表2.乙方锻炼服务指导动作手册3.乙方锻炼服务安全指南4.甲方支付证明文件5.乙方提供正规发票6.双方签字(或盖章)的合同正本二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用,认定违约。2.乙方未按约定提供锻炼服务,认定违约。3.乙方未经甲方同意更改服务地点,认定违约。4.双方未按约定保密信息,认定违约。5.乙方在提供锻炼服务过程中造成甲方人身损害,认定违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的接受锻炼服务的一方。2.乙方:指合同中约定提供锻炼服务的一方。3.锻炼服务:指乙方根据甲方要求提供的专业锻炼身体服务。4.服务费用:指甲方支付给乙方的锻炼服务报酬。5.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.守约方:指履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付服务费用:乙方应及时与甲方沟通,催促支付,必要时可依法采取措施追讨欠款。2.乙方未按约定提供锻炼服务:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行合同约定,必要时可依法采取措施追究乙方责任。3.乙方未经甲方同意更改服务地点:甲方有权要求乙方恢复原服务地点,乙方应及时整改。4.双方未按约定保密信息:违约方应承担违约责任,支付违约金,并采取措施防止信息进一步泄露。5.乙方在提供锻炼服务过程中造成甲方人身损害:乙方应立即采取措施救治,依法承担赔偿责任。五、所有应用场景:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 植物保护技术员岗位面试问题及答案
- 远程医疗平台运维师岗位面试问题及答案
- 环保油墨应用研究-洞察及研究
- 松树水库水源管理办法
- 财政政策传导效果-洞察及研究
- 团队内部培训管理办法
- 小学品德教育的目标与实现策略
- FDM在碳纤维增强尼龙6复合材料性能研究中的应用
- 国企资金管理办法讲解
- 数字时代舞蹈教学变革的理念、场景及实施路径探索
- 计算机基础知识理论竞赛题库与答案(960题)
- 医院反恐防暴培训内容
- GB/T 44353.1-2024动物源医疗器械第1部分:风险管理应用
- 2024年广州市黄埔军校纪念中学小升初分班考试数学模拟试卷附答案解析
- 新人教版五年级数学下册期末试卷
- DB32-T 4757-2024 连栋塑料薄膜温室建造技术规范
- 2025届甘肃省天水市秦州区天水一中高一下数学期末达标检测试题含解析
- 互联网导论智慧树知到期末考试答案章节答案2024年上海第二工业大学
- 重症专科护士进修汇报课件
- 孕产妇儿童健康管理服务规范
- 机关大院保安服务
评论
0/150
提交评论