简单劳动合同范例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同的种类本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。第二条工作内容1.乙方的岗位职责为：_______。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三条工作地点乙方的工作地点为：_______。第四条工作时间1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。2.乙方的具体工作时间按照甲方的规定执行。第五条劳动报酬2.乙方工资发放按照甲方工资支付规定执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。第六条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。第七条福利待遇1.乙方享受国家法定节假日、年假、探亲假等假期。2.乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方为乙方提供规定的劳动报酬和社会保险。第八条劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许不得泄露。第九条合同解除和终止1.本合同期限届满，双方无异议的，可以续签劳动合同。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：_______。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_______。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一且清晰的编号，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：确保填写完整的用人单位信息，包括名称、地址、联系电话和联系人等。3.乙方信息：确保填写完整的劳动者个人信息，包括姓名、身份证号码、住址和联系电话等。4.工作内容：明确双方约定的岗位职责和工作要求。5.工作地点：明确乙方的工作地点，如有变更应书面通知乙方。6.工作时间：遵守国家规定的工作时间，确保乙方的休息权利。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。8.社会保险：按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，并明确乙方应承担的个人部分。9.福利待遇：明确乙方享受的各种福利待遇，如假期、劳动保护等。10.劳动纪律：遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，保护甲方商业秘密。11.合同解除和终止：明确双方在合同解除和终止情况下的权利和义务。12.争议解决：明确双方在发生劳动争议时的解决途径。13.其他约定：如有其他特殊约定，应在附件中明确说明。解决办法：1.双方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，确保了解合同条款。2.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。3.如发生争议，应尝试友好协商解决。4.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：指双方未约定合同终止时间，且无特殊情况不得解除的劳动合同。4.以完成一定工作任务为期限劳动合同：指双方约定以完成某项工作任务为合同终止条件的劳动合同。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作场所从事工作的时间。6.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一切非工资性待遇，如假期、劳动保护等。9.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等方面发生的纠纷。10.协商解决：指双方通过友好协商，达成一致意见，解决劳动争议的方式。11.诉讼解决：指双方通过向人民法院提起诉讼，依法解决劳动争议的方式。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的起止时间、试用期工资、试用期考核标准等。补充条款：试用期期间，乙方的工资为人民币_______元。试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。2.派遣员工：如果乙方为派遣员工，应在合同中明确派遣单位、派遣期限、派遣任务等。补充条款：乙方由_______公司派遣至甲方工作，派遣期限为_______年，自_______年_______日起至_______年_______日止。乙方在派遣期间应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。3.兼职员工：如果乙方为兼职员工，应在合同中明确兼职岗位、兼职工作时间、兼职报酬等。补充条款：乙方在甲方担任兼职岗位，每周工作时间不超过_______小时。兼职报酬为人民币_______元/小时。4.特殊岗位：对于一些特殊岗位，如高空作业、夜班等，应在合同中明确特殊岗位的待遇、安全保障措施等。补充条款：乙方从事高空作业岗位，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙