实习就业协议书样本模板

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项，经充分协商，达成一致，签订本协议，共同遵守。一、实习岗位及内容1.1乙方实习岗位：_______1.2乙方实习内容：_______二、实习期限2.1本协议实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、实习待遇3.1甲方按照乙方实际实习天数支付实习工资，实习工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/天。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作餐，标准为_______元/天。3.3甲方为乙方提供实习期间的住宿，住宿条件符合国家有关标准。四、实习期间的管理与培训4.1甲方负责对乙方进行实习期间的培训和管理，确保乙方的安全和合法权益。4.2甲方应按照实际工作需要为乙方安排导师，指导乙方完成实习工作。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。五、实习成果的归属5.1乙方在实习期间完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。六、保密协议6.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密。6.2乙方同意在实习结束后，继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。七、解除或终止协议7.1在实习期间，如乙方提前解除或终止本协议，应提前_______天书面通知甲方。7.2在实习期间，如甲方因故需要提前解除或终止本协议，应提前_______天书面通知乙方。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位与实习生应具备合法的签订合同的主体资格。2.实习岗位、内容应明确具体，避免模糊不清。3.实习期限应符合相关法律法规的规定。4.实习待遇（如工资、餐补、住宿等）应明确列出，避免产生争议。5.实习期间的管理与培训应符合国家有关标准，保障实习生安全和合法权益。6.实习成果的归属应明确，避免产生知识产权纠纷。7.保密协议应详细列出需保密的信息范围和期限等。8.解除或终止协议的条件、程序应明确，避免产生争议。9.争议解决方式应明确，如友好协商、诉讼等。解决办法：1.当双方在履行协议过程中产生争议时，应友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应按照法律法规和法庭要求提供相关证据。4.法院将根据法律规定和双方提供的证据，作出公正的判决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范总称，包括劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.实习单位：是指为学生提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等组织。3.实习生：是指在实习单位进行实习的学生。4.实习期限：是指实习生在实习单位进行实习的时间长度。5.实习待遇：是指实习生在实习期间应得的工资、福利等权益。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.保密义务：是指实习生在实习期间和实习结束后，对实习单位商业秘密、技术秘密等机密信息承担的保密责任。8.争议解决：是指当双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过友好协商、诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学实习生在企业进行实践学习时，明确双方的权利和义务。2.医院实习医生：适用于医学生在学校或医院实习时，规定实习内容、期限及待遇等。3.教师实习：适用于教师在中小学或其他教育机构进行实习时，明确实习职责和要求。4.企业培训生：适用于企业对新入职员工进行培训时，规定培训期间的权利和义务。5.实习生担保：适用于实习单位要求实习生提供担保人时，明确担保人的责任和义务。合同补充条款：1.大学生实习：甲乙双方同意，实习期间乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。请假期间，甲方不承担实习待遇。2.医院实习医生：甲乙双方同意，实习期间乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。请假期间，甲方不承担实习待遇。3.教师实习：甲乙双方同意，实习期间乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。请假期间，甲方不承担实习待遇。4.企业培训生：甲乙双方同意，培训期间乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。请假期间，甲方不承担培训待遇。5.实习生担保：甲乙双方同意，如乙方在实习期间违反甲方的规