企业校园招聘合作协议

合同编号：__________企业校园招聘合作协议鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一名具有_______（学历/学位）的应届毕业生，甲方愿意招聘乙方加入其团队，乙方愿意接受甲方的招聘，双方为明确双方在招聘过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条招聘职位与职责1.1甲方同意聘请乙方担任_______职位，乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方在甲方的工作职责如下：（1）负责_______（工作内容）；（2）遵守甲方的公司规章制度；（3）完成甲方交给的其他相关工作。第二条试用期与劳动合同2.1乙方入职后，甲乙双方签订正式劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方入职后，甲方给予乙方_______个月的试用期，自乙方正式入职之日起计算。2.3在试用期内，乙方表现优秀，甲方认为乙方符合录用条件的，甲方将提前_______日通知乙方提前转正。2.4若乙方在试用期内未能达到甲方要求的，甲方有权提前解除劳动合同，但应提前_______日通知乙方。第三条薪资待遇3.1乙方在试用期的工资为_______元/月，转正后工资为_______元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方如因工作需要出差，甲方应给予相应的出差补贴，具体标准按照甲方的规章制度执行。第四条培训与发展4.1甲方有权根据业务需要对乙方进行业务培训，乙方应积极配合并参加培训。4.3乙方在甲方工作期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方应接受甲方的评估。第五条保密与知识产权5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2如乙方在试用期内提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为_______元。第七条解除与终止7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知对方。7.2乙方向甲方提出解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。7.3合同期满，如甲乙双方未续签劳动合同，本协议自动终止。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同前，应充分了解对方的实际情况，确保双方的真实意愿。（2）甲乙双方应严格遵守国家法律法规，确保合同内容的合法性。（3）甲乙双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，确保合同的履行。（4）甲乙双方应妥善保管好合同副本，避免泄露合同内容。（5）如合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面变更协议。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。（2）如协商无果，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.独立法人资格：指企业依法成立，具有独立的法人地位，可以独立承担民事责任。2.应届毕业生：指在规定时间内完成学业，取得相应学历、学位的毕业生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合录用条件，约定的一段时间。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。7.解除劳动合同：指用人单位与劳动者提前终止劳动关系的行为。8.书面通知：指以书面形式发出的通知，具有法律效力。特殊应用场合及补充条款：1.校园招聘宣讲会：场合描述：甲方在乙方的校园举行招聘宣讲会，介绍公司情况、岗位信息等。补充条款：（1）甲方应提前_______日向乙方提供宣讲会的时间、地点、议程等相关信息。（2）乙方有权根据宣讲会的内容决定是否投递简历至甲方。2.面试环节：场合描述：甲方对乙方进行面试，评估乙方是否符合岗位需求。补充条款：（1）甲方应确保面试过程的公平、公正，给予乙方充分的面试机会。（2）甲方应在面试结束后_______日内通知乙方面试结果。3.实习生录用：场合描述：乙方为甲方实习生，双方签订实习协议。补充条款：（1）甲方应向乙方提供实习期间的工作内容、导师安排等相关信息。（2）乙方应遵守甲方的实习生管理制度，按时完成实习任务。4.应届生招聘会：场合描述：甲方参加应届生招聘会，与乙方达成初步招聘意向。补充条款：（1）甲方应向乙方提供详细的岗位信息、薪资待遇、发展前景等。（2）乙方应确保向甲方提供的个人信