基础劳务合同范例

合同编号：__________基础劳务合同范例甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.乙方从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责_______；（2）负责_______；（3）负责_______等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.乙方工资不低于当地最低工资标准。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用劳动防护用品。第七条保密条款1.乙方在提供劳务期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.乙方在离职后仍需继续履行保密义务，保密期限为____年。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保双方身份真实、有效，符合法律法规规定的年龄、资格等要求。（2）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。（4）甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。（5）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求和解。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定时期的劳动力，用人单位支付劳务报酬的合同。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。7.争议解决：指当合同当事人之间发生纠纷时，通过法律途径或者其他和解方式，使纠纷得到解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.短期项目合作：场合描述：甲方委托乙方完成一个短期项目，项目周期为3个月。补充条款：项目完成后，甲方应在5个工作日内支付乙方全部劳务报酬。2.兼职工资：场合描述：乙方为甲方兼职工资，每周工作3天。补充条款：乙方兼职工资为每小时人民币____元，甲方按周支付。3.试用期合同：场合描述：乙方进入甲方公司实习，实习期为6个月。补充条款：实习期间，乙方享有实习补贴，甲方为乙方缴纳社会保险。4.派遣员工：场合描述：乙方由人才中介公司派遣至甲方工作。补充条款：乙方与中介公司签订劳动合同，甲方负责向中介公司支付乙方工资。5.技术咨询合同：场合描述：乙方为甲方提供技术咨询服务。补充条