2024年公司劳务派遣协议书

合同编号：__________甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（接受单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作的事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议有效期自____年____月____日至____年____月____日。1.2甲方根据乙方的需求，派遣如下人员：（1）岗位：_______（2）人数：_______（3）派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、派遣人员管理与使用2.2乙方应按照甲方派遣人员的实际情况，合理安排工作岗位，提供必要的工作条件和培训。2.3乙方应按照本协议约定，按时足额向甲方支付派遣人员的相关费用。三、派遣人员待遇3.1派遣人员的工资、福利、保险等由甲方负责，按甲方的规定执行。3.2派遣人员在乙方的考核、晋升、奖惩等事项，按照乙方的相关规定执行。四、协议的变更、解除与终止4.1甲乙双方同意，本协议的变更、解除与终止，应书面协商一致。4.2在协议有效期内，如甲方提前解除或终止本协议，应支付乙方违约金，违约金金额为人民币_______元。五、保密条款5.1甲乙双方在履行本协议过程中，知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接受单位）：_______授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行本协议过程中，甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.明确协议内容：甲乙双方应仔细阅读、充分理解本协议的内容，确保双方对协议条款无异议，避免因误解导致的争议。4.保密义务：甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以严格保密，违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。5.违约责任：如甲方提前解除或终止本协议，应支付乙方违约金。具体金额应在协议中明确。解决办法：1.友好协商：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.司法解决：若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动法律体系中调整劳动合同关系的基本法律。2.派遣单位：指根据本协议向乙方派遣劳务人员的用人单位。3.接受单位：指根据本协议接受甲方派遣劳务人员的用人单位。4.派遣人员：指甲方根据乙方需求，向乙方派遣的工作人员。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。7.司法解决：通过人民法院根据双方协议或法律规定，对争议进行审理并作出判决的方式解决争议。应用场合1：IT公司派遣技术支持人员到客户现场特殊条款：1.甲方应确保派遣的技术支持人员具备相应的技术资格和经验，能够胜任客户现场的工作。2.乙方应提供必要的工作条件和环境，确保技术支持人员能够顺利开展工作。附件：1.技术支持人员简历和资格证书2.客户现场工作环境描述应用场合2：教育机构派遣讲师到分校授课特殊条款：1.甲方应确保派遣的讲师具备相应的教学资格和经验，能够胜任分校的教学工作。2.乙方应提供必要的教育资源和教学设施，确保讲师能够顺利进行授课。附件：1.讲师简历和教学资格证书2.分校教学计划和课程安排应用场合3：酒店派遣员工到分店提供服务特殊条款：1.甲方应确保派遣的员工具备相应的职业技能和服务态度，能够满足分店的服务要求。2.乙方应提供必要的培训和指导，确保员工能够熟悉分店的工作流程和服务标准。附件：1.员工简历和职业技能证书2.分店服务标准手册和培训资料应用场合4：医疗单位派遣护士到合作医院工作特殊条款：1.甲方应确保派遣的护士具备相应的护理资格和临床经验，能够胜任合作医院的工作。2.乙方应提供必要的医疗设施和护理培训，确保护士能够顺利开展护理工作。附