导游与旅行社签订的劳动合同样本

合同编号：__________甲方（旅行社）：__________乙方（导游）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方导游一职，达成如下协议：一、劳动合同主体1.甲方为具有独立法人资格的旅行社，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意可以提前终止或续签本劳动合同。三、工作内容2.乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，维护甲方形象。四、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方制定的导游工作时间表进行工作，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的假期。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的导游薪酬体系领取报酬，包括基本工资、带团补贴、奖金等。2.乙方应如实提供服务，如因乙方原因导致游客投诉，甲方有权扣除相应的奖金。六、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。七、劳动保护和职业健康1.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。八、保密和知识产权1.乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息、经营策略等。2.乙方同意导游词、讲解等成果归甲方所有，未经甲方许可，不得擅自使用。九、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同变更、解除和终止必须遵循国家法律法规和双方协商一致的原则。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。十、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。十一、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方为具有独立法人资格的旅行社，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。2.合同期限：明确劳动合同的期限，可提前终止或续签。3.工作内容：规定乙方的工作职责和甲方对乙方的要求。4.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，保障乙方的休息权利。5.劳动报酬：明确乙方的薪酬体系和奖金扣除规定。6.社会保险和福利待遇：依法为乙方参加社会保险，提供相应的福利待遇。7.劳动保护和职业健康：关注乙方的劳动条件和职业健康。8.保密和知识产权：保守甲方商业秘密，规定乙方成果的归属权。9.合同变更、解除和终止：遵循国家法律法规和双方协商一致的原则。10.违约责任：承担相应的违约责任，处理不可抗力导致的合同无法履行的情况。11.争议解决：通过友好协商解决争议，如协商不成则提起诉讼。解决办法：1.合同纠纷：依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.劳动争议：可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.保密泄露：违约方需承担赔偿责任，包括但不限于经济损失和精神损害赔偿。4.知识产权侵权：依法保护甲方的知识产权，侵权方需承担相应的法律责任。5.劳动保护问题：甲方应立即改正，保障乙方的劳动条件和安全。6.不可抗力：根据合同法的规定，双方互不承担违约责任。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.法人：具有独立法律地位，可以拥有财产、承担债务和享有权利的组织或机构。5.自然人：具有民事权利能力和民事行为能力的个人。6.劳动保护：为保障劳动者身心健康和安全，采取的各种措施和制度。7.社会保险：国家通过立法建立的，为特定风险提供经济保障的社会制度。8.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。9.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同纠纷和劳动争议。特殊应用场合：1.旺季带团：在旅游旺季，乙方可能需要连续带团，工作强度较大。为此，可以在合同中增加一条关于旺季工作时间和休息的特别约定，如“在旺季期间，乙方每周工作时间不超过60小时，甲方应确保乙方每工作5天休息1天。”2.海外带团：如果乙方的工作涉及到海外带团，需要特别考虑时差、风俗习惯等问题。可以在合同中增加一条关于海外带团的特别规定，如“乙方在overseastoursmustbeprovidedwithnecessaryinformationandsupportrelatedtotimedifference,localcustomsandhabits,andensurethesafetyandfortoftourists.”3.特殊团队：对于特殊团队（如老年人团、儿童团等），可能需要乙方具备更多的专业知识和技能。可以在合同中增加一条关于特殊团队的要求，如“乙方应具备相关特殊团队的导游技能和知识，确保游客的安全和满意度。”4.培训和进修：为了提高乙方的专业素质，甲方可以提供培训和进修的机会。可以在合同中增加一条关于培训和进修的约定，如“甲方应提供乙方每年至少一次的专业培训和进修机会，以提高乙