因工致残解除劳动合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______鉴于乙方因工致残，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方因工致残后的劳动合同解除及相关事项达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。2.乙方因工致残，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的解除劳动合同条件。3.甲方应当为乙方办理劳动合同解除手续，包括但不限于办理社会保险关系转移、人事档案移交等事项。二、经济补偿1.甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：甲方应当支付给乙方的工资、奖金、津贴和补帖等各项费用总额的_______个月工资。3.甲方应当在劳动合同解除之日起_______日内，一次性支付给乙方经济补偿金。三、社会保险和医疗保障1.甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受损害。2.甲方应当为乙方办理医疗保障手续，确保乙方在解除劳动合同后能够继续享受医疗保险待遇。3.甲方应当为乙方提供一定期限的医疗补助，具体补助标准和期限双方协商确定。四、伤残鉴定和待遇1.乙方应当依法向甲方提供因工致残的伤残等级鉴定结论。2.甲方应当根据伤残等级鉴定结论，按照《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规的规定，给予乙方相应的伤残待遇。3.甲方应当为乙方提供必要的康复训练和康复服务，帮助乙方提高生活能力和劳动能力。五、保密和竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密制度和竞业限制规定。2.乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方从事相同或者相近业务的企业或者其他组织从事相关工作。3.甲方应当按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。六、其他事项1.本协议的签订，不代表甲方对乙方的伤残责任进行认定，乙方伤残责任的认定和赔偿，依照国家相关法律法规的规定办理。2.本协议的签订，不影响乙方依法享有的其他权益。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.合同签订前的准备工作：a.甲方应当核实乙方的伤残等级鉴定结论，确保乙方符合因工致残的条件。b.甲方应当了解并掌握相关法律法规，确保合同内容的合法性。c.甲方应当与乙方充分沟通，确保双方对合同内容的理解和认同。2.合同履行过程中的管理：a.甲方应当严格按照合同约定，为乙方办理劳动合同解除手续。b.甲方应当按时支付经济补偿金和竞业限制补偿金。c.甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移和医疗保障手续。d.甲方应当为乙方提供必要的康复训练和康复服务。3.合同履行完毕后的后续工作：a.甲方应当及时归还乙方的人事档案等相关资料。b.甲方应当对乙方保守保密和竞业限制规定，确保乙方权益不受损害。c.双方应当积极配合，解决合同履行过程中出现的问题和纠纷。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.因工致残：指劳动者在用人单位规定的劳动过程中，因工作原因导致残疾。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。4.伤残等级鉴定：指对人体因工致残的程度进行鉴定，以确定伤残等级的行为。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，劳动者在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位从事相同或者相近业务的企业或者其他组织从事相关工作的限制。6.保密制度：指用人单位为了保护自身的商业秘密和技术秘密，对劳动者提出的有关保守秘密的规章制度。特殊应用场合及补充条款：1.乙方在合同签订前尚未完成伤残等级鉴定：补充条款：甲方应积极协助乙方进行伤残等级鉴定，确保乙方在合同签订前获得鉴定结论。如乙方在合同签订前未能获得鉴定结论，双方可协商确定合理的期限，待鉴定结论出来后再行签订本合同。2.乙方伤残等级较高，需要长期康复治疗：补充条款：甲方应承担乙方康复治疗期间的医疗费用，并按照双方协商确定的标准，向乙方支付康复期间的生活补贴。3.乙方在解除劳动合同后需要继续缴纳社会保险：补充条款：甲方应继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方在解除劳动合同后能够继续享受社会保险待遇。具体缴纳标准和期限由双方协商确定。4.乙方在解除劳动合同后找到新工作：补充条款：乙方在解除劳动合同后，如找到新工作，应立即通知甲方。甲方应根据新工作的具体情况，调整乙方的经济补偿金支付标准。5.乙方在解除劳动合同后违反竞业限制规定：补充条款：乙方如违反竞业限制规定，应向甲方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。附件列表：1.乙方伤残等级鉴定结论复印件2.社会保险关系转移证明3.医疗保障手续办理完毕证明4.竞业限制协议5.保密协议6.乙方新工作证明（如适用）注意事项：1.合同签订过程中